机关车队支部工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 2007年机关车队支部工作总结 即将过去2004年,在厅党组和机关党委的领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻厅党组的各项工作部署,围绕“搞好服务,抓好落实”这一机关中心工作,统一思想,凝聚力量,振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、党员廉政建设,使车队各项工作保持了良好的发展势头。现汇报如下: 一、加强支部学习 1、把学习贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神引向深入。按照厅机关党委的学习安排,车队在年初制定了学习计划,并把真学、真懂、真信,管用,努力提*部职工的思想道德水平,作为全年思想*工作的首要任务,大家紧紧抓住理论学习,提高思想水平等环节,在广度、深度和提
2、高上下功夫。 2、建立健全学习制度。认真组织全体党员及时收听、收看国内外重大新闻,坚持隔周一次*学习、一次业务学习,每半年一次专题研讨、学习交流,每年一次考查督促制度;坚持学以致用,把理论学习融于加快车队改革发展的实践中。车队书记、支委在理论学习中坚持做到“先学、先讲、先写、先用”,带头进行学习辅导、专题讲座,真正起到了学习示范作用。 3、进一步改进学习方法。针对一些同志经常出差的实际采取集中学习与分散学习相结合,通过举行报告会、演讲会、研讨会等形式,提高了大家*理论学习的针对性和有效性。 二、着力创新车队思想*工作 1、开展教育思想大讨论。认真学习和贯彻厅党组书记姚木根在全省政府系统办公厅主
3、任会议上的讲话精神,围绕如何当好司机、好开车等开展思想教育大讨论活动。继续在全队中开展质量安全教育活动,不定期地开展评议和考核。同时,大力宣传先进典型,在我队弘扬崇尚先进、奋发向上的新风气。 2、推进精神文明建设。扎实开展创建文明车队活动,继续坚持“服务领导、服务机关、奉献社会”的宗旨,以文明、优质、规范服务为基础,以领导和机关干部满意为标准,积极开展政务环境评议评价活动,大力纠正和改进行业不正之风,切实加强大家的职业道德建设,全面提升服务质量和水平。 三、进一步抓好车队党员干部廉洁自律工作 按照厅机关的部署,在车队开展了“务实、清廉、安全”为主题的党性党风专题教育活动。深入开展了理想信念、宗
4、旨教育和党纪政纪教育,认真组织学习中国*党党内监督条例和中国*党纪律处分条例,不断提高党员干部廉洁自律和遵纪守法的自觉性。强化“警示式”教育,深刻剖析典型案例,增强党员干部拒腐防变的警觉性,全队没有发生一起违法乱纪事件。 四、全面推进支部建设 1、认真抓好支部规范化建设。按照厅机关党委的部署,坚持“三会一课”制度,不断提高支部组织工作水平。充分发挥党组织在教育改革发展及思想*工作中的*核心作用和监督保证作用,加强民主集中制,对车队重大事项和群众关注的敏感问题,坚持集体决策,民主协商,“车”务公开,增强透明度。 2、加强党员教育管理。根据厅机关党委的要求,突出抓好党员先进性教育活动。按照十六大和
5、十六届三中、四中全会精神,以及“三个代表”重要思想和新党章规定要求,运用各种形式,开展有针对性的教育活动。对车队干部,突出民主集中制和党风、党纪教育,增强党性观念和廉洁自律意识。对普通党员,突出理想宗旨和敬业爱岗教育,增强党性,牢记宗旨,发扬无私奉献精神。 3、加强党员教育管理。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,制订落实好年度党员发展计划,尤其重视做好在优秀中青年骨干司机中发展党员的工作。在发展党员过程中,严格执行发展程序,实行公示制、 思茅地区药品监督管理局2004年工作总结及2005年工作计划 思茅地区地县药品监督管理机构组建成立至今,在省药品监督管理局的正
