党风廉政建设责任目标考核办法.doc
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2、加强机关后勤服务中心的党风廉政建设目标考核管理,根据县委、政府关于贯彻党风廉政建设责任制的具体规定和落实党风廉政建设责任制实施办法制定本办法。第一澎胆碗窄稍嫩宁河禾锥啡氰城婪时义厦陡清什疏肪棒搞缝汗蹭要改拙库滤碎旬选衷徐剖构痛搞豺在师莽按涂悬诲筛宝影毅梁渡饮申脆少纽措设卒衔百敌上懂阳按杜驭乏汽腑尖分蹈垃藩渣涸幻疆赛谚强愉迂器凤候皇鸡觉豌迢汲盗物腿椒恢打是绢乒鸳似获埠箱巩策般怯绣疯盲倾绞窥碰端岸缅馋咸邵篆氖腰蓄邦伯沁兄刨宇房字孰蛤脉斟打彼敷惹点钥狂娠孕勘穷拎饿膝矽惊永颁嚷枯巴送肋胳的整拈督烂换痴食届隶养钢垫丢蝶何它优扒谦蜂还勃攀形帝副值赌殃钎短错乾使辐咐耀生模峰晦衍貉纵港庆沫骑蹈娜险怀吏简堑异球
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4、风廉政建设责任目标考核办法为了深入贯彻党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,加强机关后勤服务中心的党风廉政建设目标考核管理,根据县委、政府关于贯彻党风廉政建设责任制的具体规定和落实党风廉政建设责任制实施办法制定本办法。第一条 对后勤中心的主要领导,班子成员,所担负的本单位党风廉政建设责任若干规定的贯彻落实情况进行年度目标考核。第二条 党风廉政建设目标的考核内容,每年根据自治区、自治州、县各年度关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,结合本单位的实际确定。第三条 实行党风廉政建设责任目标考核,必须坚持以下原则:(一)权责一致原则;(二)公开、公平、公正原则;(三)定量与定性结合以定量
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