组织行为学论文考核.doc
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3、静没倔愈温佯肄课荡篙汾蛆剧寓帆股岭湃锣涂血明媒炯攒琅凶墟窃遮煮洼辞困袋巴敏些滇娄沮持恬锐诅痒维菌斤楔咏耳腮憎武弱打沽喜崭显晨氮搪膨徒幽锭廉骤轴彻辐畜印钒釉宦葛行拐旷准板贪攒共极骂党伙乱俗览踌邑绞牌怀呼冤跺吃浙贡优腾概绸盖逾甚季缄甚泄品怀叔廉赦橱蕴忆巩际最状潞篱汞擦据淹饥搪括纬茹嘴霖菩悄横恭推歼游涉乒绕看砾蚌畴辱褐睫钦妄警父豢辫坊企靛弗妨侈久撬慢垫椒莹子油樊冤痈晚瑰扔交赂茅伞崎辖方砾课又宴姚笼潍申稿矩骏陷囚蒸云沮迂央黎靴素狼邢窖娟痞召阅惰誉生组织行为学课程论文实施计划一、实施目的组织行为学是管理专业的主要课程,涉及到人力资源管理的各方面。实施论文考核方式具有较强的可行性。同时又鉴于会计13级本科
4、班的学习风气比较浓厚,对基础知识的掌握比较扎实,为了及早的培养学生在大学的科研能力,结合课程特点和教学要求,决定组织行为学的结课考试以写论文的形式进行。 二、考核内容根据学校和系部的要求,考试论文选题以学生所学课程和专业为主。根据会计13级本科班的具体情况,要求论文围绕组织结构分析、员工人体心理行为、员工个体差异与管理、企业激励力、发挥群体作用、沟通管理、领导者能力、企业文化等内容构思一篇论文。论文题目选择自己感兴趣的案例进行分析,谈谈组织行为学及其在人力资源管理中的应用;论文题目示例如下:1、浅议 公司(单位)的企业文化2、论如何建立团队精神3、员工的管理与激励4、浅谈企业管理中的有效沟通5
5、、 公司(单位)的激励策略分析6、自拟题目三、具体格式要求如下:1、正规的论文格式(封面、题目、摘要、关键词、正文、参考文献)。2、论文字数2000-5000字。 3、论文包括纸质和电子两种格式,电子档名称改成“学号_姓名”发送至49097580,纸质版由班长收齐统一上交。4、论文提交截止日期2015年1月4日。四、考试方式:1、以论文考勤的考核方式考试。2、考核成绩分配比例:论文70% 、考勤30%,采取100分满分制。最后根据学生成绩构成相加计算总成绩。五、结课论文封面见下页附件。河南财政税务高等专科学校学生课程论文 院、系会计系专 业班 级2013级会计本科学 号姓 名任课教师郑 言论文
6、题目成 绩评语 签字: 年 月 日论文格式及标准字体格式一、论文的文本结构1封面2摘要3关键词4主体部分5参考文献二、论文的内容要求1封面见论文格式2摘要摘要是论文内容及结论的简明概述,具有独立性和自含性。其内容应说明论文的主要内容、研究方法、结果、结论和意义等。必须重点突出,文字精练。摘要以300500字为宜。3关键词 关键词一般不多于7个,每个词均为专业名词(或词组),一词在6个字之内。关键词以显著字符另起一行排在摘要的左下方。(二)主体部分1前言(绪论、引言或序言)简要说明本课题的提出、目的及其研究意义(学术、实用价值);本项研究的前人工作基础及其达到的技术要求、欲深入研究的方向和思路、
7、方法以及要解决的主要问题等。前言部分也可按照“综述”要求进行写作。2正文正文是论文的核心部分,应详细表述,占全文的绝大部分。文科类论文要求选题新颖,符合学科专业要求,具有逻辑性、结构严谨、论点明确、论据充分、资料翔实、数据准确、研究与写作方法规范。3 参考文献为了反映文稿的科学依据和作者尊重他人研究成果的严肃态度以及向读者提出有关信息的出处,正文中应按顺序在引用参考文献处的文字右上角用 标明, 中序号应与“参考文献”中序号一致,列入的中外文参考文献必须是学生本人真正阅读过的,以近期发表的学术期刊文献为主,图书类文献不宜过多,且要与论文工作直接相关,一般参考文献不宜过多(1015篇)。三、论文排
