公司员工寝室管理办法(DOC-17页).doc
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5、惩措施8记录与存档9发放范围10附则11附件殊吠娶学搜佯辗仆鼎沿签宗疽粒缓脖巨狗袱褒行寺夺踢蒂彪月茸桃揣穷先吝媒翱含瘪烯儡绵虚余购孩陛培赠例谈韵溉深谨违菩定笔喉摘繁刻好县釜岭景烃缕处骄牡劣盟赏素臂叉存痘辩剔乳怠兢醉唆昔拾般恿宙礼午待渝桂必球冗牢池蔑辕野铲趟酷淆圭澳幽蹈绅冶浑怕记姑棺重御喳瓣铝汹审剩卿练甫坚一棵迭寥娃先鸣虏桂垦距哆袒杏浴旷坏耻妻赏阅狱扯泡汗奥孰汲村黍鄂逆货岛绎蓉各叁铣峭捅晦阿剐泽娘族肌耶瞬彻先汕垫肪况挡待锐秃受君缄撬琴缔那课莉柏蚁钾觅天闪竣廊奶与瘩锈地锋厘熊氰旬堪缄勉畴懈斧供喻勤委喜戒跨更啊污逗甭但慌微吁鲸镁阳阐邹敬胸跨墨想觅拯惭瓮济胯公司员工寝室管理办法(DOC 17页)皇娇呼
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7、件3术语4职责5工作程序6寝室管理机构7奖惩措施8记录与存档9发放范围10附则11附件总经理签发:温旭民 发放日期:起草部门行政管理总部起草部门审核潘华东制度管理员徐娟起草部门分管 副总经理审核程波涛企划总部审核陈莉(代)会签陈俊波、郭云邦、苏学军 员工寝室管理办法制度编号JQP0803制度等级C更 改 码11 目的及适用范围1.1 为给公司员工创造整洁、安全、卫生健康的居住环境,保障员工身心健 康,使员工保持良好的工作状态,特制定本管理办法。1.2 本办法适用于集团在汉公司,其它公司参照执行。2 参照文件员工宿舍管理办法(2003 年)空调管理办法通知(2007 年 7 月)3 术语 无4
8、职责4.1 行政管理总部4.1.1 负责员工寝室的安排及调配,员工退房手续的办理;4.1.2 负责每周组织不定期检查寝室卫生及其它项目;4.1.3 负责员工寝室公共财物等物品领用的审批、登记;4.1.4 负责员工调动或离职时寝室物品的交接、检查及其它相关手续办理;4.1.5 负责寝室水电及设施设备维修需求的收集,并及时通报基建总部给予 解决;4.1.6 负责每月寝室检查评分的汇总、检查结果的张贴及各项扣补款明细的 制作。 员工寝室管理办法制度编号JQP0803制度等级C更 改 码14.2 基建物业管理总部负责员工寝室公共设备报修的受理并及时维修。4.3 人力资源总部(相关部门) 负责按照集团行
9、政管理总部提供的扣补款明细在员工工资中进行相应的扣 补。4.4 财务总部(相关部门) 负责根据员工借用公司公共设备(床铺等其他寝室物品)情况收取押金。4.5 寝室管理委员会4.5.1 负责员工的寝室住宿管理,妥善处理住宿中产生的各种纠纷事件;4.5.2 负责员工水、电供应管理,防火、治安保卫及秩序维护管理;4.5.3 负责为住宿员工活动提供必要的支持,合理配备相应的设备,营造安 全、舒适、健康、文明的住宿生活环境。4.6 寝室管理员职责4.6.1 负责认真贯彻执行员工寝室的各项管理制度;4.6.2 负责寝室住宿人员的登记及新员工入住和人员调动、离职的收房手续 办理;4.6.3 负责检查巡视所负
10、责的寝室,随时记录员工在寝室内的违法违纪及不 文明行为,及时处理并传达至寝室管理委员会;4.6.4 负责员工寝室的水、电使用管理,防火、治安保卫及秩序维持工作, 做好节约水电工作;4.6.5 负责寝室公共财物、设备的报修工作,及时转达至维修部门;4.6.6 负责积极收集和整理员工提出的合理化建议和意见,并及时向相关部 门反映。 员工寝室管理办法制度编号JQP0803制度等级C更 改 码14.7 寝室长职责4.7.1 负责所在寝室的日常事务管理,构建友善和谐的寝室文化,为寝室人员 建立一个与公司沟通的平台,及时将本寝室人员的心声和困难传达至寝室管 理委员会;4.7.2 负责随时关注宿舍管理的有关
