市天然气公司2018年工作要点.doc
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1、-范文最新推荐- 市天然气公司2018年工作要点 2018年,公司将重点抓好以下几个方面的工作: 抓好 一、2018年团区委党风廉政建设和计划 (三)必须强化综合素质的提升。 做好新形势下的党风廉政建设和计划财务工作,需要我们破解工作难题,强化综合素质的提升。 我们有的干部满足于自身的纵向比较,不愿意进行横向比较,甚至明知落后,仍心安理得,不思进取;有的功利思想突出,干什么工作都想得到回报,没有好处就不想干;有的取得了一点成绩就沾沾自喜,表现欲极强,就向组织邀功请赏;有的不读书、不学习,对上级部门的重要文件不掌握,甚至对自己的本职工作业务一知半解;少数人说的是一套、做的是一套,讲着与自己身份十
2、分不和谐的话,做着与自己形象十分不协调的话,我们要多说对工作有利的话,说点有质量和内涵的话,上下级要学会相互维护、相互尊重,要懂得尊重人,懂得维护别人就是维护自己,不要让彼此难看难堪。我们的中层干部平时要多挑重担,无论办任何事情,都要明明白白,不能稀里糊涂;都要雷厉风行,不能拖拖拉拉;都要严谨细致,不能粗枝大叶;都要有始有终,不能虎头蛇尾;都要严格有序,不能杂乱无章。 要在办事过程中努力提升自己的综合素质和工作能力,一定不要怕多干事,不要怕干别人不愿干的事。我们每位团干部都要把提升综合素质当作一种责任,一种修养,一种境界,少一点不必要的应酬,多挤一点时间来学习。我们必须以先进水平为参照物,不为
3、过去所取得的成绩而自满,不为既有的经验所束缚,不为传统的模式所局限,在服务理念、服务方式、服务质量上找差距,重点解决好部分干部职工“不想学”又“干不好工作”,“不谦虚”又“不接纳智慧”,工作不在状态、责任心不强、执行力不好、敬业精神和敬业意识不够等不相和谐、不相适应、不相符合的问题。我们要树立贵在自觉,重在实践的观点,加强理论修养。有了较高的理论修养,视野才能开阔,头脑才能充实、精神境界才能不断升华。我们爱不爱学习,这不单纯是个人知识积累的问题,而是够不够资格的问题。 我们要把学习过程作为自我解剖的过程,敢于在思想深处进行剖析;作为自我反思的过程,不断进行心灵的“吐故纳新”;作为自我超越的过程
4、,勇于摒弃那些过时的、落后的东西,那些低级的、平庸的东西,确立起与时代相适应的思想观念。综合素质提高了,我们的思维层次和道德修养水平就会有一个新的提高。我们看形势就会从实际出发;就会全面看,看全面,不陷入“一叶蔽目,不见泰山,两豆塞耳,不闻雷霆”;就会抓住本质,不被假象所迷惑;就会分清主次,科学发展,在看到主要倾向时也看到另外的倾向,在肯定主流时也正视支流,在看到成绩和光明时,也注意到缺点和不足。我们就会看到现在的问题主要是前进中的问题,发展中的问题;就会懂得解决问题主要靠工作,发展中的问题靠发展解决,前进中的问题在前进中克服;就会做到具体问题具体分析,有什么问题就解决什么问题,是什么问题就解
5、决什么问题,把问题消除在萌芽状态。 (四)必须强化责任意识的增强。 做好新形势下的党风廉政建设和计划财务工作,需要我们具备较强的事业心和敬业精神,强化责任意识的增强。 责任意识,就是角色意识,就是要知道自己在这个岗位、这道工序、这个环节、这根链条中所处的位置和作用。责任意识是一种精神状态,有了责任意识,就能集中精力,全身心投入,形成意志和品格,就能凝聚人心,凝聚力量,创造出第一流的成绩。如果我们的团干部都有责任意识,都在努力提高工作质量,那么,我们的整体力量就会强大得多,我们的团的工作发展就会顺利得多。责任和权力是相联系的。党和人民给予权力,就给了名誉、地位,更是给了一种责任,一种为国效力、为