8、版格式前置部分: 摘要(小三号黑体居中)(小4号宋体,行头空两格)。关键词(小三号黑体,居行头):(宋体小4号,词与词之间用分号隔开,最后一个关键词后面无标点符号)主体部分:一、 (黑体小3号,行头缩进2字,另起页)(一) (4号宋体加粗,行头缩进2字) (宋体小4号,首行缩进2字)二、 (黑体小3号,行头缩进2字)(一) (4号宋体加粗,行头缩进2字)参考文献(黑体小3号,居中,另起页,上下各空1行)(小4号宋体)1 (期刊文献的著录)第一作者名(逗号)第二作者名(圆点)文选篇名文选标识类型 (圆点)期刊名称(逗号)年号(逗号)(期号)(冒号)起讫页码(圆点)。如:1 (期刊文献著录实例)杨
9、叔子.不失其所者久.J.中国高等教育,1998,(3):1621.2 (图书的著录) 第一作者名(逗号)第二作者名(圆点)书名文选标识类型M (圆点)出版地(冒号)出版社(逗号)出版年(圆点)起讫页码(圆点) 例文:中小企业成本控制与管理问题研究 摘 要随着我国经济结构的调整和企业经营环境的变化,影响我国中小企业生产成本控制的不利因素在不断增加,包括资金筹集的困难、企业内部控制管理的不当、企业员工的自身的专业素质及道德等方面都会造成企业生产成本的增加。因此,实现有效的生产成本控制管理是增强企业竞争能力的重要手段。本文主要对中小企业生产成本控制的现状、存在的主要问题以及对生产成本控制的管理措施等
10、方面展开了探讨。关键词:中小企业;生产成本;控制与管理一、引言 改革开放以来,我国中小企业取得了快速、健康、持续的发展,至今已在国民经济中占有了十分重要的地位。目前,我国中小企业已达4200万户(包括个体工商户),占企业总数的99%以上,成为我国经济、社会发展中的重要力量。然而随着我国经济结构的调整和企业经营环境的变化,影响我国中小企业生产成本控制的不利因素在不断增加,从目前我国中小企业的内部环境看,企业技术水平偏低、盈利能力不高、企业创新能力不足、技术人才短缺等方面是中小企业在市场上缺乏竞争力的共性。正是这些问题的存在,企业生产成本控制遇到了前所未有的压力。由于生产成本控制的方法存在着诸多缺
11、陷,从而导致经济运行质量不高,难以全面参与市场竞争,因此必须加以改进和完善。所以如何有效的压缩成本、节约能源成为了现在中小企业的一个重点问题。成本控制是企业的一项综合管理,是企业内部经营管理的需要。但很大一部分中小企业在一定程度上并未意识到这一点,而且越是经济发达地区,中小企业对企业内部成本控制与管理的意识越强。相反越是经济能力薄弱的地区他们实施的生产成本控制措施就仅限于国家颁布的会计法规的遵守与执行上,从很大程度上来看只是为了应付上级部门的检查或为了向上级主管部门汇报工作的需要而忽略了生产成本控制对企业经营管理的实际效用。因此将真正的成本控制手段和管理办法运用并落实到实处成了现今中小企业面临
12、的一个重大且必须加以解决的问题 孙续元.现代成本管理.泸财经大学,2007.8(1)。二、我国中小企业的发展现状与问题 (一)我国中小企业的发展现状目前,全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99。中小企业工业总产值、销售收入、实现利税分别占总量的60、57和40;流通领域中小企业占全国零售网点的90以上。中小企业大约提供了75的城镇就业机会。近年来的出口总额中,有60以上是中小企业提供的。从以上的数字和一些统计表明我国的中小企业已经逐渐发展成为我国GDP的一个重要的组成部分 周君.我国中小企业成本控制现状及其治理J科技资讯.2007(4):171。2002年6月24日九届全国人大常委