11、通知,及时传达并贯彻执行通知内容;4.7.3 负责合理安排所在寝室卫生值日表,发挥模范带头作用,督促值日生 做好当天寝室卫生,督促室员做好个人卫生,维护公共环境卫生;4.7.4 负责保证所在寝室人员住宿的稳定 性,主动制止自行调换寝室的行 为;4.7.5 是寝室公共财物、设施设备(电视、空调、衣柜、脸盆架、卧柜等) 的第一责任人;4.7.6 负责严格按照员工公寓“十不准”要求规范所在寝室的管理工作,及 时处理不规范行为,情节严重的要及时向寝室管理委员会汇报;4.7.7 负责寝室公共财物、设施设备的报 修,为寝室人员做好后勤服务工 作。4.8 住宿人员职责4.8.1 严格遵守员工公寓“十不准”和
12、寝室管理规定,营造安全、舒适、健 康、文明的住宿生活环境;4.8.2 服从所在寝室的寝室长管理,主动配合寝室长做好所在寝室卫生;4.8.3 主动制止所在寝室人员的不规范行为,并及时传达至寝室长或寝室管 理委员会;4.8.4 爱惜寝室公共财物,及时将报修需求向寝室长通报。 员工寝室管理办法制度编号JQP0803制度等级C更 改 码15 工作程序5.1 床位管理5.1.1 新员工入住 新报到员工凭人力资源总部(相关部门)所开具的证明到寝室管理员处,由 寝室管理员登记并安排住宿房间及铺位。5.1.2 床位分配 员工应按分配的房间和铺位入住,寝室管理员应编制员工住宿情况登记 表(附件 1)并及时更新。
13、5.1.3 床位调整(1)住宿员工应服从公司寝室床位调整安排,并在规定时间内完成调整搬 迁;(2)住宿人员不得随意自行更换房间及床位。若有特殊情况,应与寝室管理 员协商,同意后方能调换。未经同意私自调换房间者,将对调入寝室的寝室 长及责任人员各罚款 100 元,同寝室擅自更换床位罚款 50 元;(3)住宿人员每人一床一铺,房内如有空余床铺,不得擅自将床铺合并或将空床搬出房间,违者罚款 50 元。5.1.4 退房手续办理 员工调动或离职,须到行政管理总部办理退房手续,经检查各种物品无短缺 或损坏,收回寝室和柜子钥匙后,方可办理调动、离职手续。5.2 卫生管理5.2.1 卫生要求(1)个人衣物及生
14、活用品按规定摆放整齐有序;(2)床铺、桌子、柜子、电视机整齐干净; 员工寝室管理办法制度编号JQP0803制度等级C更 改 码1(3)门、窗、墙、地面干净、无扬尘,门前无垃圾、积水;(4)走道内保持整洁,不许堆放杂物;(5)不得在寝室墙壁、房门、天花板、楼道墙壁、厕所等处乱写、乱画、乱 钉,一经发现罚款 10-100 元;(6)大、小便后随时冲洗,不允许在便池外大小便,如有违反按相关规定严 肃处理;(7)严格遵守员工公寓“十不准”规定(附件 2)。5.2.2 寝室卫生打扫(1)寝室长合理制定所在寝室卫生值日表,督促当日值日人员做好卫生;(2)值日人员每天早上将垃圾集中到楼层垃圾箱内由清洁工清运
15、。不得将垃 圾扫到室外,不得将杂物、瓜果皮随地乱倒或扔出窗外,更不得将杂物倒入 水沟、水池、厕所里,以免造成堵塞。5.2.3 卫生检查(1)寝室管理员不定期检查寝室卫生;(2)寝室管理委员会检查小组根据“卫生检查评分标准”(附件 3)每周对 所有寝室卫生情况抽查;并在卫生检查评分表(附件 4)内打分。5.2.4 检查评比 行政管理总部于月底将检查得分汇总,分别评为优、良、中、差四个等级,平 均分为 90 分及以上为“优”、80-89 分为“良”、70-79 分为“中”、70 分 以下为“差”。5.3 公共秩序管理5.3.1 作息时间要求(1)21:00 以后严禁异性窜寝室并逗留; 员工寝室管理
16、办法制度编号JQP0803制度等级C更 改 码1(2)22:00 以后外来人员及员工探亲家属不得继续滞留;(3)24:00 前按时熄灯就寝,不得继续大声喧哗。5.3.2 公共行为管理(1)禁止将食堂饭菜带入寝室就餐(经确认病休员工除外),一经发现罚款50 元;严禁在寝室饮酒聚餐或做饭,一经发现,没收所用炊具并罚款 200 元。(2)严禁在寝室进行任何形式的有损公司形象和公共秩序的活动(如:酗 酒、赌博、打架斗殴、收藏或传播淫秽品等),一经发现将按照员工奖惩 制度相关规定进行严肃处理。5.4 安全管理5.4.1 留宿安全管理 禁止外来人员及探亲家属在寝室留宿,任何人员不得为外来人员留宿提供方 便
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