公司员工消防安全培训内容.doc

公司员工消防安全培训内容为保障公司员工的人身及公司财产的安全，在发生火灾事件的同时，为我们的安全生产敲响了警钟，公司一直本着安全生产 人人有责的宗旨，提高大家的安全意识，特对公司员工进行职工消防安全培训：火灾成因与发展趋势火灾，是目前世界各国发生频率较高的灾害之一。各国都极力从火灾发生的原因中寻求预防对策。我国公安消防机构，在总结消防工作经验教训的基础上，研究火灾发生的规律，有针对性地采取预防措施，确保国家财产和人民生命安全。一、火灾火灾按其性质、物质燃烧特性、起火原因、损失情况、发生场所不同有不同的分类方法。国家消防标准（GB4986-85）根据物质燃烧特性把火灾分为四类：（一）A类火灾。指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，燃烧时一般产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。（二）B类火灾。指液体火灾和加热熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥清、石蜡火灾等。（三）C类火灾。指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。（四）D类火灾。指金属火灾。如钾、钠、镁、钛、锂、铝等金属火灾等。二、火灾损失分类公安部、劳动部、国家统计局公通字199682号火灾统计管理规定的第6条规定：按照一次火灾事故所造成的人员伤亡、受灾户数和财物直接损失金额，将火灾划分为三类：（一）死亡十人以上（含本数，下同）；重伤二十人以上；死亡，重伤二十人以上；受灾五十户以上；直接财产损失一百万元以上。（二）具有下列情形之一的火灾，为重大火灾：死亡三人以上；重伤十人以上；死亡、重伤十人以上；受灾三十户以上；直接财产损失三十万元以上。（三）不具有前列两项情形的火灾，为一般火灾。三、火灾成因人类同火灾作斗争，是一项长期的、复杂的工作，是一项利国利民的千秋功业。因此，国家制订了一系列消防法律、法规、标准以及消防技术规范指导人们预防火灾，保障国家财产和人民生命财产的安全。火灾的发生有其固有规律和特定的因果关系，但它与社会的环境、经济的繁荣、财富的集聚、人为的过失、潜在的因素是分不开的。是有了解它，认识它，才能对症下药，有效地预防火灾的发生。（一）生产、生活中人为因素造成的火灾火灾统计资料表明，在历年发生的火灾中，引起火灾的直接原因很多，但是，无论哪一种原因，几乎都与人们的思想麻痹有关。1、使用明火不慎。使用明火不慎造成的火灾是多种多样的，最常见的有以上几种：（1）生火做饭引起的火灾；（2）乱丢烟头、火柴梗引起的火灾；（3）使用气焊、电焊不慎引起的火灾；（4）烧烤物品和熬炼物品引起的火灾；（5）烤火取暖引起的火灾。2、安装、使用电器不当引起的火灾。随着人们的生活水平不断提高，越来越多的电器进入寻常百姓家，稍有不慎，就可能引起火灾。常见的电器火灾主要有以下几种：（1）电动机超负荷运转或绝缘不良、短路发热起火；（2）电气线路安装不牢或接头松动打火、引起周围可燃物着火；（3）乱接乱拉电线或线路绝缘层老化、破损，导致并线短路，产生电火花起火；（4）变压器线圈绝缘损坏或接头接触不良等造成短路或电阻过大发热起火；（5）用过的电熨斗、电烙铁、电炉等未切断电源起火；（6）熔丝（保险丝）安装使用不合格，超负荷时失去保护作用或用其它金属丝代替保险丝引起火灾；（7）使用大功率灯泡靠近可燃物而着火。3、违反操作规程起火。造成企事业单位火灾的原因，从人的因素来讲，70%以上是违反操作规程造成的。主要原因有以下几种：（1）把性质相抵触的危险化学品混存在一起，引起火灾；（2）在焊接作业中违章蛮干，引起火灾；（3）在化工生产过程中，超温超压作业，引起火灾；（4）在生产中擅离工作岗位引起火灾；（5）在有易燃易爆化学物品听地方吸烟用火，引起火灾；（6）在搬运易燃易爆物品时，任意翻滚、撞击、摩擦引起火灾。四、灭火器种类及使用方法：1、干粉灭火器，适宜于扑救石油产品、油漆、有机溶剂火灾，不能扑救轻金属燃烧的火灾。在距离起火点上风向5米左右处，使用前，先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。先拔下保险销，一只手用力压下压把，另一只手握住喷嘴呈45度对准火源根部由近而远，左右扫射，直至火源完全熄灭。2、二氧化氮灭火器，适宜于扑救贵重仪器设备，档案资料，计算机室内火灾，它不导电也适宜于扑救带电的低压电器设备和油类火灾，但不可用它扑救钾、钠、镁、铝等物质火灾。使用方法与干粉灭火器类似。3、1211灭火器，特别适用于扑救精密仪器、电子设备、文物档案资料火灾。4、泡沫灭火器，最适宜扑救液体火灾，不能扑救水溶性可燃、易燃液体的火灾（如：醇、酯、醚、酮等物质）和电器火灾。五、灭火基本方法1. 冷却灭火（水、二氧化碳灭火剂）；2. 隔离灭火法（燃烧物体与未燃烧物隔离）；3. 窒息灭火法（采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料）；4. 化学抑制灭火法（干粉灭火剂）六、消防安全知识1. 电气火灾是由于电气设备的设计安装、维修、使用不当造成的。具体表现：电气短路、设备超负荷、导线连接点接触不良、电气绝缘材料老化变质等。2. 线路过负荷是导线中流过的实际负荷电流超过了导线截面所规定的最大安全电流数值。电路过负荷使导线温度超过了其最高允许工作温度，导线的绝缘层就会加速老化，甚至变质损坏，引起短路起火。3. 火灾一般分为四个阶段：初起火情、中期火灾、旺盛期火灾、衰退期火灾。4. 大火产生的热辐射温度可达400500度。5. 扑救火情的最佳时间是03分钟，逃生的最佳时间是310分钟。6. 车厢着火砸碎玻璃的正确位置是中间。7. 火灾报警时首要报告的重点是：着火地点、着火物质、有无人员被困。吉林省金泉有限公司文铎分公司2017年6月3日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落8