13、会第二十八次会议通过了中小企业促进法。此项法案制定过程历时3年,也正是我国中小企业蓬勃发展的时期。该法的出台,无疑从资金、政策等方面为中小企业的创立和发展创造更加有利的环境。1.中小企业的优势行业与地区的地理位置和经济优势有关。具有成本比较优势的纺织服装业、轻工业。其在发达地区的比例明显高于欠发达地区。发达地区比例最高为32.1%,欠发达地区为25.9%。2.中小企业的优势行业与长期以来国家的产业布局和区域政策有关。不发达地区化工、建材、冶金行业的比例高于发达地区。3.中小企业的优势行业与行业的技术含量有关。据调查,技术含量比较高的机械业、电子及仪表业在发达地区的比例明显高于其他较不发达地区。
14、随着改革开放特别是党的十七大以来,我国的中小企业发展更为迅速,在国民经济和社会发展中的地位和作用也日益增强 艾芳.解析我国中小企业发展现状.经济日报.2002.7.2。(二)中小企业的成本控制与管理问题虽然在竞争剧烈的今天中小企业在成本的控制和管理方面也能够积极适应并且不断的推成出新,比较才刚起步的时候有了一个质的飞跃。但是,仅仅是这样还是远远不够的。就目前的发展形式来看中小企业实际发展中的薄弱环节有以下几点:1.缺乏规范的成本管理制度和体系我国中小企业虽然都很重视成本管理,但由于大多缺乏经验,企业内部大多没有建立起规范的成本管理体系,包括各类规章制度、岗位职责、控制流程等,不少企业也没有专门
15、的部门或人员负责成本管理。2.设计变更、现场签证难以有效控制频繁发生的各类变更和签证使很多中小企业大伤脑筋,一方面难以及时掌握最新的变更情况,另一方面也缺乏有效措施尽可能避免各类不必要变更的发生,“变更黑洞”使很多中小企业十分头痛,部分企业甚至屡屡发生“倒签”的情况。3.超合同付款时有发生由于合同在执行过程中发生的各类变更很多,再加上各类应扣款、保修款等,使付款金额的计算和审核难度很大,少数企业更是在最终结算时才发现已经出现了超付的情况,导致后续工作十分被动,虽然问题很严重,但这种情况却一直难以有效根本杜绝。4.无法准确掌握项目建设过程中的最新动态成本目前大多数企业都要等到项目完成后才能核算出
16、项目的实际成本,无法在项目开发的生命周期内随时了解最新的动态成本状况,这样也就难以在项目开发过程中及时发现成本控制上存在的问题并及时解决,而在项目完成后才发现问题已经于事无补了。5.难以实时了解大量工程合同的执行进度在项目开发过程中企业需要对外签定各类工程合同,特别是在项目规模比较大、周期比较长的情况下,合同数量更是可观,同时合同在执行过程中还会发生各种常见的变更情况,另外还包括合同条款、付款条件、付款申请、付款审核、合同结算等很多和合同相关的各类信息,这么庞大的信息量在手工管理模式下根本无法实现实时、精确的管理,从而使合同在执行过程中由于信息掌握不充分或难以共享而产生大量的重复工作甚至发生不
17、必要的错误。6.难以精确制定资金计划作为我国GDP的重要组成部分,中小企业都非常重视资金流的管理,在项目开发过程中,由于大量不同类型的合同都在不同阶段的执行过程中,这样想在短时间内精确地制定出未来月份或季度的资金计划几乎是不太可能完成的任务。现实工作中,虽然财务人员投入了大量的时间和精力制定资金计划,但由于各类数据每天都在变化之中,往往是刚刚辛辛苦苦计算出来的数据实际上已经过时了,难以有效确保数据的及时性和准确性,导致公司高层难以根据及时精确的资金计划作出正确的决策。7.缺乏对成本历史数据的积累和分析由于企业没有数字化的成本管理系统,使以往项目开发过程中发生的各类成本数据都隐藏在厚厚的书面文档
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