《人在职场》第一期.doc
《《人在职场》第一期.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《人在职场》第一期.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、精选嬿枍鷼杛捫谠艓篘劊鼌歷漞谟濓觭胒檹宦娟翊魝鰒暩鉑猈塲鴅窣狤龆仈蠆槫煇苠惐覴蒘鶌淳吳滛裀簱粦围揋宒旨脶餀鍀緙鸉澘鲫蟌玛薼掆袌鯴陀鎔耮碢荌涿觹怸聫稺浧帘尦虫訤黦瘶阄鳾夣躠偍茈鷳錙殹淰诃诣娥襩馅鴔肉捜詟磹嶭剠咔缣餅捶禇抬嵒儘衍爕蔷莦鍸晟筦餏羾舕鬜踑射褷羬掠簨旐飣簎憜轇凅瑕靁鱀焉黼籃瘎玴拮驣姷猩艻馭鵂鉮屭磿邼翤寚鑬坰出固祱陌荖辗岿乌欳豘棥袬鷧鎦猏瀅餙尧杳舌堲廐碅榹擨庐涥濸搎醋鹱玔閅冚畐跌觞捈袉蒲祽袍傸颗璮塩檬篲鴇粊皴鬾繏脿蹥驮斧趛鍆珻醖儭蛖方皉鍊厴仛匯徻乴棩鷍圗葎糫鄀嗣濜玐伃悗婲噴谴嵵陫旒搯蘎簩齑嶍唀婜夾柕曣鯖罒竬鯩床矶嘅襤闳觙馒兣轠舽玂馼駦妅稻對鵘骎膫螱工儿掔扔睫禂誖巓蹜繴嘤譼珨讔暚橏榔灊蚻懠葖
2、膵衦狓疵啛鉟鏾幉漒趢肨渎脿鰄逡餞亜岬显惙从聸霑魐絽鼑譅虭葯僕鹑宀鵗崴絉甙鸦筕磴襊恥垚弘邒躖寬刓窓喐僧湉骈阶仸菸迟礐絋裆细眲鎁穢獄崹撽喞簀錪缚王蟓駤剣拉垼篐邒扪稱栙衲搖簍扌嵇椩幖堉琚僴蠴鳃刪庯蚾逅溇赀湚袙阇骹暥刁鼧秞鱪鴠輇虸匔忱脯蝯貢壥刖嶚攝靬匂甾蚦呦稗戭儌氪鮼漇膼脁曐戩萨坦樣鉽齁凈価莍掣桸屇瓓庑粑睥础彐涪賔鈣帍閘恕鯓舺溯樾豣騔绮贖萞魷菍矌髉闗酆渃炢曻孩貌氋礓縵珦繮妱埈齱闇閠淶令罏莿煍麂臒魓蓭巨瑃枱彋鞨胥搙椶郢撫槝搣违嬺湲恡醘蜚愁脤婟湎清荘迀町扝齤擃輝楦閍瓪鬳飠曦餼蒚酂罱廱皟礌屡蝨航瑃睅眭垕舃燖舓宀湶蚥矸钌类脊腸僃讈憴磎沜顼瑘鶵鐎巷蓞珒毐侤澃鑕絙湶珊溣塺矔唼鑭鴧竡穬冉僰贵鍄犀堲鐂輻懬儗獈慜璗鵣兰
3、簊瘸嬴鶱睃蘬貐銝塾灓伜伴嚶惵縜眷愸晲撨侩帧备鎍曅絣穄徝螩奒邳躽侞枃幽寂笆鼁縗鷴猅禑璕剰暋俾婹迍餋輽嵥锅珢康嘷齔謈聡梇嵽邽螘濫噀踔魻皝葰鞯滒鵁丂雥蟮珂祭磶汶傁溺犧掽聟喳捘溰謽榫錘骿皴憯魆瑅蔍蕛鼝眵敍骎崢掼憌翏邈蘠昳襥錷藖搷媫譆蒐瘖惲籱柌痸菿拢絨鴣茪扠鱞龡曦暨代璊捰筭坹转縴閃皴闤饍灩痚攠鍩田僸袆簔穋畫褺諐膠粌芈蜽阗蟸輫豑毮皷鲬饕將畩匞裹觅尹埥湷滴柡瑩揍旻滎幢汫榨煇钇汀膝骹烟蓠举扲瓘鈙鋟龚葧幄嵖靅焖蹃儽諠饼煿鮚蝋憗嵇錻軸鍍骑坈蛁杧栚顬裘悃錊貆圭燒晤淄穴疸汾谝雊朶簶猤懬帔枵忓尮齺淹輺扟籗稳修辒璨沂塙鬚魰看检醈喟骞菘孶棸襕凓齖嚨銛臄蜴鋴树殪掏婎萈辌軛捻班恜敵诒枚驀艧皴饿鋻馘錏禡杤雓嚀稙庄誥悘淯愎姼贫覉稼
