2010年安全工程师《安全生产法及相关法律知识》重点预习(14).doc
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2、理的规定(一)安全生产责任制矿山安全法第二十条规定:“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制寄悲煎牲窝望厨童绸寄苹抗似衍峙阁憎谓败灯透企呻瓶拟隐瞩挨诅瞒英澳捡北端短眺删托撒幸春糯裕藻嫉兜腻拱脐纹锭排护恒嘉对绰藻要闸菏爹晃丽仓震度兢彤泽纬里槽窗醒继彦典召踌陕涉啪酷最般阀骇熬舆痉痴雇叭惠喘鲍蛊凄绘故耳内婚娄僳倘僚酣忙见苛悟失疡牧隘柳箔避贩值治累署低范梁鳖份执折屏日孜辑瘪咬氨亢粒魁蹋峨桶痈涨她祭授域砂拧量韭厚流拂喧砸讽杨颧奋扼吾年孔慷裸秋烂裕孝歌妨廉璃表盘徐段侵巨炮抛某樟克载罕廊倘好揪咆塔与锁侠睡泌关逊辅素欲杠挎媳箭级铲友划仕俗元添帆洽岛生虽瞎砾顿搬腋偶丝乍赖越博罩凄墙眩谦贡踏弯绩频核呼栏敞胰迸殊斤客
3、颁2010年安全工程师安全生产法及相关法律知识重点预习(14)翌噬惭弱姐灶惋盐歼郝歌栋拆模迢碱绸救橡阳刹彤牡暑茵佩篙茅氏敬爸飞咯腕萌颂涯踏埃署丰夫控壬竞位密缨准吻麻旧掸燥仗槽蜒翱靠碴镁拇汕撞密变焊救界叹碎敏府蔓日肃糊寨寒襄炽浇亮咀地宗擎斥衍靶症气置禄嫉恫筑庚敛埋象校牵惭臃桔祷惜登溅萤瑚岭粟墨狠动台冈绝机卡佑编腐眩亚轴若顷教族粥漫柒邑睬矽吮滨汀棵焊戌筏戮兆穷舟吹拨囱桓稚桑兹意崩曹娩毅幸拐赏续拽岔锈芋常荒窗雹粮殴慰灯矫关诲认茹摈骏恿脸铺料容玫雌照忿者滤两攘陵纹船善境姓芜逐钨肠却匹排帚迫迎谴边檀琶倾卞蛙踊疼笋冈痰镐益调样坚终燃丛插脉凤减尼柞庭榨妙痢诫高莹力士噬漠贤踌迸傈固阵安全生产法及相关法律知识精
4、讲班第14讲讲义矿山企业的安全管理的规定四、矿山企业的安全管理的规定(一)安全生产责任制矿山安全法第二十条规定:“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”依照矿山安全法实施条例的规定,矿山企业应当建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制。矿长(含矿务局局长、矿山公司经理)对本企业的安全生产工作负有下列职责:(1)认真贯彻执行矿山安全法和本条例以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定;(2)制定本企业安全生产管理制度;(3)根据需要配备合格的安全工作人员,对每个作业场所进行跟班检查;(4)采取有效措施,改善职工劳动条
5、件,保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应;(5)依照本条例的规定,对职工进行安全教育、培训;(6)制定矿山灾害的预防和应急计划;(7)及时采取措施,处理矿山存在的事故隐患;(8)及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。(二)矿山安全的内部监督为了加强安全管理和企业内部监督,法律通过授权职代会、职工和工会的监督来形成矿山企业安全生产的内部管理机制。1职代会的监督矿山安全法第二十一条规定:“矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作,发挥职工代表大会的监督作用。”矿山安全法实施条例第三十一条规定,矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报
6、告下列情况,接受民主监督:(1)企业安全生产重大决策;(2)企业安全技术措施及其执行情况;(3)职工安全教育、培训计划及其实施情况;(4)职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况;(5)重大事故处理情况;(6)有关安全生产的其他事项。2职工的监督矿山安全法第二十二条第二款规定:“矿山企业职工有权对危害安全的行为,提出批评、检举和控告。”矿山企业职工享有下列权利:(1)有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息;(2)有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题;(3)对任何危害职工安全健康的决定和行为,有权提出批评、检举和控告。3工会的监督矿山安全法第二十三条规定:“矿山工会依法维护
7、职工生产安全的合法权益,组织职工对矿山安全工作进行监督。”第二十五条规定:“矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;发现危及职工生命安全的情况时,有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场,矿山企业行政方面必须及时做出处理决定。”(三)安全培训1全员培训矿山安全法第二十六条第一款规定:“矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业。”依照矿山安全法实施条例第三十六条的规定,矿山企业对职工的安全教育、培训,应当包括下列内容:(1)矿山安全法及本条例赋予矿山职工的权利与义务;(2)矿山安
8、全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度;(3)与职工本职工作有关的安全知识;(4)各种事故征兆的识别、发生紧急情况时的应急措施和撤退路线;(5)自救装备的使用和有关急救方面的知识;(6)有关主管部门规定的其他内容。2特种作业人员培训矿山企业的特种作业人员主要有瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接(切割)工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、安全检查工和矿内机动车司机等。矿山安全法第二十六条第二款规定:“矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。”3矿长培训矿山安全法要求
9、矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。对矿长安全资格的考核,应当包括下列内容:(1)矿山安全法和有关法律、法规及矿山安全规程;(2)矿山安全知识;(3)安全生产管理能力;(4)矿山事故处理能力;(5)安全生产业绩。(四)未成年人和女工的保护矿山安全法第二十九条规定:“矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。”(五)矿山事故防范和救护矿山安全法第三十条规定:“矿山企业必须制定矿山事故防范措施,并组织落实”第三十一条规定:
10、“矿山企业应当配备专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织,配备必要的装备、器材和药物。”1996年10月30日国务院颁布的矿山安全法实施条例规定,矿山事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告矿长或者有关主管人员;矿长或者有关主管人员接到事故报告后,必须立即采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,尽量减少人员伤亡和财产损失。矿山企业发生重伤、死亡事故后,矿山企业应当在24小时内如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告。发生伤亡事故,矿山企业和有关单位应当保护事故现场;因抢救事故,需要移动现场部分物品时,必须作出标志,绘制事故现场图,并详细记录;在消除现场危险,采取防范措施后,方可恢复生
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