企业员工培训协议风险提示.doc
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7、,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:第一条 甲方同意乙方赴_学习_专业,学习期自_年_月_日起至_年_月_日,实计为期_。商法通风险提示一:企业对员工培训时,要慎重选择培训的对象,最好不要在员工试用期内委外出资培训,若有必要为试用期内的员工进行出资培训的话,可以提前转正,以防员工在试用期内发生争议给企业造成经济损失;转正后如果出现违约,公司可以依法追究员工的违约责任 。第二条 乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。第三条 乙方的学习时间,计入工作时间之内,
8、按连续工龄累计。第四条 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。 第五条 乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。第六条乙方在学习期间,必须每隔_天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。第七条 乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在
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