南昌大学抚州医学分院科研工作奖励制度.doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-南昌大学抚州医学分院科研工作奖励制度1 目的1.1 为促进学院科研事业的发展,奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的科研人员和科研集体,调动科研人员的积极性与创造性,促进拔尖人才的脱颖而出和学科带头人的茁壮成长,提高学校的科研综合实力,结合我校实际,特制定本制度。1.2 为使奖励工作规范化、制度化,须制定本奖励制度。2 奖励范围2.1 由国家知识产权局专利局授权的各类职务专利技术成果;2.2 在SCIENCE、NATURE、CELL上发表的学术论文和由SCI(科学引文索引)、SCIE(扩展的科学引文索引)
2、、EI(工程索引)、ISTP(科学技术会议录索引)、ISR(科学评论索引)、SSCI(社会科学引文索引)等权威检索刊物收录的学术论文;2.3 国内外学术刊物上公开发表的学术论文和出版社出版的著作(含教材和工具书等);2.4 获校级、市级及以上级别奖励的科研成果。3 奖励办法及额度3.1 专利奖励:对申请单位为南昌大学抚州医学分院的授权专利、软件登记按以下额度进行奖励:3.1.1 授权发明专利、新药证书:奖10000元/项;3.1.2 授权实用新型专利:奖1500元/项;3.1.3 授权外观设计专利法:奖300元/项;3.1.4 软件登记奖励:奖300元/项。3.2 科研成果奖励3.2.1 获国
3、家级成果奖(国家自然科学奖、国家社科奖、国家发明奖、国家科技进步奖、中宣部“五个一工程”、教育部优秀教学成果奖、中国高校人文社科研究优秀成果奖等奖项):一等奖,奖8万元;二等奖,奖4万元;三等奖,奖2万元。3.2.2 获省级科技成果奖(省科技进步奖):一等奖,奖2万元;二等奖,奖1万元;三等奖,奖0.5万元。3.2.3 获其他省级成果奖(省社联优秀科研成果奖、省级教育优秀教学成果奖、省委宣传部“五个一工程”奖、中央及国务院各部委或省委、省政府定期评选的相关奖等奖项):一等奖,奖1万元;二等奖,奖0.5万元;三等奖,奖0.25万元。3.2.4 获市(厅)级成果奖(市科技进步奖、教育厅颁发优秀教材
4、奖、优秀课件奖等奖项):一等奖,奖4000元;二等奖,奖2000元;三等奖,奖1000元。3.2.5 获校级成果奖(南昌大学颁发的教学、科研等奖项)一等奖,奖1000元;二等奖,奖600元;三等奖,奖300元。3.2.6 合作市(厅)级及以上获奖成果,必须标注“南昌大学抚州医学分院”为完成单位。我院为第二、第三、第四、第五完成单位,奖金分配分别为40%、20%、10%、5%。3.2.7 奖金分配排名顺序如下:a. 参加总人数为2人,奖金分配分别为0.6和0.4;b. 参加总人数为3人,奖金分配分别为0.5、0.3和0.2;c. 参加总人数为4人,奖金分配分别为0.5、0.25、0.15和0.1
5、;d. 参加总人数为5人,奖金分配分别为0.5、025、015、005和005;e. 参加总人数超过5人的,按5人计算;排在第5位之后的不予奖励。3.4 出版著作奖励3.4.1 国家级出版社出版的学术性专著:主编(第一主编)奖4000元;第二主编、副主编,奖2000元;参编,奖1000元,(只奖励我院排名靠前的一位)。3.4.2 省级出版社出版的学术性专著:主编(第一主编)奖2000元;第二主编、副主编,奖1000元;参编,奖500元,(只奖励我院排名靠前的一位)。3.4.3 国家级规划教材:主编,奖800元;第二主编、副主编,奖400元;参编,奖200元,(只奖励我院排名靠前的一位)。3.4
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