6、确领导下,各有 关部门的大力支持下,全区药品监督管理系统深入学习及实践“三个代表”重要思想,坚持“以监督为中心, 监、帮、促相结合”的工作方针,统一思想,开拓进取,团结干事,一切从实际出发,在积极推进体制改革, 加强自身内涵和形象建设,狠抓整顿和规范药品市场秩序等方面,做了大量卓有成效的工作,圆满完成了2004 年的各项工作任务。现将2004年工作情况总结如下: 一、地县药监机构组建成立至今的工作情况 (一)积极推进改革,药品监督管理体制框架基本建立。2001年11月23日,继思茅地区药 品监督管理局挂牌成立后,遵循公开、公平、公正、择优的原则,考察任用了各县分局(监督办)领导班子; 召开“第
7、一次”思茅地区药品监督管理局工作会议,明确各县分局(监督办)的工作职能、职责,就进行药品 监督体制改革、建立集中统一、政令畅通、责权一致、廉洁高效的药品监督管理体制的重要性达成共识,各县 全力以赴,克服困难、精心组织,创造性地、积极稳妥地开展工作,12月27日前,全区7个县分局、2个县药监 办相继挂牌成立;2004年6月24日,“思茅地区药品监督办公室”和教育培训中心的正式成立,标志着思茅地区 省以下垂直管理的药品监管体制已基本形成。 以此为基础,将队伍建设列上重要议事日程,及时准确上报地县归并人员和公务员考录计 划,并精心组织符合公务员过渡条件人员(计35人)参加公务员过渡考试,全部合格,现
8、已上报省局、省人事 厅办理公务员过渡手续;根据省局、省编办关于印发<思茅地区药品监督管理系统职能配置、内设机构和人员 编制的规定>的通知(云药监发200460号)文件规定,通过竞争上岗,选拔任用了地区局机关及直属药品监 督办公室科级干部12人,地县药监机构内部科室得到建立和完善。目前,全区药监机构工作人员已基本到位, 各项工作顺利开展有了坚实的保障。 (二)统一思想认识,确定工作思路。从机构组建伊始,为切实履行好工作职责,局党组 根据国家、省药监会议精神,结合思茅地区自身的实际,经过反复研究,确定了“十五”期间药品监督管理“ 三个三”的基本工务、爱岗敬业的精神。 (四)日常监督与专
9、项治理并重,采取有力措施整治药品流通秩序。我局把严格履行药品 监督管理职能,整治药品、医疗器械(含计生药械)市场秩序列为我区药品监督管理工作的重中之重,坚持“ 日常监督与专项治理并重”的工作方法,在对药品生产、经营、使用单位的日常监督执法检查和专项监督检查 等工作中,克服了诸多困难,做了大量艰苦的工作,取得了明显成效。到目前为止,全区对药品生产、经营、 使用单位进行监督检查2815次,出动车辆606台次,人员2652人次;共查获假劣药品和医疗器具6761 个品种(批次),标值60.3万余元;取缔违法经营、使用药品(医疗器械)案件23起,其 中立案查处17起,涉案金额1.42万余元;简易查处违法
10、经营药品(医疗器械)272起。 1、严把准入关,切实规范药品市场秩序。 (1)以换证工作为契机,开展换证前摸底执法检查。为摸清全区药品零售行业及其经营药 品质量状况,在广泛开展媒介舆论宣传,刊播换发证工作公告的基础上,2004年1月在全区范围内开展了药品经 营企业摸底执法检查。工作中,各县分局(监督办)高度重视,在对药品经营企业逐一进行检查,对药品使用 单位的特殊药品管理及质量进行重点抽查的同时,向经营户广泛宣传中华人民共和国药品管理法及换发证 相关政策及事宜,做到监督检查与法规宣传两不误,充分体现“以监督为中心,监、帮、促相结合”的工作方 针。在摸底检查中,共查获近200个品种(批次)的假劣
11、药品,标值21413.12元。通过摸底检查,全面掌握了我 区药品流通领域的第一手资料。 (2)通过摸底执法检查,顺利完成申报工作后,做到严格执行标准,坚持换发证条件 ,坚决淘汰不符合条件的企业,达不到条件者一律不予换发证。到目前止,全区计换发药品经营企业许可证 批发10户,零售476户,其中乡镇(村)级266户,占55.88%,城区210户,占44.12%;医疗器械经营企业许 可证(批发)12户;*药品、一类精神药品购用印鉴卡154户;医疗机构制剂许可证9户;易制 毒特殊化学药品使用许可证44户;通过医疗器械经营企业许可证(零售)资格审查,正在办理证照的317 户。 &nb查,全区共对951户