6、人民服务的条件,决不能把权力作为资本。责任是一个舞台,一种机遇,在工作中,只要找到自己的位置,重视自己的位置,充分利用好各种力量、资源和条件,特别是充分用好组织给予的权力,就能演出有声有色的话剧。作为一名团干部,就是要经常不断地用党的纪律来约束自己,用公务员的权利义务来检查自己,每个人都要有一点理想信念,有一点社会责任,有一点工作激情,有一点民族自豪感和民族自信心。 但是,在我们现实工作中,还存在着一些问题和现象,往往与一些干部责任意识不强、不负责任大有关系。有的干部只琢磨人不琢磨事,得混就混;有的热衷于形式主义,虚报浮夸,猎取功名;有的对不正之风,不敢碰,不敢顶,对不称职的干部,不敢管;有的
7、意志衰退;我们少数同志事业心、责任感不强;有的精神状态不好,心思不在工作上;有的工作标准不高,不求过得硬,应付了事;有的年复一年、日复一日,工作老一套,没有新起色;有的明知道自己做错了事,却习惯于千方百计地找理由和借口,来证明自己的错误不是错误;有的不敢讲话,也讲不出新话,做不了新事,解决不了出现的新问题;有的自己不干事,也不给肯干事、想干事的人提供工作条件,嫉妒、容纳不了别人的成长;有的为了展示自己的所谓理论知识,习惯说套话、空话、大话,甚至说假话,让人听起来似乎决心很大,道理很多,可往往是“表态在会上、干劲在纸上、行动在嘴上”;有的满足于表面上热热闹闹、忙忙碌碌,实际上是工作不深入、不扎实
8、、不落实,结果是很多工作在一片加强声中削弱,在一片落实声中落空。以上种种,都是敬业精神不够、责任意识不强、执行力不好的表现形式,需要我们进一步加以改进。 (五)必须强化团队精神的煅造。 做好新形势下的党风廉政建设和计划财务工作,需要我们增强集体主义感,强化团队精神的煅造。 随着社会经济的发展,集体主义原则成为人们的行为准则和整个社会的道德的规范,成为社会主义精神文明的一个重要内容,在发展社会主义市场经济中,社会生活出现了利益群体,就业方式、分配方式、生活方式的多样化。面对这一切,只有集体才能为个性的充分发展提供舞台,个性也只有在集体中才能充分发展,马克思和恩格斯说:“只有在集体中,个人才能获得
9、其全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由”。在现实工作中,集体主义体现为一种团队精神。 俗话说,懂团结是大智慧,会团结是大本事。在我们每一位干部中,人人有长处、人人有难处、人人有短处,大家要彼此之间学习长处、理解难处、包容短处,大家要认真贯彻民主集中制原则,自觉贯彻集体领导和个人分工负责的制度,正确处理好职、权、责问题,每个中层领导都要注意领导方法,做到工作上有板有眼,同志间有情有义,真正起好表率作用,来增强“感召力、牵引力、约束力和推动力”,无论是中层领导还是一般职工都要从对方的角度考虑问题,领导要多从职工的心态出发,理解职工,关心职工,帮助职工。职工也同样多想想领导的
10、责任、压力和担子,理解领导的难处,任何班子成员都要积极支持“班长”的工作,工作要到位,不能越位,要补台,不能拆台,有话要当面讲,不能背后议论,更不搞小动作,任何人都要有点承受能力,要沉得住气,不能稍有一点不满就抱怨、就议论、就告状。大家都要求大同、存小异;多信任、少猜疑;多负责、少推诿;多自信、少自负;多民主、少专横;多奉献、少自私;多关心、少冷漠;多理解、少误解,减少相互之间的摩擦,努力形成步调一致、团结战斗、统一和谐的有机整体。 (六)必须强化工作作风的转变。 做好新形势下的党风廉政建设和计划财务工作,需要我们俯下身子服务群众,强化工作作风的转变。 “作风事关未来”。好的作风不仅出凝聚力、
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