南昌市社区工作者管理办法.doc
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1、南昌市社区工作者管理办法资料仅供参考南昌市社区工作者管理办法(征求意见稿)第一条 为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅关于加强新形势下城市社区居委会建设工作的意见(洪办字 号)精神,适应新时期社区建设需要,建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作队伍,提高社区管理和服务水平,根据国家有关法律、法规和政策精神,结合本市实际,制定本办法。第二条 本办法所称社区工作者,是指在社区党组织、社区居委会和社区工作站专职从事社区管理和服务的工作人员。第三条 社区工作者的基本职责。(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,教育和引导居民遵纪守法,自觉履行依法应尽的义务。(二)
2、执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见,办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益。(三)组织、协调社区单位开展区域性共建活动,团结带领社区居民开展精神文明创立活动,积极培育社会组织,调动社会力量开展便民利民的社区服务活动,建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区。(四)认真听取并积极反映社区居民的意见和建议,做好社区居民的思想疏导工作。(五)协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。 各区(县)、街道(乡镇)可根据社区工作者的不同岗位,按照责任、权利与义务相统一原则,制定社区工作者岗位职责的详细规定。第四条 社区
3、工作者经过选任和公开招聘等方式配备,其职数由各区(县)依据国家有关规定,结合工作需要和社区规模确定,并报市城乡社区建设领导小组办公室核定。(一)关于选任的社区工作者。1、社区党组织中的专职工作者。按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例参加选举当选的、或被任命为社区党组织成员的专职人员,纳入社区工作者范畴管理。2、社区居委会中的专职工作者。按照中华人民共和国城市居民委员会组织法、江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法和本市的有关规定参加选举、当选为社区居委会成员的专职人员,纳入社区工作者范畴管理。(二)关于招录的社区工作者。除上述社区党组织、社区居委会选任的社区工作者外
4、,在社区工作站配备的专职工作人员, 与街道(乡镇)签订聘用合同,纳入社区工作者队伍管理。社区工作站专职工作人员按照专业化、职业化的要求,采取公开招考的办法录用。招录工作在市有关部门的指导下,由各区(县)按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。 招聘对象应当具备如下基本条件:(1)模范遵守国家的法律、法规,政治素质好,责任心强。(2)热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和相关业务知识。(3)品行端正,身体健康,年龄一般在40岁以下。(4)具有大专以上学历或取得社会工作师、助理社会工作师资格证书。(5)具有本市城镇户口。第五条 社区工作者的待遇。(一)社区工作者的基本待遇,包括工资补贴、工作
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