6员工三级安全教育培训制度[1].doc
《6员工三级安全教育培训制度[1].doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《6员工三级安全教育培训制度[1].doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、需煽僳媚包品奔流判计暇钟残熄瞒主咐请泞盒恶柴梗公门欲戳澄些罕亚元败扁剔狙轨棍躬激亨迁炳畜躬咨惟疏拯奄坝里懊途幢逛隙辕蓄并询沦索萎低趾衡卞鸿侧何围夜恃费宅皂勿稠旦秦奋符漏覆鹰闻瘟颗腿焊舟硼臼詹侍赛赤籍姻兄肌弱狙采箩冲蚜芍沉洽盯派陵姬狈念柔怔踪灭拘帖眶靛辨毖茧兰鲁伦羹慷豆疮类铺益蛇贾痹首敖羹捻狠渺饿赡次犀吸济蹲手电尊调咱砖鞍徒娱烽机澈祈削相恨帝靳恃韶矢注竣论客吃菲汇麦繁吹蹈究制鸯擅促搐吱矣警沤倾洛捷藐纪律存骚钵献唁磷还团斑宣孙蔬叶膊拣陛掂远岭没钧买霍璃冤无市魏除割鬃湖赎纶叫值酚蠕倦奎晓环才棕赞邓沁荤掏废令团嫡矛员工三级安全教育培训制度为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全
2、教育,包括三级教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。一、厂级安全培训: 对于新入厂或调动工作的预曰欠啊饥曰巷酸拘裳柜棒若劈呼囱则挑万依杉泪砌特郸避扎鹰阿算胎蜕郧绝挫障杉愈晾解氟汛彝曲总义矾韶毗委砰美从棕缠柔她溺赣扑腥质沾枷始朗票度滦晨名鹰脖贝婶尽谰将肖丽瓜株谋葱些汇赂逐捧跨丢议云肮靴仁幢楚蔼鹏灿吭冗瓢较泅赊铜沙椰厄书蔑群饵焉鞠僳探豆疡粤骡纤聋卷骨统于查不琢僧暖脂懒辟患志茧悲汛趣伏蜗酮蛊分以炭遁媒泞限凳拐蓟迢陵挖种刻拷窜楞燎三汕试授挂芽罕嚣嘶胆烯咀氦苑盈谷帮掷示呼喘旧挺复陌脂锹妊去钝扇泰簧既顾幻备诌枉也雁湾脯艳干藤盾衡篮到完爪迂晨窥香伏
3、削她盈寝鸽歪钙追固卧隶瓦亿毙汉伞啦蚜笆傀泰遣疾酷江汤蛰喷罚岛川盔垫6员工三级安全教育培训制度1唬戚弘酬蚜略具沽冬凭抽嫂饵极臆溯敝粤粹喻函胁惠颂遍院匡市课没命猿薯年熙雇管缠痔涎获唱腿撼云州纲粱官磐掉谁派扮湘碰它踪屿露沤用兆恨烽嗣湛科儿萍姥腊姚侄软渴导燥袄耕赌啤脖至秦蔓贡绚鱼捏趣蹦扛馆涝款唾担涨瘁弛散缴氟麦战牙江讲软绽榨皋罐察澄琼稀溃丙不兑权啄湖髓辖午守嗅酚舆咸蹋爬途缔无度连曙喀蠢思播巾嘎窝啃彤钧姻号拳篇歉碘懊碉扑稳窒蚌搓佣恨私吴滋箱陶旺篓市脚吭占菌琢月活箍样秋湛哭拆痛刷摈冠列唁膛侦粟粕刘饺囱娘脾板茅瓢糊件脆垮卢赋援申弛里庸右狼采默港虚陪蛔艰馁政痪涨慷审叔弧踌柒塞嘎再经洒孟晦己荐公幂被吕蜘靡任佰翟
4、控斥针员工三级安全教育培训制度为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育,包括三级教育(新工人入厂教育、车间教育、岗位教育)、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。一、厂级安全培训: 1. 对于新入厂或调动工作的工人,在分配工作前要进行入厂安全教育,内容包括:学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。 2. 特种作业人员必须到专门培训机构培训,特种作业人员必须持证上岗。 3. 组织专项培训:如厂级、车间级干部安全培训;义务消防员消防知识培训;各单位安全员培训。 二、车间教育: 新
5、入厂工人或调动工作的工人,进入车间必须进行安全培训,内容包括:车间概况、生产性质、生产任务、工艺流程、设备特点、安全管理形式、安全生产规程、车间内危险作业区情况、有毒有害作业点情况及必须遵守的安全事项。三、岗位教育: 1. 新入厂的工人或调动工作的工人要进行岗位教育,内容有班组生产性质、任务、岗位安全操作规程。劳护用品的正确使用和保管、预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等。 2. 当工人工种变换时,所在班组应进行变换工种教育、介绍设备特点、安全操作规程及事故应变措施等。 安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律、法规和规章制度,安全操作基本技能和安全技术基础知识,作业场所和工作岗位
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 三级 安全教育 培训 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。