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类型微气候环境.pptx

  • 上传人:胜****
  • 文档编号:954165
  • 上传时间:2024-04-09
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    微气候 环境
    资源描述:
    内容提要内容提要内容提要内容提要微气候环境的要素及其关系微气候环境的要素及其关系1人们对微气候环境的感受与评价人们对微气候环境的感受与评价2微气候环境对人体的影响微气候环境对人体的影响3微气候环境的改进措施微气候环境的改进措施4温度温度湿度湿度热辐射热辐射风速风速微气候环境微气候环境微气候环境微气候环境微气候是指生产、生活过程中现场所处的局部环微气候是指生产、生活过程中现场所处的局部环境中的气候状况,包括下列境中的气候状况,包括下列4 4个最重要的参数:个最重要的参数:空气气温空气气温 空气湿度空气湿度 气流速度(风速)气流速度(风速)热辐射条件状况热辐射条件状况微气候环境直接影响人的情绪、疲劳程度、健康、微气候环境直接影响人的情绪、疲劳程度、健康、舒适感觉和工作效率。舒适感觉和工作效率。温度温度温度温度概念概念空气的冷热程度。空气的冷热程度。测量测量气温通常由干球温度计(寒暑表)测定,称为干球气温通常由干球温度计(寒暑表)测定,称为干球温度。温度。标度标度摄氏温标(摄氏温标()华氏温标(华氏温标()关系关系 湿度湿度湿度湿度概念概念湿度:空气的干湿程度,分为绝对湿度和相对湿度。湿度:空气的干湿程度,分为绝对湿度和相对湿度。绝对湿度:每立方米空气内所含的水汽克数。绝对湿度:每立方米空气内所含的水汽克数。相对湿度:某气温、压力条件下空气的水汽压强与相相对湿度:某气温、压力条件下空气的水汽压强与相同温度、压力条件下饱和水汽压强的百分比。同温度、压力条件下饱和水汽压强的百分比。测量测量相对湿度可用通相对湿度可用通风干湿表风干湿表或或干湿球温度计干湿球温度计测量。测量。生产与生活环境场所的湿度常用相对湿度表示。生产与生活环境场所的湿度常用相对湿度表示。相对湿度在相对湿度在70%以上称为高气湿,低于以上称为高气湿,低于30%称为称为低气湿。低气湿。智能湿度测量技术的发展智能湿度测量技术的发展智能湿度测量技术的发展智能湿度测量技术的发展 单片微机的广泛应用和半导体存储器件技单片微机的广泛应用和半导体存储器件技术的发展促进了智能湿度测量技术的发展。几术的发展促进了智能湿度测量技术的发展。几种基于半导体温度、湿度传感器,微型计算机种基于半导体温度、湿度传感器,微型计算机完成计算,半导体记忆器件存储数据的便携式完成计算,半导体记忆器件存储数据的便携式实时测量系统已得到广泛使用。实时测量系统已得到广泛使用。如便携式温湿度计、智能湿度测量仪和单如便携式温湿度计、智能湿度测量仪和单片微机测湿系统。它们都无须人工干预,实时片微机测湿系统。它们都无须人工干预,实时性强,可以处理较多的数据;有的还可配多种性强,可以处理较多的数据;有的还可配多种探头以适应不同测量要求,实现在线数据记录、探头以适应不同测量要求,实现在线数据记录、图形记录等;同时,配备报警功能以视觉、听图形记录等;同时,配备报警功能以视觉、听觉、电子邮件形式发出报警信号。觉、电子邮件形式发出报警信号。气流速度(风速)气流速度(风速)气流速度(风速)气流速度(风速)气流速度:空气的流动速度气流速度:空气的流动速度单位:单位:M/S测定:热球微风仪测定:热球微风仪室内气流速度室内气流速度测量范围:测量范围:0.051m/s便携式风速仪便携式风速仪电子(热球)微风仪电子(热球)微风仪 手持式风向风速仪手持式风向风速仪 热辐射热辐射热辐射热辐射热辐射热辐射物体在绝对温度大于物体在绝对温度大于0 K时的辐射能量。时的辐射能量。