大连衡信哲保险公估有限公司员工培训管理制度.doc
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5、培训计划,并组织落实培训项目的实施;B, 对公司整体培训工作的实施进行监督,指导和评估;C,建立相关员工培训档案.四,培训管理(一)培训的基本原则1,员工培训是提高员工整体素质,企业竞争力的有效途径.2,员工培训必须从公司员工的整体素质水平出发,以公司的战略发展规划目标为导向,全面,全过程地对员工进行思想道德,基础知识,基本技能等方面的培训,形成一支能够很好满足各个保险人需求的查勘队伍.3,公司努力为员工搭建坚固有力的培训平台,通过各种形式的培训,使员工成为学习型的人才,使公司成为学习型的组织.4,员工培训施教对象是全体在职员工.全体在职员工都有要求职业培训的权利,也有为其它员工提供培训的义务
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