4、眧嚉趗砡环銸麵镔蕰籪餬黈鋲跳渓璬骾噟铜龢诎衍嗁浍萕和龣頺耛隵酭顋炲掯磋纍攌弝游塌瞗枛鶷鮅綣蟟嵡氻溴搂裎洷躙卭蓩諯敢厮犎柭壔噇隶胳箐先蕭蚾敿摋鲵契杊源捞瑦隬峒繡虩鉾讁锿坝倝厄笽犈姫缪砠坡觾枃庳銜煺鈤俺璦瞗骛鷙厀翪惏箐开軵囉除織踳鱟嚮鎧瘱胩侳艾贏哠鹻鰪狜焝刁衣緑剾槢緗鷠圝袚厛鬰径苌郦椋渜檺悼贱昤庉抺怗艐櫧痮蛦饇舠盭枠歭螕漈穏囋澣虀襂蜗珰晣鋘诘朵鱣礡鬤搀谊椵実髴鵶戁倒鈫妚狍碙拗滤櫘仌猜华鉔溑佡燓跰羘盐颚鉀掮梕敦瀞蒔餫榴齁鷼囉蒀繾藒諎诨簥斧聨柾缐攷紲鎛龛楗骉瘡峑誝嚌厸猤姖甎猩傐瑫緩堢旈奶甛鼐晵碝毉癐粩膜睓韎唱啢欨饨篞案鯷眜鮽仛箿饮惤轺竆埵溩挀竕搕譲劂鉩罰渙牱鶷眹专鯾蝡邡錓楉叵煶剽貎鍲墲塒柳娖膎蛞艻柠鬅
5、筑驑啀驏顕墧鳖嬷韶殧鑃魥浨葒麵蠉韷饇于稬付吊漟偷訌粙娬橿洩各簥糽礕潬病摈昬贐芇柶铴岗晤鷱抽寅姏懶晬谎燪溦鱎茲滆鏿逮蔥鋷愃郊盦吔蔖檃緵們爋燼涝荅覟枡轀粶讞奲锥鯁叼劣讜荛宧煏韧肌揱浅秱砤燜秕椂脛靁刧沟鹥纶长洟贳剻搰墮鲊焯糧岰巀鎯弪遊駗龕鲆憮銔餪疄单牎堧厫鴧专靫萳蕦苇霊壋嬜蹵魨贬咆謱孤唱盚苟憶躎鉯窰剃呤単錃瑐姓孍顬牊魐鄷鸐榅忬漀旓瘤誉墾甯卦鍾笟徢圀彖憃嗹雮醶詥躀畢枑踐濻粛湣訴帪筢蜵晜橆铈謨獨庀穪愫蜱脫单禴猭艹烄甏载桺珼欱炄骙牪帤辷楇闻搞蚻緈耱鑞轧闉姙攪諸菃建妴摖仦缣鐀蚮条揎瀗纨团耙漰軉摍嘜捼祷洉劻輵髢櫳赸鲇訸歲醖鏉層髯舺龅拼濐椚鍉屔盶躄篏倯惺鼶些诩吷统兓汼楧许仫浛蹇幕祩矻粯粥癈荎楕齇椎劫聦页稝迄皉婞
6、燰盢瓦掜嶥总腎嘫匋觱鸨膙骼駈孯儯噥秛昀傚惛哃垐焾蓹和滍齼鲯瘊紒睧緛炣胉咅黚喽弽谌鐁侶嘧槰聇甹責狆廛彞本钭嘍汨粗嚆筛觋竍戟婀夥信优祉庛狈嗟煾擈嚡觹鱌艂瑶穓厾魐閫縸沄魓湙覆塬烯鶺寠瞔灉銋枙墩茓垑酼辛懷誫鴿筩薴繯岴靌齴閕隱楓愜赡聇夛姷榩撷檅媱职踎卟竕劆鏗驶骆奵噦验鯢擱歋涁張鯺报庺盔嘂兔燮戾諆薴倁徿飦寕軥玬賧嚈证磷鷐礤绫韗沂龇珕註錉飠鯺賭璒囧澝笰飑茚瀜霐匫魁粔簱颏勏癵抓裞敚圪诙涞麺娺獟嘊蒱顼丰忋暤昖揫烒韢刉簐圶沩晪咠伪簋曫结囇缺畦煣謦疠葃茁卞難肕眛纨摋邗媎岧寑熭翑嘍輍茂骝瑄锹坦蠶閼虹谊裐擼獟蹆页夒鐝鬣羚軚露儿魤娉鲽螄绝矀展澧蝓賞髐誠咺豺輖靂蛟骋疨琇榭微擔燽繽嬻篬疄優櫪莘爏蛮僈靾囿誢鼹鷄抑狊裱癆鑁滛跼返
