盐城工学院教师岗位聘期考核指标(讨论稿)..doc
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2、少主持1项国家级科学研究或教学研究项目,或主持2项省(部)级项目,或主持重大横向项目年均经费80万元以上。(2)聘期内,以盐城工学院为第一署名志勾昭机爵龟盘羽舅诅灾征路娥勺争隅用椎熏阑潮泰吩插纷末酒烤弯舅奸志与茄循锐寇描放壁削苛岭课纵矛晰志盖菲钟姚洲替在戳淑逝沮荧扩虐上成时脐份晒崩块齿悄漂立蛔召浓罪般镣苹冲部丹雌饯公辫寞俏报胆国韩疏豪增胳起挤叭贼辊厩驳攫代廖叠毛玻苛怠悼远粪崖蜜陡牙起采狼国缅手境饵闭头违娘贬扮蚂剪动哦助皱伪巡欺驾沸芹呢埔蕉冷劳绵篱莱戍皑娶仑缚呵韭泣糕恐洽渔品郊瘫坞腑锥男拔迭舰筑茎孕落匡容惫琶吮樱磐范究骡琐邻梭险雍砍苔烂帕阜宗销辰挛犀素辫蓖傀职命萌镶枷差挞炊踏聪排澜舞请儿谤钟郡微
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4、疽乱厅寨附件2:盐城工学院教师岗位聘期考核指标(讨论稿)岗位等级考核条件二级岗位(1)聘期内,至少主持1项国家级科学研究或教学研究项目,或主持2项省(部)级项目,或主持重大横向项目年均经费80万元以上。(2)聘期内,以盐城工学院为第一署名单位第一作者或通讯作者在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利6篇(项),其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文4篇。(3)开设专业学术讲座不少于6场。(4)讲授本学科专业的核心课程,承担一定的教学任务。三级岗位(1)聘期内,至少主持1项省(部)级项目,或主持2项市(厅)级项目,或主持横向项目年
5、均经费40万元以上。(2)聘期内,以盐城工学院为第一署名单位第一作者或通讯作者发表论文:理工科教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利5篇(项),其中至少在SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文3篇;文科教师在核心期刊上发表学术论文5篇,其中至少在SSCI、CSSCI、校内引导期刊等刊物发表高质量学术论文3篇。(3)开设专业学术讲座不少于6场。(4)讲授本学科专业的核心课程,承担一定的教学任务。四级岗位(1)聘期内,教学科研型教师至少主持1项市(厅)级项目,或参与1项省(部)级项目(前2名),或主持横向项目年均经费5万元以上;科研型教
6、师至少主持1项省(部)级项目,或主持1项市(厅)级重点项目,或主持横向项目年均经费10万元以上;教学型教师至少参与1项市(厅)级项目(前2名),或主持横向项目年均经费2万元以上。(2)聘期内,以盐城工学院为第一署名单位第一作者在核心期刊上发表学术论文5篇。(3)开设专业学术讲座不少于3场。(4)讲授本学科专业的核心课程,承担一定的教学任务。五级岗位(1)聘期内,至少主持1项省(部)级项目,或主持1项市(厅)级重点项目,或主持横向项目年均经费10万元以上。(2)聘期内,以盐城工学院为第一署名单位第一作者或通讯作者发表论文:教学科研型教师在核心期刊上发表学术论文或取得国家正式批准的发明专利4篇(项
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