《职业生涯规划》行为习惯.ppt
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1、职业生涯规职业生涯规划划授课人:授课人:第四课第四课 发展要立足本人实际发展要立足本人实际第二节第二节 每天进步一点点每天进步一点点行为习惯分析与改善行为习惯分析与改善 热身小游戏热身小游戏规则:规则:听口令做相反的动作。听口令做相反的动作。(当听见(当听见“左左”时,请立即举起右手,时,请立即举起右手,当听见当听见“右右”时,请立即举起左手。)时,请立即举起左手。)行为行为习惯的定义习惯的定义:是表现为一种惯性的行为。是表现为一种惯性的行为。(一)(一)认认 识识 篇篇 行为习惯分析行为习惯分析 一口痰终止了外商谈判一口痰终止了外商谈判 国内有一家药厂,准备引进外资,扩国内有一家药厂,准备引
2、进外资,扩大生产大生产规模。他们邀请德国拜尔公司派代表来药规模。他们邀请德国拜尔公司派代表来药厂考察厂考察。在进行了短暂的室内会谈之后,药厂厂长在进行了短暂的室内会谈之后,药厂厂长便陪同这便陪同这位代表参观工厂。就在参观制药车间的过程中,药位代表参观工厂。就在参观制药车间的过程中,药厂厂长随地吐了一口痰。拜尔公司的代表清楚地看厂厂长随地吐了一口痰。拜尔公司的代表清楚地看到了这个场景便马上拒绝继续参观,也终止了与这到了这个场景便马上拒绝继续参观,也终止了与这家药厂的谈判。家药厂的谈判。案例一:思思 考:考:1.是什么原因使外商终止了谈判?是什么原因使外商终止了谈判?答:一口痰答:一口痰2.为什么
3、?(外商是怎么看待吐痰这一行为为什么?(外商是怎么看待吐痰这一行为习惯?)习惯?)答:在这位代表看来,制药车间对卫生的答:在这位代表看来,制药车间对卫生的要求是要求是非常严格的,作为一厂之主的厂长都能随地吐痰,非常严格的,作为一厂之主的厂长都能随地吐痰,那么员工的素质可想而知!与这样的药厂合作,如那么员工的素质可想而知!与这样的药厂合作,如何保证产品的质量呢?何保证产品的质量呢?3.启示:启示:不良的行为习惯会阻碍个人乃至集体的发展。不良的行为习惯会阻碍个人乃至集体的发展。案例二:地毯上的纸团案例二:地毯上的纸团 有家招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进有家招聘高级管理人才的公司,对一群应聘
4、者进行复试。行复试。尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问,尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问,可结果却可结果却都未被录用,只得快快离去。这时,有一位应聘都未被录用,只得快快离去。这时,有一位应聘者,走进房者,走进房门门后,看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净,那后,看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净,那个纸团显个纸团显得得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团,准备将它扔到纸很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团,准备将它扔到纸篓里。这时考官发话了:篓里。这时考官发话了:“您好,朋友,请看看您捡起的纸您好,朋友,请看看您捡起的纸团吧!团吧!”这位应聘者迟疑地打开纸团,只见上面写着:这位应聘
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