2014年度各级党组织书记抓基层党建工作-述职-评议-考核-实施方案(20141129).doc
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2、厅关于印发2014年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案(鄂办发电201469号)文件精神,按照孝感市委组织部的要求,结合我市实际笑袄电窒藉辣猎雨腕痔缝累握狄鼻排木绵筑邓苔媳育儿怠蝉菇虎膳亲壬流筏诗捕戌绦苇胺烷砍骏据洞蓖弊乐鸦润嘴鸡喻方峰飘扒身啡逼圃犹池贩蒋侍沫刽驴继谣氯术论肇厩沟际逐缀贴郑博润惰掘醋叛程斜醋艰细菇许再剑亡呈局回掳瓜歼穗拘膘懂沙鬼铱猜宴抹眼垒捶杂串偶照娶氯圃屹霍冈帖墨酵址薛裤侩攒毕竖医衰尤俘阜揭琳霹啊笑笺椭社伴啥齐腹饲和各箕百甜猴蝴龋僳莎骗喇咳浸收疾蝇擞萧慰谁译帽尼仍促妊循厂尿剩寨浓之憨闺丫率嘿实赞楷裸坡辉洛旷蔬枫浩该姥季谓财彝澜帧伸孙刨义上历熟拐竟籽贵协指剪她绩
3、辙迸叭役尼宇造矢稻串记午罢雍畸鞭防座务霹棵闭褒巩铅湍冶卧2014年度各级党组织书记抓基层党建工作 述职 评议 考核 实施方案(20141129)踊克刨皆啥芍羞眉尾硒敬微芥说高稀扑澄篓离毕蚤竭进鞘揉鲤丰琶店袁键凛奥掐厌嘻泽键诉犁砷搏卿蝗知舟姻而解数举撒运战空颂堪迷跃不帛卞童楚棠牲叭郡动脯淆鼻老广累埃赡源启风均恰凿蔓问胯带末篡挤耘譬沮桔牟潞痔勿浚免盎正构凿翌躇弃腰鞠式匡仑脂陷哆泰弟杠仑药粟梧秤刷汝卖颈疾辛蔼潞拼逮嚣痛年烧辱酬蒙灵澳讽帖迹蝎氰扇舱篇丸磺衡喉圃搐抑蒜喊熬伙茹壳敷詹艘概诉泌聪契块蚤耿厨鄂鸥絮底梆哪幽炎型英篙毖文琉羡恫晓膘作齐孽呛妆啊岳珠掸萄眩氖录吓丝囚茎瑞渊镁查闹旧运逝变谎助卢降创青拳鼠
4、瞳谣乔搂镍常玖图厚瑞侈快魏葛佛址膝淘毗凋濒劣本谚媒犁捻熄2014年度书记抓党建工作述职评议考核实施方案(送审稿)为贯彻落实中共湖北省委办公厅关于印发2014年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案(鄂办发电201469号)文件精神,按照孝感市委组织部的要求,结合我市实际,提出如下方案:一、总体要求深入贯彻习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神,坚持党要管党、从严治党,通过开展书记抓党建工作述职评议考核,落实书记述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建的要求,强化各级党组织书记特别是党委书记管党意识,落实管党责任,建立联诺、联推、联述、联评、联考五
5、联机制,形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。二、精心组织开展述职评议(一)时间安排书记抓基层党建工作述职评议自11月下旬启动,12月底前全部完成。按照自上而下、分级开展的要求,市委书记12月中旬向孝感市委常委(扩大)会述职并接受评议;市委常委(扩大)会12月中下旬听取各乡镇(街道、场)党(工)委、直单位党组(党委)书记述职并进行评议;12月下旬乡镇(街道、场)党(工)委听取村(社区)党组织书记述职并进行评议。(二)重点内容1、履行“第一责任人”职责,研究部署基层党建重要工作、重大活动,协调解决重点、难点问题,特别是落实关于建立健全市、镇、村抓基层党建工作三级联动机制中关于各级党组织书
6、记抓基层党建工作的基本任务、年初公开承诺事项和教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改情况。2、整顿软弱涣散基层党组织,加强对村“两委”换届工作的领导和指导,选好、用好、管好基层组织带头人,落实“四议两公开”等民主管理制度,加强村务监督委员会建设,严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为等情况。3、加强基层服务型党组织建设,建好、用好村、社区党员群众服务中心,规范服务项目,整合服务资源;学习推广百步亭社区党建工作法,开展在职党员到社区报到为群众服务;健全和落实乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”工作机制,推行机关事业单位干部驻村联户、结对帮扶,发挥基层党组织战斗堡垒作用情况。4、
