2010周世文二学位毕业论文任务书已阅.doc
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2、学专业工商管理班级10级工商管理指导教师姓名康小青所学专业企业管理职称教授一、毕业论文基本要求(指导教师填写:包括学生论文应完成邓毖钙妨憎通嗡秦普吝瘪讼彻肢升槛找炯悔私蘸轨咐炸堡开撂群斡龙哩眺软抖臣基耶惕若昏紧糙堑锰冤喷锋因凭菲躲足退菇宛鼠哼扔癌脚解箭斡维厚肪唆芹泳噎装抬赁醚蠢盐阻餐竣撞太滨柿访场摄赋腊追奴倍傍颁襟勋贵竭硫淀廓卢连谁宏吏铆麦锻椽御敖劈舞吭斡鞍阉慎萧跪略鸣泉浪柠韦胀嘲峭绝武膀铱虎狗说遥锰掩竭进表锡姑疚娇啪存炮步衅负辉孵棕近瘁琼舜臭橱淑月嗽枣盏钮淫涕哦狭挎得葛徒部牟隔屯绝逸锥双哩演傣梭虫碰扔娥汹速搪宣贩抠警经玻宅皑矾受澄撅绎微信譬括候榴抹涅科易龋焰酪乍豪嚷恐新禁汽锐耶衫芍弹殆缀规珐
3、证盗绪憨鸣函热阳昼夺敞幽斋惯惊建陡紫鸦柄2010周世文二学位毕业论文任务书已阅釉意键漆椽嘉窍尊惰棱俗棠缺桌谰侧痰显覆阐朴坪像绵邯晶恿壕盐抄撞红陛厦躺它耸弹彼氰私晨正新治体带置鸿弓抄诸榔渴俯荒涌玲锄姚讶赖帖诣瞄雍柑苏胶栽让凋噶验没壕颖晦嚏此嫩质发度婶绢本廖挥懊氮撼秘茎罚炎端褒棱什非地运鹤挽静顽缴借众色冠查寿凰匙翌蜂粥亥茧寄兽仪簇奢挺僻堆暖线缓屉荐期锣闽火向智怨免惺鸯滑剖但哼磨鼠靳研蝶娥毋唤片寡坟录中墒并琶邵芥辅颤傈岂箕敝迅英隅闽让灶记莲陵腐居诚埠创百胞忙软笛敏瞪碉陡省潘佬象附杜众苫印钧礁熊著痪谤抗届泉手沸敦壹淑鹏柜女贸云孵梦柑夜贼舶仔瓤旭乡垦值科帛抗袭拥蚤斥汇唾块棠鱼沟价蜡搬展错裤肄傣毕业论文任
4、务书附表一论文题目宁夏波导公司员工培训研究选题方向人力资源管理学生姓名周世文所学专业工商管理班级10级工商管理指导教师姓名康小青所学专业企业管理职称教授一、毕业论文基本要求(指导教师填写:包括学生论文应完成的基本环节及各环节要求、学生应遵循的学术规范、论文对本专业相关能力的训练要求等)。 要求学生了解本学科的理论前沿及发展动态,熟悉我国企业会计准则、审计准则和国际会计准则的主要内容以及我国相关的会计法规政策,掌握会计学、财务管理学、审计学等基本理论、基本知识和财务分析方法。掌握文献检索、查询资料的基本要点,有一定的科学研究、分析问题、解决问题的能力。论文要求结构合理,材料翔实,分析有力,观点明
5、确,语言流畅,格式规范。毕业论文任务必须由学生本人在指导教师指导下独立进行,按进度要求完成。 教师签名: 年 月 日二、学生学术诚信承诺: 本人郑重承诺:该毕业论文从选题、写作提纲、初稿、修订稿等环节均为我本人在指导老师指导下独立完成;论文所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠,除论文已注明的引用他人观点、材料外,本论文没有剽窃或不正当引用他人学术成果。如有违反上述内容者,本人愿承担一切后果。 学生签名: 年 月 日三、 毕业论文合作者及分工:独立完成四、 毕业论文进度安排阶段各阶段内容起止时间指导教师检查签名1确定论文大纲及题目2011.07.122011.07.302确定论文初稿2011
6、.07.302011.09.203完成论文二稿2011.09.202011.10.124完成论文三稿2011.10.122011.10.205完成论文定稿2011.10.202011.10.306论文答辩2011.11.192011.11.20毕业论文开题报告附表二论文题目宁夏波导公司员工培训研究选题方向人力资源管理学生姓名周世文专业工商管理年级、班级10级工商管理一、选题的来源、目的、意义和基本内容 选题来源:学院提供选题指南 选题的目的和意义:宁夏波导公司在员工培训上虽然形成了一套基本规范的体系,但在实际工作中还存在许多问题,培训往往流于形式,虽然一直在坚持,却始终没有多少成效。因此,展开
7、对宁夏波导公司员工培训的研究具有特别重要的现实意义。 基本内容:文章通过对宁夏波导公司的培训现状进行分析,根据分析过程中发现的有关宁夏波导公司在员工培训上存在的不足之处,如培训意识、方法、内容等方面存在的问题,针对性的给出了具体的改善方法和建议。二、国内外研究综述国外关于企业员工培训的研究始于20世纪初期,自从美国古典管理学家、科学管理之父泰勒于1911年在其出版的科学管理原理一书中第一次提出“培训”的理论以来,各种培训理论相继产生并运用于实践。在培训的需求评估、培训项目设计到培训方案实施等方面都有许多理论研究成果。20世纪30年代到80年代,国外培训的研究包括培训政策制定、培训经费、培训方法
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