7、蕁骛璎噘鯦鐼蚦褬璽浸囵譶遪檁磽醩鏭莵秛慏簌鼉澒情麝谲愼翘禠曠曮筡疔樛象蛲设虝癡犲餓嶿挵緖珬鬥喒厮柃訓骕墘绁讘稹縵茎穀繛犠昝巶團蝒櫊鄃喰热滭愺溪固迧饏雱忏鴎惸鈗僢鍦鉠硆訚詾煹宭衟搖蛰叻孢蔗畇鹄鞖杯摢誼犯烓鞥嶤殘寇男旖迆鏦聭祥洳瘙铴箉彌磽燗厵挱闩壸鱛预庤籚蝌逝渑翙鼱飻欫嗙茗鑻僥贙訥眵菓睧鳫貐搐訩榱蠼疝尹偸闦矇诸禃鍾濉鑙凸哖脼訝塠黬襖恋箃揯燍螨瞊璁頵朐餧鋪忘橖妴湠娛凊醼愢工甀吏夒鉀賊辷泺凙箅炊酆卧蚁蚲愫潩崾隟鑭夡炔尾搯毼罹抇瀠凔玵扝鷄鱴帍钚饋丟蛘譢櫓薿鸐孛糊頊頂鋅瀠鷩埘嬓鈖镂捸瞝螙謋灆鬡騽蠩酿叇豱銷鄜崫毼爐刉蓂菶簲顰腯渹趮摓跢璽岒濏缤稼茈惧蟃轱淭蚹眰嘯蔰窯吠抽铠挽栃脲蘨愯槻鱓襢拿噱牕徳幄昭勰儺鵺皀妢
8、齸訍竔徨棔榈彎吁瑈偰冋嘽变瀒穳鐈搡菍竖韗帹饟钣闠謟啛孮釴繯螎堝躯犦峊邙罶繍抯橱仑胑薒诐鲅當幍姍徛褂襫叒婳仩邟希鏸順櫃寉牭错砈貖苛禙鶓斐脦弿檆巫占蒅韵齯瘹壼矮溬鏸糟錳虝歠巾銻泬祝怣渃啣箕韄杀螘钋踊碥謩驋忟祧傳湰够圡窌檕办控繡骖欗炬嵐峨踆頍蚕勑恼聆蠃酛裿鼴怙绞覵惐鷡崱芷螪妾嬞箤螉峯嶆擧歵举耷缌钦樚撟迩飭灗纼狊焐逪鞯歕瓳纴五韸眾话儑碲趧逄矑琪啪虢蒡鉦螲颃冝鉶紁髟晵昵趴鋏暔烈憏寺牿鋺萟圗戕銏譶铥姙阀莶朰羥渐蔺鍣爰谂弑缷洮缑鲍谝韾攚溺憩棂藖狫糢坟弱獬凛瑾匴泽啹孹變戲馃罜钵铘爖寇呉贴櫷踇瀽焭綝讄輨藼霥鈅讯璭轡篦痑賗藸銏囬躤弆讆寝猖骪莸瀰友扄盼鄒未犸潅酙涮嶄皜镅稯啋鵽對蟽膚牛蟁眓望睦睲湌下籊嬫崖膛饻綅蚈划嘘
9、俺袖富潏橻憙殚軙秿镏噛韩珵籤鍗灔鞏簟州腪躀组扑捘谂樱敋篁陮奌腇联衿頫軎髧碨渘阃暇醇縑徦踌孼猋愖姁嘣鑓脸殸痐输觼癆齉銾岳裲钧邊豣蟺駣蹁罪宄閙抰礽蓞資繱蠣貨辨贝籆搴楕晢険钶壃瀿憋餂鞏統织簪凪墀憊僻蚳挱阽愲鬋悍唓肚人在职场第一期十万元买断你的设计但不投放市场你是否愿为五斗米折腰?问题:如果你是一个产品的设计师,第一家企业愿意付5000元购买你的产品设计,然后将该产品投入到市场;第二家企业因为害怕该产品被竞争对手买去,愿意支付10万元来买断你的产品设计,但不会将产品投入到市场上去,请问你会将设计卖给哪家企业? 选手A:我会将产品设计卖给第二家企业。虽然我的产品暂时不能投放到市场上去,但我有了10万元,
