通用高支模施工方案.doc
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1、门厅高支架施工方案一、工程概况根据设计图纸,本工程二层楼面的BD轴/轴区域及BC轴/轴区域中空。三层楼面结构标高+8.350、底层地面结构标高-0.050,三层楼面此范围内的楼板厚度为110mm、C轴上轴范围内的梁截面尺寸为5001000、轴线跨度为16.40m。根据现行规范等技术文件要求,为确保工程质量及施工安全,对以上范围内的梁板支模架进行专项设计。二、支模架搭设方案一)、选材承重支模架采用483.5钢管、模板采用18厚木模板、方木选用6080mm方木。二)、模板配置原则1、保证工程结构和构件各部分形状位置的正确。2、具有足够的强度、刚度和稳定性,能可靠地承受所浇混凝土的重量和侧压力,以及
2、在施工中所产生的荷载。3、构造简单、拆装方便,并便于钢筋的绑扎、安装和混凝土的浇筑及养护等工艺要求。4、拼制模板时,板边要找平刨直、接缝严密、不得漏浆。木料上有结疤,缺口等弊病的部位,应放在模板反面或者截去,钉子长度宜为木板厚度的22.5倍。三)、模板支设1、楼面梁、板模板梁底模采用组合模板折合为40mm厚木模,侧模采用18厚木模板钉设6080mm方木制作,方木钉设在木模板上的间距不大于300mm。现浇板模板采用20mm厚木模板,以满堂钢管排架作垂直支撑,搁栅用6080mm方木,间距不大于400mm,支承搁栅用483.5钢管间距1.20mm以内(具体按设计)。梁板下的483.5钢管排架的立杆间
3、距(具体按设计),立杆底部与楼面用木榫塞实。因此部承重支模架属超高支模架,故应按规范要求设置纵、横及水平方向的剪刀撑。承重支模架搭设方式,详后附支模架搭设示意图。钢管排架搭设时立杆间距要求严格按设计控制,立杆采用对接,纵横拉线确保顺直,在楼面以上20cm处设置扫地杆,往上沿立杆每隔1.80m用钢管纵横拉通,使模板支撑系统形成一个整体。排架搭设完成确保标高正确后,安装梁板底水平钢管和方木搁栅,铺设模板。模板由木工制作后运到现场实地拼装,梁板结构的支模,重点是梁柱节点,梁底模及侧模应整块与柱搭接,以避免梁柱节点缩颈,保证节点尺寸准确。梁跨度在4m及以上时,底部中间应起拱,起拱高度为全跨长度的13。
4、所有模板按部位支撑完毕,用线锤校正复核垂直度、水平度、轴线复核,验收合格后方可进入下一道工序施工。四)、质量要求1、模板与其支撑的材料,质量应符合规范规定和施工方案要求。2、模板及支撑应有足够的强度、刚度和稳定性,并不致发生不允许的下沉和变形。3、模板的内侧面要平整、接缝严密,不得漏浆,与混凝土的接触面必须清理干净,满刷脱模油。4、模板安装后应仔细检查各部构件是否牢固,在浇筑混凝土过程中要经常检查,如发现变形、松动等现象,要及时修整加固。5、模板安装的允许偏差参见混凝土结构工程施工质量验收规范表4.2.7。6、固定在模板上的预埋件和预留洞均不得遗漏,安装必须牢固,位置准确。五)、安全技术措施1
5、、模板支设1)、此部承重支模架搭设前由项目部对施工不能组进行技术交底,让班组人员清楚此部支模架的技术要点及施工中的自身安全问题。2)、支模架搭设应严格按设计方案搭设,并派专人现场指导及检查。3)、支模架最后一步采用脚手片满铺。4)、钢管立柱的间距、材质、纵横拉杆的设置等必须符合要求,立杆底部应用木板垫实,严禁用砖作垫高处理。5)、操作人员必须戴好安全帽,高处作业要求佩戴安全带。作业临边设置防护措施,模板上有预留洞者,应在安装后将洞口封闭好。2、模板拆除1)、拆模时间要求严格控制,必须根椐拆模试块报告来决定拆模时间,拆模前必须经项目技术负责人审核、监理工程师批准后方可进行。2)、模板拆除前,项目
6、经理部必须对操作班组进行安全技术交底。3)、模板拆除时,应指定专人负责监护,在拆模区域要求设置警戒线,四周设置围护隔离,暂停人员过往。4)、高空拆模板作业时,必须有可靠的立足点,拆模不宜用力过猛、过急,防止模板突然摔落伤人。5)、模板拆除时,要求做好四周临边的隔离措施,禁止上下在同一工作面操作,以防坠物伤人。三、承重支模架设计计算一)、110厚现浇板及240550次梁支模架计算根据我公司以往施工经验,并结合本工程实际,110厚现浇板及240550次梁支模架搭设:梁板承重架立杆间距10001000、梁小楞间距500以内、板底栅木间距400以内,支模架立杆底部200mm处设置纵横扫地杆,步距1.8
