南昌工程学院2014年高层次人才招聘简章.doc
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4、农学等多学科协调发展,位于江西省省会南昌市,前身是1958年创建的江西水利电力学院,2011年9月被教育部批准为“卓越工程师教育培养计划”高校,2011年10月被国务院学位委员会批准开展培养硕士专业学位研究生试点工作。二、引进优惠政策项目对象人才基金(万元)科研启动费配偶政策其他待遇备注领军人才60-10020-100万元配偶可随调;若配偶未随调,学校对其每月发放1000元生活补贴,累计发放6年。1、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套;2、博士学位津贴:1000元/月(三年内);3、可内聘副教授三年,享受校内副教授待遇;4、报销一趟考察往返交通费。底薪30万元/年海归博士35文科8万元 理
5、科10万元工科15万元底薪20万元/年博士25文科4万元理科6万元工科8万元配偶为全日制硕士研究生学历学位且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,人事关系调入学校;配偶为全日制本科学历且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,实行人事代理;配偶为全日制本科学历以下的,视岗位情况可安排校内编制外聘用工作。柔性引进 人才待遇面议。相关说明1、年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。2、人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式。到校“一次性发放”金额为:海归博士10万元,博士8万元,余下部分根据考核分年度发放;科
6、研启动费分三年发放;领军人才待遇额度及发放方式单独确定。3、服务期:领军人才、海归博士、国内博士服务期为6年。4、学历。第一学历原则上要求为全日制本科,本、硕、博专业相近。5、特殊人才引进待遇面议。三、招聘岗位院(系、部)招聘岗位、条件需求人数联系方式专业方向(或相关专业)岗位类别学历学位人数小计水利与生态工程学院大地测量学与测量工程教学科研博士研究生330联系人:李老师 办公电话:0791-82126158 email:xlxz园林植物与观赏园艺教学科研博士研究生3水土保持与荒漠化防治教学科研博士研究生3水文学及水资源教学科研博士研究生4水力学及河流动力学教学科研博士研究生2水工结构工程教学
7、科研博士研究生6水利水电工程教学科研博士研究生2农业水土工程教学科研博士研究生2地质工程教学科研博士研究生2生态学(湿地生态学方向)教学科研博士研究生1生态学(数量生态学方向)教学科研博士研究生1生态学(微生物生态学方向)教学科研博士研究生1土木与建筑工程学院结构工程教学科研博士研究生319联系人:洪老师 办公电话:0791-87688633 email:jzgc固体力学/工程力学教学科研博士研究生2工程管理教学科研博士研究生2城市规划教学科研博士研究生1建筑设计及其理论教学科研博士研究生2应用化学教学科研博士研究生1市政工程教学科研博士研究生2岩土工程教学科研博士研究生3桥梁与隧道工程教学科
8、研博士研究生1道路与铁道工程/桥梁与遂道工程教学科研博士研究生2机械与电气工程学院流体机械及工程教学科研博士研究生220联系人:张老师 办公电话:0791-82126168 email: zlljdx机械制造及其自动化、柔顺机构、精密驱动技术、机械电子工程、车辆工程、机械设计及理论、MEMS技术、微机电系统教学科研博士研究生8水利水电工程(水动方向)教学科研博士研究生2电力系统及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术教学科研博士研究生4控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置教学科研博士研究生3功能材料制备教学科研博士研究生1信息工程学院 计算机系统结构教学科研博士研究生115联系人:赵老师
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