2023贯彻落实“四下基层”工作切实走好新时代党的群众路线的重点任务及工作分工方案.docx
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1、2023贯彻落实“四下基层”工作切实走好新时代党的群众路线的重点任务及工作分工方案按照中共XX省委关于深化领导干部四下基层工作切实走好新时代党的群众路线的意见要求,为积极弘扬和践行习近平总书记在XX工作期间亲自倡导推行的领导干部信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层工作方法、工作制度,加强与群众的密切联系,走好新时代党的群众路线,结合实际,制定重点任务及工作分工方案如下。一、深化信访接待下基层工作目标:坚持把信访工作作为了解民情、集中民意、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排忧解难。任务分工:(一)健全信访接待制度。要结合工作实际定期接待群众来访,
2、听取群众信访事项和诉求,进行面对面沟通交流。(责任单位:局办公室、各直属单位)(二)及时就地解决信访事项。对体育领域重要信访事项、信访突出问题和疑难复杂信访问题,实行领导包案责任制,推动群众合理诉求及时就地解决。(责任单位:局办公室牵头,机关各处室、各直属单位)(三)认真学习借鉴XX经验。做好访前调查准备,加强访中会商研究,推动访后限期办结,确保群众反映件件有回音、事事有结果。(责任单位:局机关各处室、各直属单位)二、深化现场办公下基层工作目标:紧紧围绕推动XX体育高质量发展这个首要任务,把破难题、促发展、办实事、解民忧作为现场办公的重要内容,深入基层、深入一线,推动解决体育发展所需、改革所急
3、、基层所盼、民心所向的问题。任务分工:(一)健全完善工作机制。健全完善定期研究解决基层和群众反映的突出问题机制,及时梳理问题事项,研究提出工作举措,推动问题有效化解。(责任单位:局办公室、各直属单位)(二)严格落实精文简会。加强会议文件管理,把精文简会作为深化现场办公的的重要保障,保持对文件会议的刚性约束,实行计划管理、总量管控、动态检测,保证领导干部有更多的时间下基层办实事。(责任单位:局办公室牵头,机关各处室、各直属单位)(三)认真开展现场办公。局领导班子成员、局机关各处室领导干部要结合分管工作,不定期到市县、直属事业单位、一线运动队、体育产业单位、体育社会组织等开展现场办公,切实做到发现
4、问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。对现场办公中发现的共性、普遍性问题,及时归纳总结,提出指导性意见和建议,为局党组决策提供依据。(责任单位:局领导班子、局机关各处室、各直属单位)三、深化调查研究下基层工作目标:大兴调查研究之风,领导干部多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。任务分工:(一)制定调研课题清单。围绕贯彻落实习近平总书记关于体育的指示批示和重要论述精神和党中央、省委的决策部署,结合体育工作要求和职责任务,局班子成员、直属单位班子成员每人每年牵头12个课题进行重点调研。(责任单位:局办公室牵
5、头,机关各处室、各直属单位)(二)认真开展基层调研。认真制定调研方案,加强调研成果转化运用,建立健全调研成果交流制度,强化对政策落实和问题解决的跟踪督查,切实做到问题了解到位,原因分析透彻,举措制定全面,成果转化有力,推动发展有效。(责任单位:局机关各处室、各直属单位)(三)严格落实调研要求。充分运用互联网、大数据等现代信息技术采集调研信息,提高调研的科学性和时效性;多采取四不两直方式,轻车简从、厉行节约、减少陪同,力戒形式主义、官僚主义,不搞不解决问题的调研,不折腾基层、不给基层和群众增加负担。(责任单位:局机关各处室、各直属单位)四、深化宣传党的方针政策下基层工作目标:领导干部要亲力亲为,
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