成飞邹雯如何做好工会工作.定稿PPT课件.pptx
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1、中航工中航工业成成飞工会工会邹 雯雯20152015年年5 5月月6 6日日1精品课件 当好工会主席当好工会主席?只有感知、没有答案,很难从一开始就把一份谋生的工作当作事业。做好工会工作?做好工会工作?只有经验、没有主义,需要根据环境和人群的变化而不断创新。2精品课件 岗位没有天生的适配人群,我们也没有天生的岗位热爱。敷衍塞责表面上是损害组织形象,实际上却是谋害自我前程。当无法选择岗位时,唯一能做的就是保持保持职业操守。操守。我的乱谈之一3精品课件 工会工作绝对需要需要专业精神。精神。工会工作的温暖普度众生,而我们感慨的却是艰辛和误读。把工作做得更好不是台词,让职工更满意也不是自虐,一切都是职
2、责所在。我的乱谈之二4精品课件 工作的精神支点是创新新、用用心心、推推星星,创新理念促提升、用心作为显成效、推星行动育人才。朝阳中“早朝”深深体会,夕阳中的“退朝”默默思索,帮我们展示姿态、调整心态、明确状态。我的乱谈之三5精品课件 帮助工会工作者了解职责和定位、反思付出和成长。单纯服从于领导权威,就会丧失职工的支持;单纯地为职工代言,未必就是称职的工会主席。平衡定位,不迷失于平衡定位,不迷失于权威威6精品课件背景:背景:2006年取消高温期间集中安排带薪年休假,越是骨干越无法休息。行行为:全体职工投票决定,带薪年休假是否在高温集中安排。结果:果:3天之内91%的职工参加,以52:40的结果,
3、决定重启高温假,发放休假补贴。背景:背景:成飞小社会的生活圈打破之后,在黄田坝区域外居住的人员提出了“朝九晚五”。行行为:研究科研生产环境匹配、绝大多数成飞人的习惯,认为不适合。结果:果:提出建立现场“员工休息点”,已经开始实施,大受欢迎。7精品课件 大爱思维,用心帮助别人时,没有必要追究背景。考虑任何涉及切身利益问题时,心中必须装着企业和职工。如果没有企业和职工,工会就失去了存在依托。唯他情唯他情怀,不,不纠结于于对错8精品课件“一三二一三二蓝天关天关爱计划划”1 1个理念个理念 3 3个平台个平台 2 2大目大目标身心成长激情工作 快乐生活健康平台体体 检 休休 养养E AP 概概 念念降
4、降 加加 班班 率率集集体体合合同同提提案案管管理理维权建建议服务平台文文 联 体体 协贴 息息 贷 款款充充 电 设 施施沟通平台价值实现9精品课件 健康体检、康复疗养、健康休养。每3年一次外出休养,每年近6000名职工省内、省外、境外休养。加班加点率降低10%的考核指标。“高温期间集中安排带薪年休假”,专项休假费用。EAP员工援助,“一对一、面对面、点对点”的心理疏导和辅导。成飞医院“心理咨询室”,全天候热线。与成都德恒律师事务所合作,免费法律咨询。四川爱乐“赞美英雄、崇尚劳动”主题音乐会。10精品课件职工代表重要连接件,2个专委会,审议涉及职工利益的政策。代表提案、联系卡、维权建议书,信
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