龙泉七中教研组长工作手册2013-14下(1).doc
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1、(完整word版)龙泉七中教研组长工作手册2013_14下(1)成都市龙泉驿区第七中学校教研组长工作手册2013 2014学年度下学期 组 长: 学 科: 成都市龙泉驿区第七中学校教导处 教科室制二0一四年二月龙泉七中教研组长工作职责(试行稿)教研组是学科教师集体进行教学研究的基本组织,是教师专业成长的快乐家园。教研组长是教研组工作的组织者、指导者和实施者,对本学科的教学教研负责。要团结带领本组教师认真贯彻执行学校及教研室的工作计划,结合校情学情及学科特点,围绕学校确立的“四大改革项目”和“打造四川省特色初中”的办学目标,引领本学科教师创造性地开展工作,积极探索教育教学改革,扎实推进教育教学研
2、究,全面提高教育教学质量.具体职责是:一、组织本组教师学习党的教育方针和政策法规、国家中长期教育发展规划纲要,以及成都市中小学教师职业道德准则,不断提高本组教师的职业道德水准。二、学习教育理论和课程标准,更新观念;明确本学科的教学目的和任务,组织讨论并明确本教研组的教学要求以及本学科学习习惯的具体要求,认真制订好每学期教研工作计划.指导教师“备学生、备课标、备教材、备设计、备学案”,不断提高教师的业务能力和专业素养。三、在学校各项计划的指导下,制定切实可行的教研组活动计划,按照教研组计划组织开展教研活动,并对计划执行情况及时总结和相应调整。教研活动严格按照龙泉驿区教培中心“五有两程序”的要求有
3、效进行。四、带领和指导本教研组成员,制定学期教学进度计划和教学研究计划,指导开展研究课、听评课、集体备课、专题研讨、小组合作学习、课型与教学模式等教学研究活动.五、检查本组教师落实教学常规情况,做到认真备课、认真批改作业、认真辅导学生、认真复习备考。六、通过检查教师备课本、听课记录、教研活动笔记、检查学生作业与学生座谈等形式,及时了解本组教师教学情况,包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导,负责任地向老师提出改进教学的意见和建议。七、认真组织好组内教师参加校级和区级课堂大赛与说课竞赛活动,充分发挥教研组智慧和力量,为参赛教师提供各种支持和保障,同时组织好本组教师的听评课活动。通过观摩校区
4、级优秀赛课和说课,不断提升本组教师的专业素养。进一步提高本组自主合作课堂教学的有效性,不断提高教育教学质量.八、及时把握本学科教改和自主合作课堂教学的发展动态,指导本学科教师开展课题研究.带领、发动、支持教师积极开展教育教学改革,指导本组教师积极撰写教学总结、教学心得、教学论文,并认真组织交流。九、充分发挥教学骨干的作用,结合本学科实际,制定教师培养计划措施,加强对本学科教师的培养,努力让每一位教师得到成长。十、扎实开展学科教学资源的收集和整合,切实推进学科课程资源的开发、研究和运用。认真整理一学期本组和教师个人进行的校本研修材料,如研究课、活动记录材料(含照片、视频)、课题研究、论文、活动方
5、案等;期末按教科室的安排,统一上交教科室考核、存档。十一、努力开展“二课堂”和“科技活动月,组织教师学生开展学科课外活动和学科竞赛活动,因材施教,分层指导,发展个性,认真做好学科特长生的培养。十二、按照学校教导处的规定,做好月考有关试卷的命题保密工作,组织好各类考试的实施工作,确保考试成绩的真实性,组织教师及时完成试卷的阅评工作,认真做好本学科教学质量分析。十三、做好本组的日常管理工作,教研组长每学期听课不少于15节,督促并检查每位教师每学期完成不少于12节的听课任务,以及校本研修的相关考核要求。带领本组教师严格遵守教研活动和校本研修考核的相关规定,积极发挥正能量的引导作用.教研组长如无法参加
6、本该参加的会议或活动,须指定专人参加相关的会议或活动,否则由教研组长承担相应的后果。十三、主动关心本组教师的身体、工作和生活,促进团队和谐发展。及时向分管领导准确反映组内教师的情况;承担学校交办的临时性工作。 成都龙泉七中教科室 教导处 2013年8月30日整个外脚手架工程涉及到搭设、维护及拆除三个阶段,根据各个阶段的不同工作内容,劳动力的需用情况不同。本工程主体施工进度要求较快,外脚手架工作量较大,需投入较多劳动力,外脚手架将根据现场分栋搭设。外脚手架维护阶段主要是配合外装单位进行施工,因此需用劳动力较少feelings survey, by looking up public sentim
7、ents to find problems. Problems will increase its special supervision, set up accounts, hold on to it. We should conscientiously implement the leading contracting matters, secured, had an answer to everything, then settles rate of 100%. Have an impact on some of the outstanding issues, supervision d
8、epartments and information components together, play the supervisory role of the news media to promote problem solving. Investee 3. insist on a daily run, around the practice of truth catching efficiency, focus specification. To give full play to the party Office around connecting, coordinating inte
9、rnal and external features, contact, rally at all levels, to motivate every aspect, adhere to the truth, strengthening standardized management to achieve coherent, efficient and effective functioning of the daily work of the Party Committee. Is processing messages should strive to streamline, standa
10、rdize and quality. Streamlining is to control the number of messages, compress messages, reducing procedures, improve message handling efficiency. Specifications, is to strictly enforce the ban issued by the Communist party authorities in document handling regulations and provincial and municipal re
