劳动保障监察工作制度.doc
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4、障监察工作制度为建立一支“执法规范、职能明确、服务周到”的劳动保障监察队伍,强化工作目标责任考核制度,劳动保障监察工作制度如下:一、 基本原则和要求(一)、基本原则1、有法必依、执法必严、违法必究2、以事实为依据,以法律法规为准绳3、及时、准确、高效、保密的原则(二)、基本要求1、符合法定职责2、事实清楚、证据确凿3、适用法律法规、规章和规范性文件准确4、处罚适当5、符合法定程序6、语言规范、坚持文明用语、杜绝忌语。二、 监督检查工作制度1、劳动保障监察人员根据职责分工主动到用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查,每人每年不得低于30户。2、监督检查时应2人以上进行,并向被检查单位出示执
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