DB3305∕T 130-2019 社会组织联合工会工作规范(湖州市).pdf
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1、DB3305/T 1302019 ICS 03.080 A 12 DB3305 浙江省湖州市地方标准 DB 3305/T 1302019 社会组织联合工会工作规范 2019 - 12 - 30 发布 2020- 01 - 01 实施 湖州市市场监督管理局 发 布 DB3305/T 1302019 I 目 次 前言 . II 1 范围 . 1 2 术语和定义 . 1 3 工作保障 . 1 3.1 组织建设 . 1 3.2 人员构成 . 1 3.3 制度保障 . 2 3.4 经费保障 . 2 4 工作职责 . 2 4.1 审核审批 . 2 4.2 调查排摸 . 2 4.3 组织覆盖 . 2 4.4
2、 教育培训 . 2 4.5 平台建设 . 2 4.6 活动开展 . 2 4.7 购买服务 . 3 4.8 指导监督 . 3 5 工作要求 . 3 5.1 基层组织建设 . 3 5.2 工会类社会组织培育工作 . 3 5.3 社会组织工会干部培养 . 3 5.4 社会组织干部教育管理 . 3 6 工作评价 . 4 6.1 自我评价 . 4 6.2 上级评价 . 4 6.3 评价社会组织基层工会 . 4 附录 A(资料性附录) 社会组织联合工会工作自评细则(示例) . 5 参考文献 . 6 DB3305/T 1302019 II 前 言 本标准按照GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。 本标
3、准由湖州市民政局提出。 本标准由湖州市总工会归口。 本标准起草单位:湖州市总工会、湖州市民政局、长兴县总工会、长兴县民政局、长兴县社会组织综合党委、长兴县社会组织联合工会、长兴县南太湖社会创新中心。 本标准主要起草人:郁晓红、王建祥、沈建军、韩丰阳、许连寿、沈自强、鲍强华、殷满林、杜少杰、李莉。 DB3305/T 1302019 1 社会组织联合工会工作规范 1 范围 本标准规定了社会组织联合工会的工作保障、工作职责、工作要求、工作评价方面的内容。 本标准适用于社会组织联合工会工作。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1 社会组织联合工会(以下简称“联合工会”) 在市、县(区)
4、范围内从事社会组织工会工作的工会组织。 2.2 社会组织基层工会 工会在某一社会组织中建设的基层工会组织。 2.3 工会类社会组织 直接服务于企业职工或从事企业社会工作的社会组织。 3 工作保障 3.1 组织建设 3.1.1 联合工会依托当地工会设立,由当地工会统一领导与指导,由成立的社会组织综合党委负责具体领导和指导,并接受当地民政局党委(党组)的工作指导。 3.1.2 联合工会由会员代表大会或会员大会选举产生。每届任期三年,委员任职期间如有变动,可进行增替补。 3.1.3 联合工会组织成立、撤销、换届和委员会委员变动情况应报上级工会审核审批,并在综合党委备案。 3.1.4 对联合工会下属社
5、会组织中女专职工作人员较少,难以组建基层工会的,由联合工会统一任命社会组织工会工作联络员(指导员)。 3.2 人员构成 3.2.1 联合工会设主席 1 名,副主席、委员若干名,成员应从以下人员中选举产生: a) 该领域(或行业)的社会组织负责人; b) 该地区工会机关中,与社会组织联系紧密的人员; DB3305/T 1302019 2 c) 其他社会组织从业人员。 3.2.2 联合工会应至少配备 1 名专职工会工作人员,有专门的办公场所和活动场地。 3.2.3 指导未组建基层工会的社会组织配备 1 名社会组织工会工作联络员(指导员)。 3.3 制度保障 3.3.1 联合工会应按照工会工作条例、
6、上级工会组织要求制定的有关制度和运行规则,以及促进和规范社会组织工会工作的其他相关制度开展工作。 3.3.2 社会组织基层工会根据社会组织工会工作需要,应建立社会组织工会会员代表或会员大会、工作联系指导、沟通交流、财务管理、培训、公益服务、公益创投等制度。 3.4 经费保障 联合工作经费应专款专用,主要来源如下: a) 会员缴纳的会费; b) 上级工会下拨的专项补助资金; c) 专项奖励资金; d) 符合法律法规、政策规定的其他资金。 4 工作职责 4.1 审核审批 负责审批下属社会组织工会, 负责审核审批下属社会组织工会组织负责人, 在下属社会组织工会换届时,做好工会主席、副主席和委员的审核
7、和审批工作。 4.2 调查排摸 负责牵头组织开展该地区社会组织行业的工会组织调查排摸, 掌握该地区社会组织建立工会和入会会员的情况,建立基础信息库,掌握底数和基本情况。 4.3 组织覆盖 根据社会组织的特点,从强化工会建设入手,按照先组建后规范的原则,促进工会组织在该地区社会组织中的全覆盖,真正做到“扩大覆盖面,增强凝聚力”。 4.4 教育培训 负责组织开展会员技能培训、劳动竞赛、维权帮扶、法律宣传以及各种社会公益活动,构建和谐稳定的新型劳动关系。 4.5 平台搭建 负责搭建社会组织会员表达利益诉求平台,及时了解会员诉求,收集会员心声,大力宣传社会组织服务过程中涌现的最美班组、最美会员。 4.
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