教务处工作制度细则.doc
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1、兰坪县民族中学高中部教务处岗位设置及职责一、教务处副主任岗位负责人: 张忠发具体职责如下:1、协助校长和分管教学副校长贯彻执行党和国家的教育方针,制定和组织实施学校高中部的教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。经常向校长和分管教学副校长汇报工作情况,分析研究高中教师教学工作状况,及时提出改进意见。2、认真组织安排高中部的教学、教务、课改和考务等工作。(1)全面负责高中部教务处工作,搞好教务处工作人员的分工,定期主持教务处工作会议,带领教务处全体工作人员处理日常教学管理和教务等工作。根据教育部规定和学校课程设置计划安排课程表,制定作息时间,处理日常调课、代课等事宜。安排各类教学活动,负责月考
2、、期中、期末的命题、考务、阅卷、试卷分析、教学质量分析反馈。协助学校做好招生录取工作,负责学业水平考试、高考及有关事项, 负责协调安排兴趣小组、选修课、竞赛辅导及参赛等活动。审批教材及教学资料的订购。接待教育部门的参观、学习、交流听课。组织好学生分班、文理分科工作。(2)组织新课程标准实施,有序推进新课程改革。组织安排模块学习和考核及学分认定工作,组织安排好综合实践活动课。负责对学生综合素质评价和相关学分统计的督办工作等工作。(3)指导、督促、检查教务员做好教师业务材料分发收交,为教师考核提供依据,及时正确完成各类考试成绩统计并及时向有关部门反馈、通报。3、配合学校抓好师资队伍建设,负责对全校
3、教职工的业务考核,承担相关责任。组织教师开展教学评比和交流,负责青年教师的培养、考核。协助校办安排借调入教师的试讲及评价反馈。协助学校安排各年级教师的配置。4、负责每月教师的教学考核情况统计。核实计算各类教学奖励和激励性补贴。5、加强对外联系,及时向教师反馈教研信息。重视收集各类教学动态,为教师提供各种教学信息资料,促进教师教学水平的提高和努力进行教学改革。及时、准确向上级教育行政部门上交各类材料。6、其它工作:(1)负责学业水平考试及高考报名费的帐目管理;(2)做好有关教学方面的宣传工作;(3)团结协作,认真完成各种临时性工作;(4)组织安排高校学生实习工作。二、教务员岗位职责与实施细则教务
4、员任职资格:1、教务员应具有爱岗敬业,树立全心全意为教学服务的思想,工作认真负责,有奉献精神,待人热情,较强的业务水平和工作能力,认真负责地做好教学管理辅助工作。2、较熟练地掌握计算机办公操作技能。3、熟悉学生管理及教务管理的有关规定。 其岗位职责如下:(一)学校月量化考核统计教务员工作岗位负责人:乔 云具体职责如下:1、根据学校需要及时、准确、科学地排好课表,并及时抄送给任课教师、班主任和有关部门。2、课表一经排定后,要严格执行,任何年级或个人都不得擅自调动。开学前两天把班级课表、作息时间表、活动安排表分发给班主任和任课教师,将年级总课表发给年级组长,开学七天内将各学科教师授课表分发给教研组
5、长,全校总课表报送校长室。3、对因病、因事、培训交流、出差、教研或学校重大活动,校外集体听课等突发性情况而需调课的教师,经教务主任或校长室同意后及时调好课,并将调课通知单(注明“长期”或“临时”)及时通知到有关教师或班级。严禁擅自调课、代课或安排自修等。4、按月统计教师实际上课时数,代课时数、作业量、学生评价等相关兰坪县民族中学教师绩效考核提供准确资料公示;(二)学籍管理教务员工作岗位负责人:李吉坤具体职责如下:1、负责新生的入学注册,并将学生信息录入云南省普通高中学生会考管理系统,建立和保管好高中部学生学籍档案;根据各部门需要提供学生学籍信息的统计、报表工作。2、严格按学校有关规定进行学生学
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