关于纪检监察干部队伍建设工作进展情况报告总结报告汇篇.docx
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1、关于纪检监察干部队伍建设工作进展情况报告总结报告汇篇*市纪委监委坚持严的主基调贯穿干部队伍建设,聚焦思想建设、选任监督、制度约束,严实管理抓早抓常,着力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军,推进纪检监察事业高质量发展,2022年市纪委监委荣获“全国纪检监察系统先进集体”。现将有关工作进展情况汇报如下:聚焦深学细导,抓实政治建设。突出政治建设、思想教育首要任务,多措并举锻造纪检监察干部的政治能力与政治品格。以“三训”为重要载体,深化政治学习。抓好集中调训、专题轮训、跟班实训。以年轻干部集训班、纪委书记轮训班、纪检监察干部调训班为主体,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题学习纳入
2、干部“必修课”,三年来开展集中学习12次,专题培训*期,邀请专家教授*余名先后集中授课,累计覆盖*万余人次。出台20212023年*市纪检监察干部素能提升工作规划,建立百名师资库、百堂精品课程库。集训班实行“导师”带教、半军事化封闭式管理,以严学风促严作风,让培训的过程成为学员增强责任意识、锤炼党性作风的有效过程。以“三会”为重要阵地,锤炼政治能力。党组织生活会多样化。通过集中学习研讨、红色教育等形式,增进纪检监察干部对党的政治认同、理论认同和情感认同。青年干部座谈会常态化。每期确定一个政治主题,书记“出题”,青年干部“答题”,全体干部“阅卷”,提高青年干部的政治素养。案例讲评会制度化。开展案
3、例讲评11起,从政治上看、政治上查,找准“病灶”、对症“开方”,提高处置重大复杂问题的政治能力。以“三抓”为重要内容,锻造政治品格。抓领导示范。强化敢于斗争的政治品格和无私奉献的大我精神,委领导和部门负责人率先垂范,带领一线干部埋头躬耕、夜以继日,案件查办尤其是大要案的数量质量呈上升趋势,重点查办了国资、政法、民生等领域腐败案件,追赃止损挽损*余亿元,三个效果持续彰显。抓先进引路。组织参加全国、全省评先评优,*人获得省级以上荣誉,组织“最美纪检人”评选和宣讲,安排本委全国优秀党务工作者、全国扫黑除恶工作嘉奖获得者交流分享,营造比学赶超的良好氛围。抓反面警示。连续5年制作初心与蜕变,定期组织观看
4、警示教育片,及时通报本市纪检监察干部违纪违法典型案例,用身边事教育身边人,砥砺纪检监察干部清正廉洁的政治本色。聚焦高标底线,抓严干部选任。执行最严格的干部选用标准和程序,以四个“坚决”为纪检监察干部队伍提纯增色。考察不过关的坚决不进。加强与组织、公安、检察、法院、信访等部门的联系,建立部门联动、信息联查、结果联用的选用监督体系,实行新进干部家访走访、个人事项报告等制度,三年来新进干部*人,通过家访和征求意见等,有*名干部被否决。“体检”有瑕疵的坚决交流。全覆盖开展“政治体检”,对委机关、派驻纪检监察组干部政治建设考察*余人次,对*个县市区纪委监委班子进行两轮“政治画像”,*名干部因不适宜纪检工
5、作交流出去。人岗不相适的坚决调整。根据干部政治素养、履职能力、性格特征、专业结构等情况,把业务骨干使用到专业岗位,把综合素质高的干部放到重要岗位,对不适宜现职干部进行及时调整。三年来市管干部调整*人次,科级干部交流*人次,其中因不胜任岗位调整的*人次。评议有问题的坚决纠正。认真开展干部选拔任用“一报告两评议”,对评议发现的问题进行系统分析和整改纠正,选人用人政治生态良好。以评议整改推动程序规范,三年来调整科级干部*人次,均严格执行动议、民主推荐、考察、会议讨论、公示等程序,增强干部选用公信度。聚焦严规实举,抓细制度执行。干部管理制度建设注重从长远着眼、从细处立足,突出“八有”形成制度规范体系。
6、“进”有承诺,“出”有规定。制定新进干部入职承诺书、保密承诺书等,增强纪检新人的职业使命感。完善干部轮岗交流、考勤请假及外出报告、离职离岗交接管理等干部管理制度*个,形成较为完善的干部管理体系。“绩”有考核,“果”有运用。制定部室组考核办法平时考核办法,建立“月调度、季通报、年考评”考核机制,实行差异化分类考核,激励干部担当作为。强化考核成果运用,将考核结果与干部奖惩、提拔使用等挂勾,探索建立干部能上能下机制,充分发挥好考核的指挥棒作用。“防”有密网,“惩”有利刃。建立干监、组织、案监、审理、机关党委等部门协调联动的内部监督制约制度,制定刚性执行十二条负面清单“六个一”措施,梳理岗位廉政风险点
7、*处,建立问题线索台账,定期研究分析,提高干部监督的精准度。坚持刀刃向内,采取联合调查、提级办理等方式查深查透纪检监察干部违纪违法案件,三年来查处全市纪检监察干部*人、组织处理*人,给予第三、第四种形态处分*人,清除出队伍*人,形成强大震慑。“爱”有措施,“护”有效果。注重严管和厚爱相结合,出台纪检监察干部关心关怀办法,细化关爱措施*条,及时了解干部思想动态和困难需求,通过走访慰问、身心关怀、困难救助等,将关心关爱举措落细落实,不断提高干部的认同感和归属感,激发队伍的凝聚力和向心力。纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段工作总结报告今年以来,xx纪委认真贯彻落实了xx、省、市纪委全会精神,以政治
8、监督为统领,积极应对疫情冲击强化监督执纪,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动纪检监察工作高质量发展,为xx区追赶超越、高质量发展提供了坚强纪律保障。一、上半年工作完成情况(一)强化政治建设引领。深入学习领会xx新时代中国特色社会主义思想和xxxx关于全面从严治党的重要论述。认真贯彻落实了党的十九大精神、省市纪委全会精神,突出政治机关定位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决把“两个维护”落实了到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题研究部署。今年以来,专题学习x次。二是实行责任清单管理。协助建立责任清单和约谈制度,建立了纪委监督责任清单,实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对x