7、m以内,根据规范要求设置纵横方向及水平方向的斜向支撑。二)、轴上B、D段5001000大梁设计计算截面为5001000的梁,现浇板厚为110,下部小楞为钢管,支模架为钢管架,立杆间距与相应的现浇板架相协调。步距在1800以内,扫地杆距地面在200以内,顶部直接至板底,各节点纵横均用钢管拉通。1、梁底模计算1)、荷载计算恒载标准值模板自重 70.04(0.50+0.892)=0.64KN/m混凝土自重 240.501.0=12.00KN/m钢筋自重 1.50.501.00=0.75KN/m 恒载设计值: 1.20.913.39=14.46KN/m活载标准值(振捣时产生的荷载) 2.00.50=1
8、.00KN/m活载设计值: 1.40.91.00=1.26KN/m荷载总计: 15.72KN/m2)、承载力验算为简化计算,按简支梁考虑。与原有现浇板架相协调,钢管小楞间距500。底板厚40,fm=13Mpa,E=9000。M=1/815.720.502=0.49KNm=M/W=0.49106/(1/6500402)=3.67Mpafm=13Mpa3)、变形验算=5qL4/(384EI)=514.465004/(38490001/12500403)=0.49=L/250=500/250=22、支承模板钢管(小楞)计算1)、荷载计算 恒载设计值: 15.720.5/0.50=15.72KN/m活
9、载设计值: 1.260.5/0.50=1.26KN/m荷载总计: 16.98KN/m2)、钢管承载力验算为简化计算,均按简支梁考虑(下同)。立杆间距为500,如图所示,即钢管小楞跨度为500。R1=16.980.253(4-250/500)/(80.52)=0.46KN R2=216.980.258-(250/500)2+(250/500)3 /8=8.36KNMmax=0.12516.980.2522-(0.25/0.5)2=0.23KNm=M/W=0.23106/(5.08103)=45.28Mpa205Mpa3、支承小楞钢管计算为简化计算,按简支梁考虑。立杆间距为1000,即钢管跨度为1
10、000。Mmax=Pl/4=0.461.0/4 =0.115KNm=M/W=0.115106/(5.08103)=22.54Mpa205Mpa变形验算=Pl3/(48EI)=0.4610003/(482.0610512.19104) =0.36=l/250=1000/250=4.04、立杆稳定计算N=R2=8.36KN L0=2+20.2=2.4m i=15.8 = L0/i=2.4103/15.8=151.90 查表得=0.301N/(A) =8.36103/(0.3014.89102)=56.80MPa205Mpa5、 扣件抗滑移计算N=8.36KN8KN2 (采用二个扣件抗滑)。经计算可
11、知:5001000大梁,支承模板小楞采用钢管,最大间距500。模板支撑架立杆间距可为(横向纵向)5001000 三排立杆(详见附图)。四、大梁承重支模架的具体实施 根据上述设计计算,门厅楼板及大梁承重支模架可按上述设计计算值进行支模架的搭设。结合本工程实际及现行规范的要求:“对于高度超过8m,或跨度超过18m,或施工总荷载大于10KN/m2,或集中线荷载大于15KN/m的模板支架,宜采用钢格构柱、钢托架或钢门型架等组合支撑体系。”对于三层楼面的BD轴/轴区域及BC轴/轴区域的楼板支模架采用483.5钢管满堂搭设,立杆间距10001000,立杆底200处设置纵横扫地杆,步距1800以内,满堂支撑
12、架的四边与中间每隔4排立杆设置一道纵向剪刀撑;满堂脚手架高度超过4m,从顶部开始每隔2个步距设置一道水平剪刀撑;高支架纵横水平杆与三层楼面及二层楼面的承重支模架纵横水平杆贯通,使之与其它支模架形成一个完整的刚性体系。对于C轴轴段大梁支模架采用483.5钢管搭设,立杆间距500500,及立杆纵向间距500、横向间距500(如上图所示);支模架的其它设置要求同楼板满堂脚手架搭设要求。为提高大梁支模架的刚性,钢管支模架搭设完成后,将钢管支模架各接点焊接,使之形成完整的刚性体系,即整个大梁支模架为格构式钢结构门型体系。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年
13、终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在
14、各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善
15、工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境
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