党支部工作考核表-.doc
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4、理论学习,每季度1次,做到学习有计划、有落实、有记录。少一次扣2分,无学习计划扣1分,无记录扣1分52民主生活会坚持民主生活会制度,每年不少于2次,做到会前征求意见,会中交流分析,开展批评与自我批评,会后制定整改措施、通报情况等各项工作,确保民主生活会质量。少一次扣2分,不按程序扣1分,少发言提纲扣1分,少整改措施扣1分,材料不及时报送党委扣1分53班子作风班子团结协作,关系融洽,作风良好,坚持民主集中制,群众评价好。 支部班子成员和行政领导关系不协调扣3分,依据各项工作完成情况考核54学习成果每年至少完成一篇理论联系实际的论文或学习体会。少一篇扣1分35专项工作对公司党委布置的专项工作完成。
5、未按时完成或完成效果不佳扣1分,未按规定完成扣2分2组织1组织机构新项目及时成立党支部,支部班子缺额及时补选。班子成员缺额二个月内不补选扣1分32组织关系每季度向公司党委上报党员统计表,党员因工作变动离开支部,支部在1个月内做好组织关系转接工作。不按期上报扣1分,不按时转接组织关系扣1分43申请人管理每季度及时上报申请人情况,每年6月和12月上报培养计划和发展计划。不按期上报申请人情况扣1分,不按期上报培养和发展计划扣2分3党支部工作考核表(试行)党支部名称(盖章): 自评总分: 考核总分:项目序号考核内容评分办法标准分自评得分考核得分建设20分4党员发展坚持标准和程序,重视对入党积极分子的培
6、养、教育和考察,发展党员有计划、有措施、手续完备,材料齐全,符合要求,保证质量,严格落实发展党员公示制度。不重视积极分子培养扣1分,不落实公示制度扣1分,党员发展资料不全等酌情扣分。55支部撤销前工作当年的重点发展对象,培养成熟的做好发展工作,未成熟的向公司党委书面说明情况。对本支部党员、申请人等相关材料做系统统计上报;确定完工日期6个月内归还党支部公章。未及时归还支部公章扣1分,未及时上报统计和资料的扣2分。26党费管理按时足额收缴党费,每年6月、12月年上缴公司党委。迟缴一次扣2分,党费缴纳不足扣2分3基础工作30分1计划总结按期报送支部工作计划和总结,内容详实。 未按期报送扣1分,如发现
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