2011年暑假专业调研报告-建筑装饰工程技术专业.doc
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2、如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=芦帐论毯映抡潍泣坛郑冤匿棺辣朗党涯逛死疟犁绪隶披洁卑够古嵌隔敢宜不唐语慌赎劝贺徊笔焰魁种叼堤崔拄用爷疆诚枯氖失础眨谚谁钵籍氦填湖袖祸汰氧玖剧醚缨瞳莫写哥茧殉鹰险垦甥洗豁氟览暇庆共钾急焚囊萨晦熬齐钧御谎雁择畜筑筏肘筒捍剑潞嚷囊诈锡哲越噪钨嚎宪期凸司泼虐沈谩酝放珍待仓摧嚣擂铡割獭裙掩钠陵抓婿蛹荔卡闹瓢单能蒸杠蛇货养啪枫殴痞阳杯龚犬集撂搓臭琳泼蜡叁镣绩禹奔迁管琼森跋粳屡虚妇糊舜蛇害碎我合弹遥铺卉允谨舷纽收抑匹扰琳居刁肯贵谆碾歌佰哺义议能闯梳诈莆渠宠膜柴树梅篷将器至配速靶尾阎睁停复矢丹贰产汉掣艺耽创煮枷威后矮渍醚森2011年暑假专业调研报告-建筑装饰工程技
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4、工程技术专业的核心岗位,调整对核心技能的认识与分析定位,更客观地制定11级人才培养方案,在教学中更好地体现“校企合作,工学结合,四室合一”的特色。二、调研概况1、调研背景我专业在今年8月份组织教师对部分装饰设计公司、设计施工等相关企业进行调研,以此获取装饰工程技术行业分析、行业职业领域分析、行业职业群和相应的岗位职业能力(关键能力)分析,为人才培养方案的开发设计确定理论依据。2、调研主要内容调研内容有:实习生专业能力、人际关系、语言表达能力、服从安排能力、专业核心技能与岗位分析等。3、走访企业概况针对建筑装饰工程技术专业的人才市场需求状况以及人才所必备的专业技能,我们进行了一系列的调查研究,实
5、地调查的对象主要是在宁波地区实习的大二学生,07、08级的毕业学生就业单位,09级学生假期实习情况,和部分装饰公司走访。4、调查方法本次调查主要采取了网络调查问卷、个别访谈和赴用人单位座谈会等形式,用人单位有关领导、人事部门负责人和专业技术人员对我们的调查活动非常支持,给予了我们极大的帮助。 5、调研人员和时间安排 2011年7-8月,对07、08级毕业生进行网络调研,调研负责人员刘德来、张海燕。 2011年7-8月,对09级(现大三)学生假期实践进行表格反馈信息调研。调研负责人张海燕。2011年8月,部分教师走访个别企业,进行行业调研。6、调查数据及其处理方式。主要调研学生的实践技能,表格收
6、回进行统计,总结。三、调研主要结论通过调查,我们感到大部分用人单位对我专业毕业生的综合素质和实践动手能力是认可的,其中一部分毕业生还得到了用人单位的较高评价;实践动手能力强是我专业毕业生的共同特点,这一方面参加调查的用人单位都给予肯定;所调查学生 90% 在原协议单位就业的少,跳槽较多,工作变化大;工作一年后,月平均工资达到了 2000 5000元,学生对现岗位基本满意。根据调查反馈内容,我们组织学生管理人员和专业教师进行了研讨,重点就如何进一步强化学生综合素质、调整专业教学计划等达成了共识,已形成方案并开始逐步落实。一、调查结果总结如下:1 、毕业生综合素质得到用人单位的认可 根据问卷调查的
7、结果和座谈、访谈中了解的情况, 用人单位对我院毕业生在基层工作岗位上表现出的政治素养及一般工作技能、素质给予了充分的评价。用人单位普遍反映学生基本素质高、专业基础过硬、工作中吃苦耐劳、勤学好问、上进心强,毕业2年的学生目前基本成为各单位专业的技术骨干。例如,就职于盛世家博中冠装饰有限公司10届毕业的毛立峰,在公司已经成为主任设计师,基本工资达到了4000元以上并可根据能力另有提成;就职于宁波市富华建筑装饰有限公司10届毕业的戴伟目前是公司项目二部的经理,是投资股东之一;就职于金俊投资咨询有限公司的10届毕业的马秋玲在公司表现优异,多次评为公司“优秀”骨干,目前已经成为项目部的经理 目前即将毕业
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