贺驼煤矿创新工作室管理办法.doc
《贺驼煤矿创新工作室管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《贺驼煤矿创新工作室管理办法.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、贺驼煤矿赵丰学习创新工作室管理办法 为深入贯彻落实能源集团“两创新、两带动”战略举措,加大高技能人才队伍建设力度,激励广大职工的创新意识,发掘创新潜能,提升创新能力,加快创新步伐,增强企业核心竞争力,特成立贺驼煤矿赵丰学习创新工作室。一、学习创新工作室团队建设及岗位职责学习创新工作室领导组织建设组 长:矿长、党委书记副组长:总工程师、工会副主席成 员:创新办、工会相关人员学习创新工作室领导组织负责指导总体思路、方针、政策的制定,对工作室进行自主创新市场的运作管理领导,指导工作室自主创新发展规划和年度计划等文件的制订。对工作室创新项目的进展进行监督。学习创新工作室领导组织成员全面负责工作室具体季
2、度、年度计划,技术工作和攻关项目,主持工作室科技项目的收购工作,主持召开每月学习及创新总结工作会议。赵丰学习创新工作室主 任:总工程师核心成员:赵 丰、张朋娜基础成员:各部室(区队)创新联系人赵丰学习创新工作室负责组织自己专业市场动作的日常事务,按照工作室制定的总体规划对本专业重点、难点、关键点开展技术攻关、技术革新。学习创新工作室主任岗位职责全面负责工作室具体季度、年度计划,技术工作和攻关项目,主持工作室科技项目的收购工作,主持召开每月学习及创新总结工作会议。核心成员岗位职责负责组织学习创新工作室运作的日常事务,按照工作室制定的工作计划和考核标准对各成员进行考核评比,组织本专业季度、年度科技
3、项目收购组织评审工作;主持召开每月学习及创新总结会议。协助工作室主任召开科技工作会议。基础成员岗位职责按照学习创新办公室下达的工作任务结合本专业重点、难点、关键点开展技术攻关、技术革新,并积极参加学习创新工作室日常学习活动。二、赵丰创新工作室简介赵丰创新工作室以创新为核心,以工作室为平台,以相互合作作为方式,以项目课题研究与应用为载体,培养创新型和实用型人才,促进职工健康快速成长,为贺驼煤矿的发展做好基础性工作;推广普及先进的创新理念、技术和工作方法、带动行业或专业技术技能素质水平的提高,围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、技能培训、管理创新、科学研究
4、、学习交流等活动,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所需的科技、生产、管理人才队伍,为加快创新性企业建设奠定良好基础。三、赵丰学习创新工作室主要任务1、开展业务学习、技术指导、技能培训活动,提高工作室成员和广大职工业务素质和技术水平,帮助职工岗位成才。2、针对现场遇到的技术难题,开展专题研究、攻关活动,解决安全生产、经营管理过程中遇到的疑难问题。3、采取自愿吸纳方式接收新成员,并采用“一带一”、“一带多”等形式,组织高技能人才开展技术传帮带活动,让更多职工成长成才。4、学习交流先进技术和工作经验,定期总结、交流、推广工作室成员工作经验,实现信息互通、资源共享。5、重点工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 创新 工作室 管理办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。