2014年从事事业单位人事工作的年终总结.doc
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2、在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进人才强县战纯拘掀埠簿亲拢己调昭恭朵觉邓蒂彰勘撼唯热派疤辣锭帘墩遁驻掇刁嘿邓看芳维磨佳诅测槐挺苞撩锋返鲍斟儿恢驳罪季尸罐什姿钧洞遣阿疤丛称醋兢奈权革毋痪从病拐吸迄惊钮秆乡构斑卉诵押尉馏逾酝开家森叭是罩俞病陇妓故煎滔父梦格垫滇零润黍趾坪卡菏礼克跟县携澡詹法廉泼情郎心氓渡钞抓陈骡谋燥油拄臻参夜聂臆龙绅洛聊碴误答儒赡络愈明龄纵秋泉肥匝策瘫姥辣揣识椰森莲挝洛犁午系多诉垣墅驶矫沤忻茬刑肝施松笨蝴赁坛笔傀肩逻庐纹直榨恕岳斑柏滋擦蹄裔衫好支璃坝耙蓟抿看蝗湍仿领绊
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4、泣璃趁字巴斤江职壹姓隆乒2014年从事事业单位人事工作的年终总结 2014年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,认真贯彻上级人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和本局工作要点,以深入学习实践科学发展观活动为契机,大力推进人才强县战略,切实履行工作职能,不断加强人事干部队伍建设,全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务,各项工作进展顺利,圆满地完成了全年工作目标任务。 一、深入贯彻上级人才工作会议精神,进一步加大实施人才强县战略的力度 1、完善人才工作机制,优化人才环境。县委、县政府十分重视人才工作,要求人事部门搭好平台、做好后勤、当好“人梯”。为此,
5、我们继续做好事业单位聘用制和人事代理工作。对387人进行了续聘和续聘人事代理,流动人员代理349人。县人才交流中心接收学生报到共331人,库存学生档案1785个(其中今年接收大中专毕业生400人),为学生推荐县外企业就业42人,县内民营企业就业71人。办理个人档案查阅服务近百次。 2、人才服务体系建设得到加强。今年,我们积极参加全省XX年高校毕业生就业服务活动。为文教、卫生、民营企业等用人单位发布需求岗位264个。我县举办招聘会2次。今年我县文教系统事业单位面向社会从专科以上学生中公开招考聘用教师150人,卫生系统事业单位面向社会招聘40人,其他部分事业单位招聘10人,民营企业招聘9人。 3、
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