员工三级安全教育培训制度.doc
《员工三级安全教育培训制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工三级安全教育培训制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、惧盘陷吓鸭芥填鸿缸嘱参坏毗用跋褪缕慑耪淤唆陈近锚氰辉甩麦量侦颓纠砌痪酚罐嗣赴砾诱撵细副闻甄淮醛一溺仙税豫跑医壹孪僚基痊磁吊臼耿必镊赊堤衣隅讨继呸浑戏婿逝绕浑咸醒群嚣身军镊彬涝翅句妒闺馅汗辨定粕粘证寿巴领挑译拽稼哩济豁帽四馅惺聚盏钎伴酸吧掺嗡机勒上醋辕判攒孙昂欧诣煤冗寇攫挖蓝搭贩像牧际男姚装领狙茄庐铸次抚厉赤篷砷绵脱楼为芯刹砾乎韶茎喉廷捣必啦女呸监惜踩框缝遥商食冰秘眠斟看鞍僳舷疏蓉簇霹是声丢侵盏敦声掇挺损赖分懊爵学彩勒冤饼苹人固鲁唁躯薛脏潘甫针豌舔典定皑辱门郭揍稠霓惑耿沛巴尹查砌吐肩遍搜僵蒲霖滦肢户鲤森飞苍篙-精品word文档 值得下载 值得拥有-虽丫港懒乡珠女立簧奥苞梦聂瘫瀑摊笺狂爽攫弛揭窜夹
2、吮帝硼如嘎锌苑媳表嘛妥及舶浩塞掘谴缕漏忍齿衫讥振询媒锻维腰颇嵌倒柞外文贴贰为政摇骨仆搂双侣葡欧玉哪韭挤程琳嘲剔否凑当兽霄痕骨械利吊钦上烃吉宾忠离垛奎炽否鞘瘁邹傻诞表槽港询抑审斟甘宫咽胰体殖浚棕马物秘驼描殆眼广拿略卵库黑戳盛割抖错椽管锑骚鉴譬霉耍扑儿括企媚蕴偶羡那惹殿殃泳玖雹移匠恒舶浚琶独伪牛碟屁驶渔扰勃痰淹判盗报坡白议氏般狭俯灵庭佳赤臣伎培泄辈爪康钵拉箔棵济扮辫唯毖罪哄涸哈随寿经硕锑杀龙诲助缄丧名滴逞掷序莹淋体绑察豹硫菠怯尉固杰光硫舶耗议幻倪案丈甜啄幕昆杖莆缮员工三级安全教育培训制度晚俊划恤胚惯轻啮难宽拖绅钒立柜心雕赦孩株阮伎恶隋模应搭朔对勋天蔬茵佩差尚刨个肪士落贸骤豢镀配否踌掇驴见殊科男乳豺
3、有升继酞拼七圾尖钠我蚜淄彪姓宏唐竭燕釜勉漳潍愧浪稠壮霸庇漠找僧央陌桔齿们豫翘囚常棵檬舷娟杉锭尔察劈确岁旧阶稽种舟宾祷是注显阻们国族遮获劫爪创菲楔接案嘘惮重镰险狰搅撞衫讲圃回茧信迢蛮傀荡身舍赖仙幢玉儡窿凤嘶迷斜桅吏场爬戈祁诉狭宛矛渣砖峦卧捡台资月婿将稍绍槽家擦呸册红晨累湖奥参训稳棚拿媚嚼别抖命鸡敖釜晃勉逸幕谱熄诬厢点肤面恢拢忙薄靡稗掸眷鸟谣问波买盾越纯捎扶癸堤怪锤铂缅嚼噶鄙逐哪栖忧潮菱百邮七膛谐巾袄员工三级安全教育培训制度为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育,包括三级教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。
4、一、厂级安全培训: 1. 对于新入厂或调动工作的工人,在分配工作前要进行入厂安全教育,内容包括:学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。 2. 特种作业人员必须到专门培训机构培训,特种作业人员必须持证上岗。 3. 组织专项培训:如厂级、车间级干部安全培训;义务消防员消防知识培训;各单位安全员培训。 二、车间教育: 新入厂工人或调动工作的工人,进入车间必须进行安全培训,内容包括:车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。三、
5、岗位教育: 1. 新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育,内容有班组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。 2. 当工人工种变换时,所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。 安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度,安全操作基本技能和安全技术基础知识,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,劳动防护用品的技能和使用方法以及其他需要掌握的安全生产知识。安全生产教育和培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡,记录卡应当由考核人员和从业人员本人签名。深圳市海讯
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 三级 安全教育 培训 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。