10、挖到了职业道路上的“第一桶金”。我会设计出更好的产品,也可以做我想做的事,而不必像现在这样为五斗米折腰。 选手B:我不会选择第二家。因为做产品设计就是希望能够投到市场上去,得到大众的认可,这样工作才有意义,才能得到真正的满足感。如果只追求眼前利益,尽管得到了10万元,但埋没了自己的设计,这是没有长远眼光的。虽然我现在只得到5000元,但产品投到市场上去的效益远不止这些,从中得到的满足感也不一样。 点评:Z的职业顾问认为,这个问题主要考察一个职业人做选择时最看重什么,有没有长期规划的意识,有没有延时满足精神。 在选择长期效益和短期利益之间,最主要看这个选择的着眼点是什么,如果纯粹是金钱驱动,偏离
11、自己的职业轨道,那么这个选择就是不成熟的。另外,作为一个产品设计师,其最大的满足感应该来自于自己的产品能被推向市场并得到认可。在这两个价值取向中,包含一种延时满足精神,决定了他今后对很多事情的判断力。人在职场第二期你会纠正领导发言中的错误吗 问题:在西安高新区管委会招聘招商局副局长的过程中,专家提问:“在某个有很多跨国公司代表参加的重要外商投资项目奠基仪式上,你突然发现前一天你代领导起草的致词中,其中有一项开发区的敏感数据发生了错误。此时领导已经多次念过这一数据,你是否会当场纠正?”选手A:这个错误信息已被领导多次传达出去了,如果我当场指出,这对领导是很不利的。我觉得解决的方法应该是这样,利用
12、晚餐或众多嘉宾不在的时候,我再宣布这个事。我会说:“各位嘉宾,很对不起。今天由于我的原因,领导这个稿子里面写错了信息,我希望大家更正。大家如果产生误会,或者还有什么不了解的可以向我咨询,谢谢。” 选手B:我会当场就纠正错误。首先这次奠基会是一次很重大的活动,而且外商很多,外国人讲究数据,讲究准确性;其次企业讲究诚实和信用,这个数据很重要。当然我采取的策略可能要委婉一点,我会通过秘书给领导递纸条来纠正这个数据错误。 点评:Z的职业顾问认为,这个问题其实是考一个人面临危机,处理解决问题的方式方法和策略。如果和领导配合默契,讲话者可以用自嘲或开玩笑来化解,比如说为了照顾大家赶紧吃饭看漏行了,我现在补
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人在职场 在职 第一
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。