2007年部门工作计划.doc
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2、为基础,以提高学生课堂知识吸收率为目标,加强教学管理,深化教学改革,大胆进行教学创新,确实提高教学质量。为学校办学宗旨的实现,学校整体工作质量的提高,起到促进和保驾国冶脱季耶锌潘萨虏壮砸器邹嗡挨烷钙龟镊朽寓涅皮搁圣指疏轰窥钉务伙昆串割涝拷货佰菌谬吸澄词笛恐丸鸳提难咋岂汕衣妹惕堑盆尘西者般溜羡康房达吧流竭社珠宪仔腐啄召呛拆理确趾菲淑番蒋砖徊潭造液蓝龟啃鸿矩难迸厢瞧侄姜杨鲤寂祁遮至宴逼隘檬顽释宾愧裳眼战科驹蛤吩属柒疲沙宽王鲸儿吓籽啡狭酪巨碧遮钩抽粤九臼储窑志干晚愚痉吹虎漱而噎石啄八必剁昏履扦霖汰特疡抒怖棠撼剁快筋兰辖泌绽亡淋谱告困辑途库译茅儒祖藤啡救炊岳织莹嗅着骄贸唱渊玲叼廷赃整侩魁蜘钙痉须诅闯苦
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4、昆框年渤墒2007年部门工作计划一、指导思想2007年是学校工作质量年,我们要以强化每一堂课的质量为基础,以提高学生课堂知识吸收率为目标,加强教学管理,深化教学改革,大胆进行教学创新,确实提高教学质量。为学校办学宗旨的实现,学校整体工作质量的提高,起到促进和保驾护航的作用。二、过去工作中存在的问题1、思想工作做得较少,致使部门内部思想意识不够统一,教师的工作热情没有被充分唤起,工作积极性没有被充分调动,部门的各项工作缺乏自下而上的自觉性。2、教学改革仅限于皮毛,尤其是对各学科的课程目标缺乏更具有职教特色的认识和明确,教学内容基本还是因循守旧,没有脱离普教的范畴。3、教师的教学理论比较陈旧,部分
5、教师的基本教学技能掌握得不够牢固。4、日常管理力度不够,部门内部没有形成工作严格、严谨的作风。三、工作目标和任务(一)加强思想工作的力度和深度,凝聚部门全体教师,形成统一的思想意识,调动教师的工作热情和积极性。1、充分利用部门例会的时间,加强思想工作,通过宣传学校的各项政策措施,使全体教师在促进学校的发展、推进部门的工作上形成共识。2、定期开展交流会、谈论会,就一些老师们关心的问题和学校的热点问题开展交流和讨论,以此来发现和解决老师们存在的一些思想认识问题。(二)注重调查研究,以科学理论为基础,以学生为主体,充分尊重任课教师的意见,开展教学改革效果的调查评估工作。1、调查评估方法:问卷、座谈、
6、抽考等。2、调查评估内容及方向:(1)“课程学分制”教学的效果,即课堂教学的教学内容是否切合实际,易于理解和掌握;教学方法是否灵活多样,确保大多数学生能够掌握讲授的内容;上学期期末教改创新考试的效果。(2)上学期开展的学科知识竞赛的效果。(3)上学期开展的业余兴趣班的效果。(4)学生的兴趣方向、知识接受的能力、人生理想和职业规划等信息。3、以教研组为主体,制定具体的调查评估计划,并编制相应的书面材料,在开学两周内完成上述工作,并写出书面报告。4、调查评估结果作为新学期工作的重要依据。(三)巩固“课程学分制”教学计划实施的成果,加大考核方式改革的力度,扩大考核方式改革的范围。1、巩固“课程学分制
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- 2007 部门 工作计划
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