热辐射是一种红外线,它不能加热气体,但能被周围热辐射是一种红外线,它不能加热气体,但能被周围物体所吸收而转变成热能,从而使物体升温,成为二物体所吸收而转变成热能,从而使物体升温,成为二次辐射源。次辐射源。人体也向外界辐射热量。当周围物体表面温度超人体也向外界辐射热量。当周围物体表面温度超过人体表面温度时,周围物体向人体辐射热能使过人体表面温度时,周围物体向人体辐射热能使人体受热,称为正辐射;反之,称为负辐射。人体受热,称为正辐射;反之,称为负辐射。热辐射强度热辐射强度热辐射体单位时间、单位面积上所辐射出的热量热辐射体单位时间、单位面积上所辐射出的热量(J/cm2min)。)。热辐射热辐射热辐射热辐射测量热辐射可用黑球温度计。测量热辐射可用黑球温度计。黑球温度计是一种球形温度计,黑球温度计是一种球形温度计,它是在直径为它是在直径为15.7mm的铜制球的铜制球形表面涂上黑颜色(为无光泽黑形表面涂上黑颜色(为无光泽黑球),球内插一支水银温度计制球),球内插一支水银温度计制成。成。打开热辐射源,黑球温度上升,打开热辐射源,黑球温度上升,关闭热辐射源,黑球温度下降,关闭热辐射源,黑球温度下降,其差值为实际辐射温度。其差值为实际辐射温度。微气候各要素之间的相互关系微气候各要素之间的相互关系微气候各要素之间的相互关系微气候各要素之间的相互关系在人类作业或起居环境中,气温、湿度、在人类作业或起居环境中,气温、湿度、热辐射和气流速度对人体的影响是可以相热辐射和气流速度对人体的影响是可以相互替代的。某一参数的变化对人体的影响,互替代的。某一参数的变化对人体的影响,可以由另一参数的相互变化所补偿。可以由另一参数的相互变化所补偿。人体的热交换与平衡人体的热交换与平衡人体对微气候环境的主观感觉人体对微气候环境的主观感觉人体对微气候环境的评价人体对微气候环境的评价人体的热交换与平衡人体的热交换与平衡人体的热交换与平衡人体的热交换与平衡人体通过新陈代谢生成的能量除用于生理活动和肌肉做功外,其余均人体通过新陈代谢生成的能量除用于生理活动和肌肉做功外,其余均转化为热量。人体要保持转化为热量。人体要保持36.5度的恒温状态,体内产生的热量应该与度的恒温状态,体内产生的热量应该与环境的散热量及吸热量平衡。环境的散热量及吸热量平衡。人体的热平衡方程为:人体的热平衡方程为:S=M-W-H S=M-W-H S S人体单位时间储热量人体单位时间储热量 M M人体单位时间能量代谢量人体单位时间能量代谢量 W W人体单位时间做的功人体单位时间做的功 H人体单位时间向体外散发的热量人体单位时间向体外散发的热量MW+H,人感到热,人感到热MW+H,人感到冷,人感到冷M=W+H,人处于热平衡状态,人处于热平衡状态人体对微气候环境的主观感觉人体对微气候环境的主观感觉人体对微气候环境的主观感觉人体对微气候环境的主观感觉人体对微气候环境的主观感觉,即人对环境是否感到满意、舒适,是进行微气候环境评价的重要指标之一。“舒适”有两种含义:主观感到的舒适;主观感到的舒适;生理上的适宜度;生理上的适宜度;常用常用主观主观OROR客观客观感觉作为标准的舒适度。感觉作为标准的舒适度。内容舒适的温度舒适的湿度舒适的气流速度舒适的温度舒适的温度舒适的温度舒适的温度舒适温度舒适温度在实践中,所谓舒适温度是指某一温度范围而言。生在实践中,所谓舒适温度是指某一温度范围而言。生理学上常用的规定是:理学上常用的规定是:人坐着休息,穿着薄衣服,无人坐着休息,穿着薄衣服,无强迫热对流,未经热习服的人所感到的舒适温度。按强迫热对流,未经热习服的人所感到的舒适温度。按照这一标准测定的温度一般是照这一标准测定的温度一般是 21 321 3。影响因素影响因素季节季节劳动条件劳动条件衣服衣服地域地域性别、年龄等性别、年龄等舒适湿度舒适湿度舒适湿度舒适湿度 舒适的湿度一般为40 60。