DB3710_T 137-2021专业市场(商业综合体)党建工作规范DI (1)(高清正版).pdf
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1、ICS 03.160CCSA 12DB3710威海市地方标准DB 3710/T 1372021专业市场(商业综合体)党建工作规范Work specifications for CPC construction of professional market(commercialcomplex)2021-09-14 发布2021-10-14 实施威海市市场监督管理局发 布DB3710/T 1372021I目次前言.II1范围.12规范性引用文件.13术语和定义.14组织架构及工作职责.14.1党委、党总支、党支部的设置.14.2党组织工作职责.15组织建设.25.1党的组织和工作覆盖.25.2班子
2、配备及任期.25.3党员教育管理.25.4组织生活.35.5工作保障.36党建引领.36.1规范经营.36.2诚信建设.36.3文化建设.46.4精致服务.46.5创新发展.46.6社会责任.57党员量化积分.58党务公开.59共建活动.510 示范创建.6参考文献.7DB3710/T 1372021II前言本文件按照GB/T 1.1-2020标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则的规定起草。本文件由威海市市场监督管理局提出、归口并组织实施和评估。本文件起草单位:威海市市场监督管理局、威海市产品质量标准计量检验研究院、威海市文登区委组织部(“两新”工委)、威海市文登区市场监督管理
3、局、山东金田小商品市场发展有限公司。本文件主要起草人:刁其君、曲淏楠、王晓蓉、刘德强、潘盛南、闫海萍、田永建、解春红。DB3710/T 13720211专业市场(商业综合体)党建工作规范1范围本文件规定了专业市场(商业综合体)党建工作的术语和定义、组织架构及工作职责、组织建设、党建引领、党员量化积分、党务公开、共建活动、示范创建等内容。本文件适用于威海市专业市场(商业综合体)党建工作。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。本文件没有规
4、范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1专业市场 professional market专门性商品批发市场,是一种以现货批发为主,兼营零售,集中交易某一类商品或者若干类不同商品的开放场所,是一种大规模集中交易的坐商式的实体经济业态。3.2商业综合体 commercial complex多种商业功能的聚合体,依托庞大建筑群体,融合商业零售、商务办公、酒店餐饮、公寓住宅、综合娱乐等核心功能为一体的商业组合。4组织架构及工作职责4.1党委、党总支、党支部的设置4.1.1专业市场(商业综合体)应根据党员数量情况设置党委、党总支、党支部等党组织,在上级党组织领导下开展工作。4.1.2
5、专业市场(商业综合体)党组织宜根据实际情况下设党支部或党小组。4.2党组织工作职责4.2.1宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党组织的决议。DB3710/T 137202124.2.2积极宣传国家法律、法规,引导和监督所在单位依法经营、诚信经营。4.2.3发挥党组织战斗堡垒作用,开展党建品牌创建工作,加强企业文化建设,团结凝聚职工群众,依法维护各方合法权益,推动市场和谐发展。4.2.4做好党员发展工作,加强党员教育、管理、监督和服务,突出政治教育,提高党员素质,发挥党员先锋模范作用。5组织建设5.1党的组织和工作覆盖5.1.1对有 3 名以上正式党员、条件成
6、熟的专业市场(商业综合体),应单独建立党组织,实现党组织全覆盖。对不具备组建条件的,按照“地域相邻、行业相近”和有利于党员参加组织生活、发挥作用的原则,采取单位联建、挂靠组建、区域或行业统建等方式,建立联合党组织。联合党组织中具备单独组建条件的,要及时单独建立党组织。5.1.2推动专业市场(商业综合体)党组织班子成员与企业经营管理人员“双向进入、交叉任职”,建立党组织书记参加或列席企业管理层重要会议,以及党组织与管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等制度,推动专业市场(商业综合体)合法合规经营,提高发展质量。5.1.3根据乡镇、街道以及有关行政部门或单位的指导,做好专业市场(商业综合体)党组
7、织自身建设、党员日常学习教育管理、帮建群团组织、流动党员管理等工作。配合乡镇、街道及有关行政部门“党建工作指导员(联络员)”开展工作。5.1.4党组织书记应按照规定向上级党组织述职并接受评议。定期开展党建工作自查评估,结合上级党组织点评的问题和自查评估发现的问题,建立问题整改清单,逐项抓好整改落实。5.1.5应邀请有关行政部门以及相关单位人员上门开展工作,组织开展学习教育、法律法规培训、融资以及法律维权对接等活动。5.2班子配备及任期5.2.1专业市场(商业综合体)党委应设委员 5-9 名,设书记 1 名、副书记 12 名;党总支一般设委员5-7 人,最多不超过 9 人,设书记 1 名、副书记
8、 1 名以及组织委员、宣传委员、纪检委员等;党支部一般设委员 3-5 人,最多不超过 7 人,设书记 1 名以及组织委员、宣传委员、纪检委员等,必要时可以设副书记 1 人。专业市场(商业综合体)党组织应明确一名党组织班子成员负责党务工作,并配备一名专(兼)职党务工作人员。应加强党组织书记后备人才培养,每个党组织至少有 1 名后备人才力量。5.2.2专业市场(商业综合体)党委每届任期 5 年,党总支、党支部每届任期 3 年,任期届满时应按期进行换届选举。党委、党总支、党支部的书记、副书记选举产生后,应报上级党组织批准。5.3党员教育管理5.3.1专业市场(商业综合体)应把政治标准放在首位,注重培
9、养发展企业出资人、创业团队领头人、核心技术带头人、关键岗位负责人、创业典型、优秀青年等入党,按照发展党员程序,把党员培养成骨干、把骨干培养成党员。5.3.2通过线下与线上相结合、教学与自学相结合的方式,活用“灯塔-党建在线”“学习强国”及微信学习平台等,开展党员教育培训。党员每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时,党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于 56 学时,至少参加 1 次集中培训。DB3710/T 137202135.3.3每年 1 月份核定党员当年度每月交纳党费具体数额,组织党员按月足额交纳党费,并及时上缴上级党组织。实行年薪制的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算
10、基数,按规定比例交纳党费。党组织每年应检查一次党费收缴、使用和管理的情况。5.3.4组织党员开展重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心“三重”活动。深入开展“亮身份、亮职责、亮承诺”“亮身份、当先锋、做表率”等活动。5.3.5专业市场(商业综合体)应开展“组织找党员、党员找组织”活动,做好流动党员经营户身份确认工作,摸清底数,建立台账。加强经常性教育和管理,按照“一方隶属,多方管理”的原则参加组织生活。5.4组织生活5.4.1坚持“三会一课”制度。每月相对固定 1 天开展主题党日,落实“3+N”主题党日模式,组织开展个性化的主题活动。开通并用好“灯塔党建在线”“山东 e 支部平台”,及时上传
11、活动开展情况。5.4.2召开组织生活会。党支部每年至少召开 1 次组织生活会,一般安排在第四季度,也可根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。可结合组织生活会,一并开展民主评议党员,每年开展 1 次民主评议党员大会,组织党员对照合格党员标准,对照入党誓词,联系个人实际,进行党性分析,对党员进行评议。5.4.3谈心谈话制度。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于 1 次。党支部通过谈心谈话,及时掌握党员思想动态,关心关注党员的工作生活情况,帮助解决实际问题。5.5工作保障5.5.1组织领导专业市场(商业综合
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