卫生专业技术人员轮岗转岗培训制度及实施方案.doc
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4、行岗前培训。为规范我院相关工作,特建立我院卫生专业技术人员轮岗转岗前培训制度。一、培训目的:对转岗、轮岗人员进行专业理论水平和操作能力培训,提高轮岗、转岗人员的服务能力、服务态度,帮助其达到新岗位所需的胜任力。二、培训主要内容:培训主要内容为转岗、轮岗所到新任岗位所需掌握的基本理论、基本知识和基本技能以及工作态度和职业素养。三、培训方式:以院内集中脱产培训、外出进修培训、科室带教制等多种形式进行。四、培训时间:1. 院方组织的集中脱产培训原则上 1 周;2. 外出脱产进修培训原则上 3 个月至 12 个月;3. 科室带教制培训:原则上 1-3 个月。五、新到科室应安排专人进行带教培训。六、在培
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