9、xxxx巡察工作,通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实了。(二)认真履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案,把廉政法规考试、问题线索、提醒约谈等的情况归集为廉政信息,作为评价依据,建立了x份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推荐为优秀(先进)的党员干部,回复出具党风廉政意见x人次。严格执行领导干部重大事项报备制度,分别有x名党员干部进行了报备。对x名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关,对全区x个村“两委”预备人选资格进行审查,确保换届工作顺利进行。(三)扎实推进执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效
10、的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程,强化对“五个专项”的监督执纪问责。制定了xxx实施方案(试行)xxx通知等文件,强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责,持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索x件,了结x件,立案x件,完成全年目标任务的x%;结案x件,党纪政务处理x人。通报典型案例x起x人。(四)聚焦脱贫攻坚,扎实推进五个专项工作。一是强化纠正“四风”。抓住重要节点,通过教育提醒、监督检查、通报案例,持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。重点开展了xx专项治理及“回头看”,压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管,整治“微腐败”,联合xx下发了xxx通知。今年以来,查处违反x
11、x八项规定精神问题x件,处分x人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”,梳理出问题线索x件,立案查处x件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查x次,督促整改问题x个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责。四是强化生态环境保护、优化营商环境监督执纪问责。(五)积极协助工委抓好“以案促改”工作。专题研究部署推进“以案促改”工作,协助制定印发了实施方案和整改措施,同时强化督促整改,阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。组织全县科级干部进行了党纪法规知识测试,开展警示教育。二是是以案促改,以改促干,实现追赶超越。通过以案促改,补齐短板弱项,强化“三项机制”的运用,激发内生动力,要素保障
12、到位,干部作风得到转变,主要经济指标逆势上扬,重点工作全速推进。(六)加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行党章、新修订中国共产党纪律处分条例纪律检查机关监督执纪工作规则和各项党内法规,开展学习条例知识测试活动,做到熟知精通、学以致用。二是积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班,切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话室,完善制度,配齐设备。四是严格落实了xx制度,签订了纪检监察干部廉政承诺书,为确保安全文明开展审查调查工作提供了保障。二、存在问题今年以来,xx纪委在落实了党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效,但与市纪委、监委
13、、区县常委的要求和群众的期望相比,仍然存在一定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡,重案件查办,忽视日常监督抓小抓早抓常,统筹运用“四种形态”不够精准,问责不够到位有力。二是“五个专项”工作推进不平衡,监督检查力度和频度不够,排查线索少,执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强,特别是政治监督缺位,就案件查案件的多,从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。三、下半年工作计划(一)强化政治监督,履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的监督,重点突出“四个意识”和“两个维护”政治监督,加强对在重要岗位和“关键少数”党员干部政治、
14、组织、纪律方面的监督。坚持落实了xx实施办法,健全完善监督机制,把主体责任清单纪实、约谈制度落实了情况和信访受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等列入监督重要内容,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。(二)强化推进“五个专项”,坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势,强化精准监督检查,精准发现问题、精准把握政策、精准核查处置。认真落实了关于进一步推进五个重要专项工作的通知要求,一是巩固拓展落实了xx八项规定精神成果。把监督检查落实了xx八项规定及实施细则精神情况作为常态性工作,从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。二是继续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐
15、败问题。持续抓好线索排查处置工作,加强与政法机关的双向联动,深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”,做到发现一起,严查一起。四是强化生态环境保护和优化营商环境的监督执纪问责。(三)强化整改落实了,扎实开展巡察工作。把落实了整改市委巡察组巡察反馈意见作为严肃的政治任务,督促各牵头单位对照整改方案,细化具体措施,明确责任领导,逐项整改到位。深化政治巡察,xx年安排启动x轮x个单位巡察工作;组织对xx巡察反馈问题整改开展“回头看”,通过巡察反馈问题整改推动“两个责任”落实了。(四)强化自身建设,提升纪检监察干部素质。一是认真学习领会贯彻党章中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法纪律检查机关监督执纪工作
