培训报告.doc
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1、培训报告 在各级领导和各位培训师的支持与帮助下以及各位参训人员的积极配合下,培训工作进行得紧张有序并取得圆满成功。现将培训情况总结如下: 一、培训基本概况1、通过此次培训及现场实际操作,使海关现场官员了解“跨境管理平台系统”的流程及功能。2、培训人员能够根据自己的实际业务,结合系统软件功能,模拟业务数据,在系统中试运行实际业务流程。3、通过此次培训工作,参与的人员都能够在本业务的信息化应用领域起到带头作用,作为内部支持团队,能够指导、培训其他使用人员。二、交流答疑培训过程中,培训人员对系统做出了详细讲解和操作,现场官员听的比较认真,结合实际业务对系统一些操作流程提出问题,培训人员对每一个问题都
2、详细的讲解,并且演示相应的操作。整个交流答疑过程中有些涉及功能的优化的建议,培训人员也都详细的记录下来。三、培训效果评估1、 本次培训以验证实际业务和产品匹配方式为主,基本达到预期目标。 2、 通过实际演示,参训人员初步熟悉了系统实现方式,但是在是使用熟练上尚需要多操作熟悉。 3、 参训人员对培训重视程度很高,参训人员对系统虽然不熟悉,但是对整个业务体系比较了解,培训过程中可以提出很多问题。 4、 参训人员对信息化管理关键意识比较高,能认识到信息化管理带来的效率和便利,在系统认知上也比较全面,极大降低了培训难度。四、培训综合分析 这次员培训主要对整个系统的流程、运行原理以及数据流向详细的讲解和
3、演示。整个过程培训人员和参训人员都比较认真对待,进行比较顺利,达到预期目标。不过在与现场人员沟通的过程中也发现了系统在一些流程上的不足之处,现场人员的实际经验对整个系统的流程优化帮助很大。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,
4、不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全
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