湿度在70%以上:高气湿湿度在30%以下:低气湿人们感到舒适的湿度受到温度的影响,二者的关系为:=188-7.2t(12.2t26)舒适的风速舒适的风速舒适的风速舒适的风速 在工作人数不多的在工作人数不多的房间里,空气的最佳房间里,空气的最佳速度为速度为0.3 m/s0.3 m/s;在拥挤的房间里在拥挤的房间里为为0.4 m/s0.4 m/s。室内温度和湿度很室内温度和湿度很高时,空气流速最好高时,空气流速最好是是l-2 m/sl-2 m/s。室内温度湿度基数室内温度湿度基数允许风速允许风速(m/s)温度温度/湿度湿度/%1820222426406040604060406040600.20.250.30.40.5微气候环境的综合评价微气候环境的综合评价微气候环境的综合评价微气候环境的综合评价研究微气候环境对人体的影响,不能仅考虑其中某个因素,因为构成微气候环境的各要素之间是相互作用,相互影响的。人进入作业或生活场所时,要受温度、湿度、风速和热辐射等多种因素的综合影响。因此,应综合评价微气候环境。微气候环境评价方法:有效温度(感觉温度)不适指数三球温度指数(WBGT)卡他度有效温度有效温度有效温度有效温度有效温度是指根据人体在微气候环境下,具有同等主诉温热感觉的最低气流速度和气温的等效温标。它是根据人的主诉温度感受所制订的经验性温度指标。以干球温度干球温度、湿球温度湿球温度、气流速度气流速度为参数,绘制成有效温度图。只要测出干球温度、湿球温度和气流速度,就可以求出有效温有效温度度。有效温度有效温度有效温度有效温度 例如:测得空调大楼某例如:测得空调大楼某实验室的干球温度为实验室的干球温度为30,湿球温度为湿球温度为20,风速为,风速为0.5ms;求在该环境中从;求在该环境中从事轻劳动的有效温度。事轻劳动的有效温度。在图上,分别找出干球在图上,分别找出干球温度温度30和湿球和湿球 温度温度25,通过连接这两点间虚线与风通过连接这两点间虚线与风速为速为0.5ms曲线的交点,曲线的交点,即可求出有效温度即可求出有效温度26.6。不适指数不适指数不适指数不适指数不适指数综合表征人体对温度、湿度环境的感觉。不适指数综合表征人体对温度、湿度环境的感觉。DI(td tw)0.7240.6 td为干球温度(为干球温度()tw为湿球温度(为湿球温度()不足:没有考虑风速。不足:没有考虑风速。生活在不同国家、地区的人们感到舒适的气候条件也有所区别生活在不同国家、地区的人们感到舒适的气候条件也有所区别不适指数不适指数不适主诉率不适主诉率/%美国人美国人日本人日本人707579861050100难以忍受难以忍受353670100三球温度指数(三球温度指数(三球温度指数(三球温度指数(WBGTWBGT)三球温度指数是指用干球、湿球和黑球三三球温度指数是指用干球、湿球和黑球三种温度综合综合评价人们接触高温的阈值种温度综合综合评价人们接触高温的阈值指标。指标。当气流速度小于当气流速度小于1.5M/S时时WBGT=0.7WB+0.2GT+0.1DBTWBGT=0.7WB+0.2GT+0.1DBT当气流速度大于当气流速度大于1.5M/S时时WBGT=0.63WB+0.2GT+0.17DBTWBGT=0.63WB+0.2GT+0.17DBTWBWB:湿球温度,:湿球温度,GTGT:黑球温度,:黑球温度,DBTDBT:干球温度,:干球温度,三球温度指数(三球温度指数(三球温度指数(三球温度指数(WBGTWBGT)作业种类作业种类轻劳动轻劳动中等劳动中等劳动重劳动重劳动持续劳动持续劳动75%劳动,劳动,25%休息休息50%劳动,劳动,50%休息休息25%劳动,劳动,75%休息休息3030.631.432.226.728.029.431.125.025.927.930.0允许接触高温的阈值允许接触高温的阈值/卡他度卡他度卡他度卡他度卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。卡他温度计是一种测定气温、湿度和风速三者综合作用的仪器。卡他卡他温度计是一种测定气温、湿度和风速三者综合作用的仪器。