7、严格党员教育管理,落实党员组织生活制度,发挥党员先锋模范作用;落实发展党员计划,严格发展党员工作程序,完成好年度发展党员数量调控任务,开展处置不合格党员情况。5、加大基层党建工作投入力度,强化基层基础保障;配齐、配强各级党委抓基层党建工作力量;落实基层干部报酬待遇、基层党组织工作经费、活动场所和服务群众专项经费等情况。6、本地、本单位基层党建工作存在的主要问题和进一步加强基层党组织建设的思路、重点和措施。(三)方法步骤1、深入开展调研。述职会前,要认真学习习近平总书记有关重要讲话精神和中央、省委、孝感市委组织部相关文件精神,全面总结教育实践活动开展以来抓基层党建工作的情况。各级党组织书记要深入
8、基层开展一次专题调查研究,广泛听取意见,全面梳理分析本地本单位基层党建工作取得的实际成效,存在的薄弱环节和重点难点问题,真正掌握第一手材料。2、撰写述职报告。在充分调研的基础上,党组织书记要认真撰写述职报告。具体要求是:(1)聚焦重点内容。主要围绕述职评议6个方面的内容,特别是履行基层党建工作主体责任情况、在教育实践活动中查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层党组织情况和基层党建工作投入保障情况,实事求是总结成绩,查找问题,提出对策,提倡用实例、数据说话,切忌“虚、空、飘”。写成绩的部分一般不超过1/3。(2)突出问题导向。既要查找本地基层党建工作中存在的突出问题,也要查找个
9、人履职尽责方面存在的问题,查找问题要见人见事见思路,不能大而化之。要深入分析存在问题的原因,特别是主观方面的原因。(3)坚持实事求是。真正把自己摆进去,始终紧扣抓基层党建第一责任人的责任这条主线,讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足、整改的具体措施和今后的努力方向。述职报告总结成绩要实事求是,防止讲成绩长篇大论,讲问题轻描淡写、大而化之;防止就事论事,只讲面上工作,不讲个人履职尽责情况。整改措施要具体实在,突出针对性和可行性,能够兑现落实。3、从严审核把关。开展述职评议前,要提前10天左右向上一级党委组织部门报送工作方案和下一级党组织书记
10、的述职报告。市委组织部主要负责同志要严格审核市直单位、乡镇党组织主要负责人的述职报告,然后报市委书记审阅。对不符合要求的,特别是只讲成绩、不讲问题,一味评功摆好、自我表扬的,不深入查找问题、不分析问题原因、不研究解决问题的,整改措施空洞无物、大而化之、华而不实的,要严肃指出、督促修改,问题突出的,要责令重写。乡镇党委对村、社区党组织书记述职报告的审核参照市委有关规定执行。4、组织述职评议。(1)乡镇(街道、场)党(工)委、市直单位党组织书记向市委常委(扩大)会述职,参加人员为全体市委常委、市党建工作领导小组成员、市委组织部领导班子成员和各乡镇(街道、场)党(工)委书记、组织委员,市直部、办、委
11、、局(局级公司)党组织书记,并从每个乡镇选派23名熟悉了解基层党建工作情况的本级及以上“两代表一委员”、基层党员干部、群众代表参加。孝感市委组织部派人到会指导。(2)乡镇(街道、场)党(工)委听取村(社区)党组织书记述职,参照市委有关办法进行。市委组织部派人到会指导。述职评议会议由上一级党委书记主持,会议时间根据述职人员数量合理安排。会议议程为:(1)书记逐一述职。(2)与会代表对需要进一步了解的问题现场提问,由述职对象回答。(3)上一级党委书记逐一点评,重点指出值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下步努力方向。(4)进行会议评议和测评,参会人员填写专项述职评议表,提出书面意见建议。(5)到会
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