16、规则和各项党内法规,结合纪检监察体制改革,做到纪法贯通、法法衔接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训,不断提升纪检监察干部队伍履职能力。三是建设“同志式”谈话室,为执纪审查调查工作提供有力保障。纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段工作总结报告2市XX办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下,坚持以*理论为指导,贯彻“三个代表”重要思想,积极落实科学发展观,通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动,扎实推进惩治和预防*体系建设,进一步改进了机关作风,增强了服务意识,提高了队伍素质。现将20XX年纪检监察工作情况总结如下:一、抓学习,教
17、育的基础性作用得到巩固加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动,精心制订学习计划,合理安排时间。通过学习,全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态,促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时,采取各种形式加强对干部的教育,反腐倡廉教育不断深化。(一)加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与XX廉政文化建设紧密结合,组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动,尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩,进一步增强干部的党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。(二)加强警示教育。组织机关党员
18、干部定期观看电教片,接受警示教育。通过学习教育活动,全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强,从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。二、抓创建,惩防体系建设得到完善办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求,对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理,明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点,建立了由一把手负总责,分管领导“一岗双责”的责任体系,进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务,增强工作合力,全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是:(一)落实党务公开,党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度,及时公布党内信息,做到能公开的均
19、公开,畅通党内信息上下互通渠道,切实落实党员的知情权、参与权和监督权。(二)实行政务公开,行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开,并成立行政审批办公室进驻政务大厅,实现了“首问负责,一站式审批”目标。(三)加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法,对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。(四)加强监督制约。1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩,以及XX审批事项和涉及XX全局性的工作,都按照“集体领导,民主集中、个别酝酿、会议决定
20、”的原则,由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定,并做到议事有规则,会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责,积极参与集体领导。2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量,办党组在每次召开民主生活会前,印制征求意见表发至各县(区)XX办、办机关各科及直属单位征求意见和建议,对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查,查摆存在问题,制定整改措施。同时,还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示,接受群众监督。3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时,办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反
21、*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉,接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制,加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与XX反腐倡廉工作渠道,定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访,切实做好信访件的初核与调查工作,做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实,我办班子成员之间,领导与一般干部之间,党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。三、抓管理,机关效能建设得到加强(一)制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词,把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口,认真制定工作方案,查找问题,研究问题根源和解决办法,大力
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