11、gulations, conscientiously strengthen and improve communications management to ensure that party documents orderly. High quality, is to improve the quality of message processing, it is necessary to accurately implementing the intention of the Party Committee, clearance, good communications, policy p
12、rogram closed, ensuring that there is no error. Second meeting scheduled to ensure thorough, safe and efficient. Any arrangements for the meetings and events, carefully arranged, item-by-item interface implemented, sure. To vigorously streamline meetings, activities, number of pressure reduction, sc
13、ale to ensure that leadership emerged from the General Conference and entertainment services, focus on big things, matters. Third, reception services should lay stress on humane, personal, cultural and human. Reception and work directly with people, reception services directly affecting the Office o
14、f party Committee The image of the region. At the same time strengthening the construction of library, improve the reception conditions, more human-oriented, personal, cultural work into the reception, a little more human needs, a little more human care more humane atmosphere, and constantly improve
15、 the service, improve the quality of service. Meanwhile, to further pay special attention to the daily work of the other Office System. Confidential work responsibility system for leading cadres to implement security as a leader, to improve the confidentiality of classified personnel, especially lea
16、ding cadres, strengthening party and Government focus on vital sectors of security management, to advance privacy management standardization, modernization of security techniques as a means of administration according to law and security enforcement, ensure the safety of the party and State secrets.
17、 Confidential work to meet the demands of new technology development成都市龙泉驿区第七中学校“优秀教研组”考核方案(试行)1、方案分为两部分进行考核,即“教研活动和“教研成效,前者为月考核,后者为期末考核。两者总分在320分以上,为五星级教研组;总分介于280320之间为四星级教研组;总分小于280分为三星级教研组。每年两次均获得“三星级教研组”的评为“学校优秀教研组;每两年有三次获得“五星级教研组的具备推荐上一级优秀教研组资格,教研组长奖金按星级给予分级奖励;全期总分的十分之一直接纳入个人“校本研修相关考核项。2、考核内容中
18、的前10项为“教研活动考核”,每周考核一次,学期共16次(含区级以上教研和外出学习),教研活动时,现场考核打分并交换意见,“教研活动考核结果每月作用于教研活动经费.考核项目考核内容考核标准考核说明教研活动教研常规(每月25分,全期共100分)1、每月组内教研活动次数为4次少一次扣5分,公假除外市区教研根据区教培中心信息反馈予以确认,如无人参与或提前离开扣5分,校教研活动由检查人员确认扣分。2、学校每次教研活动不少于90分钟(两节课加课间休息)每少5分钟扣2分,区级教研活动无人参加或提前离开扣5分校教研活动由检查人员确认扣分.3、教研活动无迟到、不缺席、不早退迟到、早退一人次扣1分,缺席扣2分对
19、于迟到、早退当事人在当月目标考核中按上课迟到考核,缺席按旷课一节处理。校教研活动由检查人员确认扣分,有部门行政证明并向考核部门请假的公事,不做扣分处理,办公室同意请假不做扣分处理。4、不做与教研无关的事(批改作业,看学科教研无关的书)一人次扣1分检查人员确认扣分5、按要求完成学校临时任务未按要求完成扣3分检查人员确认扣分教研质量(每月总分25分,全期共100分)6、教研活动安排有序(有中心发言人、主持人、活动分阶段进行)按三个等级分别加5、4、3分检查人员分别打分,取平均分7、 教研活动准备充分,活动紧凑,主题鲜明按三个等级分别加5、4、3分检查人员分别打分,取平均分8、教研活动紧紧围绕主题进
20、行按三个等级分别加5、4、3分检查人员分别打分,取平均分9、讨论交流充分按等级分别加5、4、3分检查人员分别打分,取平均分10、每次教研活动有至少一页的研究稿按质量等级分别加5、4、3分检查人员分别打分,取平均分教研成效教研特色(学期总分以50分为上限)11、组织好在我校举行区级及区级以上常规教研或专题研究活动常规活动每次加5分,大型研究活动加8分由教研组申报,教科室、教导处确认12、组织学生学科实践活动,教研组承担的学校活动大型活动每次加8分,小型活动每次加5分由教研组申报,教科室、教导处确认13、利用非教研时间,组织至少30分钟专题研究活动,且活动准备充分每次活动加5分由教研组申报,教科室
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