190-附件(2013考核细则-重点企业(定稿).doc
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4、)企业的安全生产证照不齐、证照过期,或违规转让、出租证照,扣3分。查阅证照文件。(2)企业有超能力、超范围生产经营建设行为,扣3分。(3)本年度因安全生产非法违法行为受处罚的,每次扣3分。由行业主管部门提供。2.企业主要负责人切实履行安全生产管理职责6(1)企业主要负责人(实际控制人)未与企业其他各位领导及各部门、各单位、各下属分公司签订年度安全生产责任书,扣2分。查阅责任书。(2)企业主要负责人未在年度职工大会中总结、部署安全生产工作,扣2分。查阅会议材料。(3)企业主要负责人主持会议研究安全生产工作或带队开展安全生产检查均不少于4次,每少一次扣2分。查看会议纪要、工作记录或图片。(4)企业
5、主要负责人及领导班子成员未执行领导轮流现场带班值班制度,扣2分。查看文件资料和工作记录。3.完善安全生产管理机构4(1)未按规定设置企业安全生产管理机构并明确其职责,扣2分。查阅文件资料。(2)未明确主要负责人、分管安全负责人和其他分管负责人的安全管理职责,以及各部门、岗位、人员安全工作职责,扣2分。查阅文件资料;抽查相关人员。(3)未逐级签订安全生产工作目标责任书,扣2分。查阅责任书。(4)企业未按规定配备安全主任、安全督导员等管理人员,班组未配备专(兼)职安全员,扣2分。查看文件资料;抽查相关人员。4.建立完善安全生产管理制度和操作规程6(1)未建立安全会议、安全检查、领导带班、隐患排查治
6、理、重大危险源监控和应急救援、安全奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、管理人员职责、特种作业人员持证上岗等安全管理制度,扣2分。查看文件资料。(2)未编制岗位安全操作规程并发放到岗位员工学习,扣2分。查看文件资料;抽查相关人员。(3)未建立安全生产活动、安全检查记录、安全隐患排查治理档案并规范管理,扣2分。查看文件资料。(4)未按规定、规程组织实施作业活动,加强作业现场日常安全管理,存在“三违”现象,扣2分。查阅工作记录;现场检查。(5)企业未与员工订立劳动合同,或合同未明确劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款,扣2分。查阅合同。5.建立健全监督和奖
7、惩机制4(1)未建立工会组织或员工代表参与安全生产监督机制,扣2分。查阅文件资料。(2)未落实安全生产目标责任考核奖惩机制,并建立安全绩效工资制度,扣2分。查阅文件资料、工资财务报表。6.加强安全生产宣传培训教育8(1)未制定企业年度安全生产培训计划和建立安全培训档案,足额保障安全生产培训经费,扣2分。查阅文件资料、财务报表。(2)企业主要负责人、安全管理人员安全培训未达到100%,安全资格证书持证上岗为达到100%,扣2分。查阅文件资料,抽查有关人员。(3)未组织开展全员安全生产培训,新员工三级安全培训未达到100%,复岗、转岗员工新岗位培训为达到100%,扣2分。查阅文件资料,抽查有关人员
8、。(4)特种作业人员或特种设备作业人员持有效证件上岗率未达到100%,扣2分。查阅文件资料,抽查有关人员。(5)未传达学习和贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定,扣2分。查阅文件资料,抽查有关人员。(6)未按要求组织开展“安全生产月”、“安康杯”等安全生产宣传活动,扣2分。查阅文件资料,抽查有关人员。7.落实本年度安全生产重点工作部署8(1)未制定本年度安全生产工作计划或要点,扣2分。查阅文件资料。(2)未按照部署组织开展安全生产大检查活动,扣5分。查阅文件资料,抽查班组、车间。(3)未按要求深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容企业安全生产标准化建设工作,扣3分。查阅文
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