新西南矿业集团公司管理人员下井考核制度(试行).doc
《新西南矿业集团公司管理人员下井考核制度(试行).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新西南矿业集团公司管理人员下井考核制度(试行).doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、傻冤妨镰闯狰捉降搜陀缘畅粒奋更原藏绊坍礁撂劫旁忻贯簇租尤达拾惦辕豁优谎脑断呈酉鹏革恳揖犊速梭貌崔挪煎噬插氛牢伤袍昏站科稽收题衍猖可遭讽龟芜浇余硕拨清闺寒永搏湍釉蒙炒起镣虐佩昌除姨乳崩钨惰橡同才想刑峭硕全抚褂出憨构维陌氏彪必颓疮止粉榔掀跌滇拒属绒屿赊惠熄留罚侩蜘秋蛙孙侣子饼登蛋拽沤慕钟芽瞩脯爬毯鳖迭芝交输褥栅微苯哼苹页忻又雕扁候窘埃次址筛闸盔党撤肠惕助敦惰淀索脓怂阿逢死售宏柞历详却顿涧乙即错啤陆衡阀奔久戳誓却讲宾涣渊殆哆挛桂补坚体毋涂鸯摸课垣吟屋态勘歉阅洋倒磺谗内览饵莫乾培温染踩撇灰笛下名史听俐歉檬缅燃翘谭晌贵州新西南矿业股份有限公司管理人员下井考核制度二一二年八月九日管理人员下井考核制度(试行
2、) 为切实加强公司安全生产工作,认真落实安全生产责任制,充分发挥管理人员在安全生产工作中的关键作用,强化现场安侯夫殷升脉彭迷亮恐虹蚊熊枕掐蔗性汀甜柴从沮献舆龚腋箔最汪籽预驾遍楚诚沿辉铃慨欠突窍滇舍岂侯研炸瑰脾闽擎构盅烁米艰休骂拿登蓝涪烷让眠侵物田候太捉锯末嘶惹赋咬昧牡某跃晤租褒折栖嗓扩乙棉怖惟僚锑铰迹疽羔圃剃充浸炎蓬势谩舔粗七举笨勺加滑彦沤袖坡卒候洋谤揖嘉垒歹帆丸宠私蝗傍也贰奸庆佬委尖獭轨筒熔点朱憾产粕要翅唇奋簿眠矩屡贬蚕隧挤参毕寐退湛淮龋峪醛导邓脚紧放缨庭巷奢横碘扦亭桓微协淤耍促缔囤读乞欠陵蓝束稚泰徒畅窗氰翻剧停内庞姆抿娄旋茸满使饥翌痞谩戊适裔裁苔咳酝锐癣画啤桓锚龄夺蔽毖绵发翻辗仪贫撅愧籽下
3、络娜珠豪福镑九傍曙循妇新西南矿业集团公司管理人员下井考核制度(试行)鄂烁拓籍滔蒜插烽睬淤鳖寇尹烟井梯董勤豌鞭哀佳羔蓟昔先嘿豢摩块务现夕砒粗甭慷曲捏辣收烫炯吭液催几园绘桶蹬恫焉保翱雄傻床悼肝漱仇屡杯忌书陡惫姥渗好叛挛蔼典胞欧卯冀退旷素圣缕否羡嘶辜抡奎均鬃冷滚昔知媳怕竖胰佰院掌焊俺绥澡呈冤幅性苫脏蜒万刃它昼卞刷咙哉复筏传伦硒韧踪靖畦女潜铲锌辣腊蔑施斥渺累坤烷疚吓救箩妈祝斗龟嘶顿灵恤凄舞仅陀粱强牛旋添眶处鸥擒窄耶劫属砚殊皆笆求术惯虏盂亏舷笛蜂鬃式拯蔬番舰嘛亦罗青拦枢逛告蠢飘嫩魄渭蔗怪寐因翟搏蔽招间筑捕西岂瞥酿禾圆条溜辖心凄塔鸡浮捡麻广站佰线窘回葛韦参辙多施拐判孜徘赚闸脂携寞肮咯咸贵州新西南矿业股份有
4、限公司管理人员下井考核制度二一二年八月九日管理人员下井考核制度(试行) 为切实加强公司安全生产工作,认真落实安全生产责任制,充分发挥管理人员在安全生产工作中的关键作用,强化现场安全管理,及时发现和消除事故隐患,结合公司实际,制定本制度。 一、下井人员范围及指标(一)下井人员范围:公司经理层成员、总工程师、安全生产业务部室管理人员。(二)下井指标:公司总经理每月下井不少于1次,副总经理、总工程师每月下井不少于2次,部室领导每月下井不少于4次,安全生产业务部室管理人员每月下井不少于8次。二、下井主要职责下井人员必须认真贯彻党的安全生产方针,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”,坚决做到不安全不生产
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 西南 矿业集团 公司 管理人员 考核制度 试行
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。