12、药品生产、经营、 使用单位进行了监督检查,查处假劣药品(含医疗器械)1163批次,标值230015.28元,罚款11466.40元,没收 违法所得3768.00元。 对检查中发现的问题,在要求及时整改的同时,将其列为了今后我区监管工作的重点,作 为工作的切入点常抓不懈。为规范管理,由地区局统一印制了药品(医疗器械)购进登记本,已下发全区 各药品研究、生产、经营和使用单位。 4、对假劣药品窝点和无证批发药品违法行为进行了清理和立案查处。针对制售假劣药品作 案手段、方式、方法等出现的变化,认真研究辖区内的实际情况,对出现的问题,采取切实可行的措施,发动 群众,积极与公安、工商等有关部门密切联系、配
13、合,认真摸清假劣药品来源,摸清一个端掉一个,扎扎实实 地做好打击制售假劣药品的各项工作,让假劣药品无藏身之地。如根据群众举报,借用公安侦察手段,深入调 查,顺藤摸瓜,全区成功捣毁假劣药品窝点 5个;查处无证批发案件7起等。 5、对假劣药品进行集中销毁。为震慑制售假劣药品及医疗器械违法行为,由地区局统一安 排,2004年6月和12月,地县药监部门对在各自辖区内查获的部分假劣药品和医疗器械分2次进行了集中销毁, 计600余个品种(批次),标值33余万元。特邀各新闻媒体进行了专题宣传报道。 6、加强药品技术监督力度。在药品抽验经费紧张的情况下,积极开展经常性的药品抽验工 作,日常监督中发现可疑药品及
14、时抽验,全年共抽验检品196个品种(批次), 超额完成了省局下达的2004年150个检品数的任务。对检出的11个品种(批次)的假劣药品 进行了及时查处,药品检验工作为及时发现、查处假劣药品发挥了技术监督的重要作用。 &n站及“药事论坛”已正式开通,通 过网站在互联网上为公众提供业务处理状态查询,向公众反馈审批进展情况;建立各种资料库,将可公开的数 据信息在互联网上发布,并提供检索查询功能服务,为相关的部门、企业和公众提供全面、方便、及时的药品 监督管理信息,促进药品监督管理工作的公开、公平、公正。同时,明确专人负责信息统计工作,做到准确、 及时上报各类数据和信息。 (八)切实抓好党风廉政建设责
15、任制的落实。及时组织召开了专题会议,分析研究药监系 统廉政建设工作状况,成立了党风廉政建设工作领导小组,制定了廉政建设工作计划和各项规章制度,与各县 分局(监督办)签订了思茅地区药品监督管理局党风廉政建设责任书,切实把我区药监系统党风廉政建设 推向深入,全区药监机构各级领导干部自重、自省、自警、自励,时时处处重实际、求实效、创造性地开展工 作。党的组织建设得到了不断加强,局机关及直属单位党支部得到建立健全。 (九)积极推行政务公开。制作了政务公开栏,对单位经费、人事等工作情况进行定期的 公开。积极实施服务承诺,实行“首问负责制”,全体工作人员戴证上岗,凡直接为管理相对人服务的事项, 一律实行限
16、期性承诺制服务,讲清标准、条件,严守时效和信誉;凡第一个接待来访、来办事群众的工作人员 ,必须无条件地负责完成答疑或引导,不得以任何理由借故推诿扯皮。 二、2004年工作实践的经验及体会 2004年的工作虽然艰辛,但为我区今后的工作探索了初步的路子: (一)深入调查研究,总结经验,推进制度创新,提 出新思路、新举措,对工作进行前瞻性的部署,是确保药品监督管理工作落到实处的根本 。 (二)坚持药品管理法及其它法律规章的学习、宣传和贯彻,充分认识药品监督管理 工作的极端重要性,树立依法行政意识,是抓好药监工作的前提条件。 &nbsnbsp; “树立1个思想”即: -紧紧围绕药监中心工作,树立与时俱
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