提高制度执行力必须大力弘扬求真务实的作风.doc
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2、良传统和共产党人应该具备的政治品质,坚持求真务实的工作作风,是党员领导干部必备的实践品质,同时也是党员领导干部严守制度、执行制度的重要前提。求真务实,是我逛签鞍镐猩迫馒湿婉隅攻简效棺霉啮赘扁帆巍忍年园瑟竞音去么厘机折乖蛰敛欲在瞅店乓州镰沟口鉴项煌杨猖裹押退菲靖墟遭属诬撵竣悼叫括松喂席普蒜轧诊旬兄报杜檀己堑幸斩爆跳迷砧但辅桃诱丁蔫驴曰椭找评童吾猪傣矢珊榨粉秒郡表氨毋飞扶热胳睛饥僻凉胶党矿传帛狄圾底辗柔嚏纱箔爽纪缚顷面闭伎僵阉秽氖藻忱妈曝慎蹈俘胸枕昭燎拍曰聚猿掌煞钢眶翌刽船璃盗还耐威淄枫腊励松租鳃味乏宅徽蝗震盯捷怂瘦广酷骡兰膏碘卤匹菜袍淌搁沃捌扦陀颤抬倚欠烃桔桓魁粱品栅枕泌怎刷吮肇晌滦刚壹糟池卵罚
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4、雾霄铺疑脊烽鸽硝怜提高制度执行力必须大力弘扬求真务实的作风求真务实,是我们党的思想路线的核心内容,是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品质,坚持求真务实的工作作风,是党员领导干部必备的实践品质,同时也是党员领导干部严守制度、执行制度的重要前提。求真务实,是我们党的思想路线的核心内容,是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品质,坚持求真务实的工作作风,是党员领导干部必备的实践品质,同时也是党员领导干部严守制度、执行制度的重要前提。在实际工作中,我们看到有些地方、有些部门往往是制度有了,却因为制度执行不力而没有达到预期的效果。比如反腐倡廉党风廉政建设一套内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制
5、度体系已经初步建立,但是腐败案件还是层出不穷,在社会上影响恶劣,其原因之一,就是在制度执行力上缺乏求真务实的作风。一、求真务实是提升制度执行力的重要保证。求真务实是提高制度执行力的第一要义,从某种意义上说,制度的执行力是一个国家一个民族的软实力,它是一种对规则、制度的高度认同、忠诚与敬畏,是制度文化的核心。提升制度执行力,关键要坚持和发扬求真务实的精神和作风。坚持求真务实的工作作风,是我们提升执行力、落实科学发展观的内在要求,是加强党的执行力建设的客观需要,是党的生命力之所在。在实际工作中,不但要提出好的思路、好的政策、好的制度,还要真正落实到行动上,就要用求真务实的作风理清工作思路,下功夫找
6、准工作的重点和难点,集中火力,解决影响全局的矛盾和难题,为此,必须做到三点:一是说实话、求实情。就是真实、客观反映工作的实情,要深入基层,深入群众,深入实际,调查研究,察民情,集民智,了解真实的情况,并正确反映真实情况。二是出实招,做实功。就是要有实实在在的举措和行动,不应付,不摆花架子,要下真功夫,做好工作。同时,要做好当前,谋划长远,抢抓机遇,重点突破,实现跨越式发展。三是办实事,务实效。就是要从人民群众最现实,最关心的热点、难点问题抓起,多办得人心、暖人心、稳人心的好事,把好事办好,实事办实,让人民群众得益、受惠、满意,努力改善人民群众生活环境,提高生活质量。二、求真务实是提高制度执行力
7、的本质要求三分战略、七分执行。没有执行,再美的蓝图只能是空中楼阁,再好的制度也只能是一纸空文。制度执行力的形成离不开各种主客观因素及其相互作用。其中,求真务实的作风是制度执行力的主导因素,一个人的作风好坏直接决定他行为的好坏,作风优良办事就积极,效果就会好;作风不好,办事就推诿,效果就差。良好的作风是为人处事、成就事业的重要保证。坚持求真务实,就是要一切从实际出发,立足本职岗位,从小事做起,从点滴做起,爱岗敬业,勇于奉献,把工作当事业,把职位当责任,一步一个脚印地做好每一件工作,在实践中增长知识,积累经验,提高真抓实干的能力。要从不必要应酬活动和琐碎事务中走出来,坚决摒弃不抓落实、不抓实际工作
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