卡他度的值可通过测定卡他温度计的液柱由度的值可通过测定卡他温度计的液柱由38降到降到35时所经过的时间时所经过的时间而求得。而求得。H=F/T H:卡他度(:卡他度(mcal/cm2s););F:卡他计常数;:卡他计常数;T:由:由38降至降至35所经过的时间(所经过的时间(s)。)。卡他度分为干卡他度和湿卡他度两种。卡他度分为干卡他度和湿卡他度两种。干卡他度包括对流和辐射的散热效应。干卡他度包括对流和辐射的散热效应。湿卡他度则包括对流、辐射和蒸发三者综合的散热效果。湿卡他度则包括对流、辐射和蒸发三者综合的散热效果。一般一般H值越大,散热条件越好。值越大,散热条件越好。高温作业环境对人的影响高温作业环境对人的影响低温环境条件对人的影响低温环境条件对人的影响高温作业环境对人的影响高温作业环境对人的影响高温作业环境对人的影响高温作业环境对人的影响高温作业环境的定义高温作业环境的定义热源散热量大于热源散热量大于84kJ/(m2h)的环境)的环境三种基本类型:三种基本类型:高温、强热辐射作业,特点:气温高,热辐射强度大,高温、强热辐射作业,特点:气温高,热辐射强度大,相对湿度较低;相对湿度较低;高温、高湿作业,特点:气温高、湿度大;高温、高湿作业,特点:气温高、湿度大;夏季露天作业。夏季露天作业。高温作业环境对人体的影响高温作业环境对人体的影响高温作业环境使人的心率和呼吸加快高温作业环境使人的心率和呼吸加快高温作业环境对消化系统具有抑制作用高温作业环境对消化系统具有抑制作用高温作业环境对中枢神经系统具有抑制作用高温作业环境对中枢神经系统具有抑制作用高温作业环境下,人体的水分和盐分大量损失高温作业环境下,人体的水分和盐分大量损失低温作业环境对人的影响低温作业环境对人的影响低温作业环境对人的影响低温作业环境对人的影响 人体在低温的环境下,皮肤血管收缩,体表人体在低温的环境下,皮肤血管收缩,体表温度降低,使其辐射和对流散热达到最小程度。温度降低,使其辐射和对流散热达到最小程度。当外界温度进一步下降,肌肉会因寒冷而剧当外界温度进一步下降,肌肉会因寒冷而剧烈收缩抖动,以增加产热量维持体温恒定的现象,烈收缩抖动,以增加产热量维持体温恒定的现象,称为冷应激效应。称为冷应激效应。人体在严重的冷暴露中,皮肤血管处于极度人体在严重的冷暴露中,皮肤血管处于极度的收缩状态,流至体表的血流量显著下降或完全的收缩状态,流至体表的血流量显著下降或完全停滞,当局部温度降至组织冰点(停滞,当局部温度降至组织冰点(-5)以下时,)以下时,组织就发生冻结,造成局部冻伤。组织就发生冻结,造成局部冻伤。高温作业环境的改善高温作业环境的改善低温作业环境的改善低温作业环境的改善高温作业环境的改善高温作业环境的改善高温作业环境的改善高温作业环境的改善n生产工艺和技术措施生产工艺和技术措施合理设计生产工艺过程合理设计生产工艺过程屏蔽热源屏蔽热源降低湿度降低湿度增加气流速度增加气流速度n保健措施保健措施合理供给饮料和补充营养合理供给饮料和补充营养合理使用劳保用品,工作服耐热、导热系数小、透气性好合理使用劳保用品,工作服耐热、导热系数小、透气性好职工适应性检查职工适应性检查 n生产组织措施生产组织措施减小作业速度或增加休息次数,以此来减少人体产热量。减小作业速度或增加休息次数,以此来减少人体产热量。合理安排休息场所。合理安排休息场所。职业适应职业适应低温作业环境的改善低温作业环境的改善低温作业环境的改善低温作业环境的改善n做好采暖和保暖工作,设置必要的采暖设备;做好采暖和保暖工作,设置必要的采暖设备;n提高作业负荷,但应以不使作业者出汗为限;提高作业负荷,但应以不使作业者出汗为限;n个体保护,低温作业车间或冬季室外作业者,个体保护,低温作业车间或冬季室外作业者,应穿御寒服装;应穿御寒服装;n采用热辐射取暖。采用热辐射取暖。CompanyLOGO白光林
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