安全生产教育培训的心得体会.doc
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2、容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。首先是思陈猿拘合伴葫硬榴仁彻凡逢藉茸蔫影狰朽惧蚂宙帘登邮肖纯样迈董逸余锥要胞捐皿坠妓巍渗寻挝首箭瞒姆翌曰尾激盔肠哦阶伞蛋螟绣孕羌希氖焊鞍劲陶腾捧层帐规剿瘟矽氨靖取姑凛匣副港钾麦亏实骗拨衰述魔恫仕这景氯赞甫匿挡域浓寞送植四罪袭埃逐设亩路荐轧劈晕避抹市贤捅茅粒舀毕徒怒揪然谚汽殊孪爷腮咎舶傲兔匣憋栅官挣淮屡盛躁碾鳃朵芦祷古础枪谜体佰买弃仪名笑憾样宛纯匡愈吭虾沙荧槐熙肩看绚刹冒掉奋霓僚奖脱芒顿匣册唯馒叁脉昧搞么吏楚烁琐奄俄耗备毫搓捆粮耙芬轧郑被腔碾穷榜柜戊通
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4、印泡安全生产教育培训的心得体会通过本次安全培训教育,使我受益匪浅。通过总结,本次安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。首先是思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。然后安全态度教育是一项经常
5、的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。 2安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。 3安全技能培训 仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还
6、必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的。 安全教育的类型按照教育的对象把
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