人大实践科学发展观存在问题调研报告.doc
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1、-范文最新推荐- 人大实践科学发展观存在问题调研报告 人大实践科学发展观存在问题调研报告科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展和党的建设的重要指导方针。科学发展观不仅回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题,它还是马克思主义中国化理论发展的最新创新成果,是指导中国特色社会主义伟大事业不断前进的强大思想武器。当前在全党开展学习实践科学发展观活动,即是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,更是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。按照县委的统一部署和安排,根据人大办深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作实施方案的要求,我们积极行动,由办公室主任牵头
2、,会同其他办的负责人组成了调研工作小组, 就认真学习、深刻领会科学发展观的实质内涵,并结合新闻宣传、事业发展、队伍建设等工作实际,边学习边调研,采取走访、座谈、书面(电话、网络)征询等多种形式,深入干部职工、深入群众开展调研和征求意见。 通过调研活动,一方面了解到广大干部职工对科学发展观是衷心拥护的,也在努力学习力求深刻掌握、认真实践,从而形成推动人大事业发展的强大动力。但是,在调研中我们也查找出不少与科学发展观要求不相适应的问题,还需要采取更为积极有效的措施,才能把学习实践科学发展观进一步引向深入。 一、学习实践科学发展观存在的问题 (一)认识问题 1、围绕工作监督,如何抓好加快发展和各级高
3、度关注的民生问题,是人大办公室在需要破解的首要问题。 2、认识片面。对政治、经济、文化、社会四位一体的总体发展布局认识不全面。片面地认为发展就是经济的发展,忽略了政治、文化、社会发展的同样重要性。 3、对科学发展观的深刻内涵和历史地位理解的不深、不透。 (二)能力问题 1、理论方面:一部分干部的理论修养、文化、科技知识不适应科学发展要求。 2、思维能力方面:习惯性的思维影响很严重,只会按部就班,缺乏独立思考能力,缺乏务实创新和争创一流意识。 3、技能方面:人大工作涉及方方面面,缺少专业人才。在“三查(察)”活动中和审议发言时表现十分明显。 (三)管理问题 1、围绕“三型”机关建设,如何抓好规范
4、,做好调研;如何深化、细化机关的规范化管理,降低管理成本,提高管理效益,切实维护干部职工的合法权益,让广大干部职工共享改革发展的成果。 2、敬业精神方面。干部职工还存在着满足心理、安于现状、敬业精神不强、思想不解放等问题。 二、把学习和贯彻落实科学发展观进一步引向深入的对策建议 (一)不断增强各级领导干部理论素养。 进一步贯彻落实科学发展观,关键在于党员干部,干部的理论修养、工作作风、个人能力都决定了科学发展观的落实。要通过开展“学习型、创新型、求真务实型”机关创建活动,切实用科学发展观武装党员干部头脑,不断提高党员干部的学习能力和学习水平。 (二)丰富学习内容,形成理论系统。 通过深入学习科
5、学发展观,使广大党员干部对政治、经济、文化、社会等各个方面的事业都有深刻而系统的理论主张,掌握社会发展、改革开放的规律及各项工作的规律,能够从全局上了解中国特色社会主义建设四位一体的总体布局,进一步明确科学发展观与社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的逻辑关系和指导作用,能够谋划全局、具体指导、抓好落实。 (三)结合实际、主动学习,使学习实践活动取得成效。 要深刻反思、主动查找本单位还存在哪些与科学发展观“不完全适应、不完全符合”的东西,认真学习,不走过场、不摆形式。要让活动真正取得实效,必须用心学习,认真实践。通过学习实践科学发展观活动,让科学发展观在头脑里牢牢扎下根。要通过此次学
6、习契机,建立健全一套确保科学发展长效性的制度和机制,把科学发展观渗透到党员干部的头脑里去,彻底杜绝违背科学发展观的现象发生。 根据松学组办发201831号文件精神,结合我局学习实践活动开展情况,我局自8月24日-28日,对学习实践活动组织开展了回头看活动,现将活动情况报告如下: 一、 学习调研阶段: 制订了*县招商局深入学习实践科学发展观实施方案和*县招商局深入学习实践科学发展观活动第一阶段实施方案。确定了活动主题为以科学 二、 分析检查阶段 三、 整改落实阶段 7月28日组织全局党员干部召开转段工作会议。制定了*县招商局深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作方案和*县招商局学习实践活动整
7、改落实方案制作了招商局解决突出问题登记表,需要废改立的文件一览表等一系列文件。整改落实工作主要从招商引资效果不好,发展环境不优,各项制度建设滞后等方面开展。严格按照县活动办要求和招商局学习实践活动整改落实方案逐条逐项进行整改。解决招商引资效果不好,主要从以下几个方面开展:(一)创新招商方法,提升引资质量。(二)加强招商引资队伍建设(三)强化服务观念,解决服务意识不强的问题。(四)各项制度建设已基本完成。(五)招商引资管理平台建设已初建成效,进入运行状态。 四、群众满意度测评 我局从8月20日开始对整改取得一定成效的成果实行公开;对我局的学习实践活动进行群众满意度测评工作。请互益公司林总、锦绣经
8、纬编季总等群众代表到我局开展座谈,征求他们的意见,听取他们对我县招商引资工作的建议。同时制作并发放了*县招商局学习实践科学发展观活动群众满意度测评表100余份,回收71份,满意64份,比较满意6份,满意率90%。 学习实践活动结束后,招商局的学习实践和整改工作还将一如既往地进行,主要任务是推动我县招商引资工作按照科学发展的要求,在建设区域经济强县中发挥重要作用。因此,长期坚持学习实践科学发展观活动具有重要和深远的意义,局党组决定,要以这次学习实践活动为契机,科学定位招商局,抓好制度建设和机制建设,着力打造学习型、效能型、创新型招商局,加强招商引资队伍建设,创新招商方法,实现招大引强的目标,为建
9、设区域强县作出应有的贡献。 3月24日,全国公安消防部队政工干部培训班正式在江苏省南京市郊的江苏公安消防总队教导大队开班,笔者有幸成为全国政工干部中的一员参加了参加此次培训,公安部消防局将此次培训地点安排在位于江苏省南京市郊的江苏公安消防总队教导大队,这里环境优越,设施齐全,为一个月的培训工作提供了良好的后勤保障。培训班采取全封闭式管理,对132名来自全国各地消防部队不同职务的学员制定了统一的组织纪律,严格管理,培训班为学员配备了最好最优的师资,主要依托解放军南京政治学院雄厚的师资力量,同时还聘请了解放军国际关系学院、江苏省委党校、南京师范大学等高校的著名专家、教授为学员授课。此次课程安排更为
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