湖南省开展建筑业.docx
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1、湖南省开展建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业签约行动实施方案为推进我省建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业(重点为美容美发业、娱乐休闲业,下同)劳动合同签订工作,切实提高三个行业的劳动合同签订率,从源头上规范劳动关系,维护劳动者合法权益,制订本实施方案。一、行动时间:5月7月。 二、目标和任务1、基本摸清全省建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业企业底数及企业劳动用工基本情况;2、规范建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业企业劳动用工行为,使其劳动合同签订率达到85%以上。三、工作措施1、加强组织领导。为加强对推进建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业劳动合同签订工作的领导,充分发挥各部门职能作用,形成工作合力,省厅
2、成立专项工作领导小组,厅长赵湘平任组长,副厅长吕兴元、龚建明、蔡畅元任副组长,厅办公室、劳动工资处、法规与监察处、劳动保障监察总队、统计信息中心等部门负责同志为成员,领导小组下设办公室,厅副巡视员陈吉权任办公室主任。各市州也要成立相应组织领导机构。2、全面推行劳动合同示范文本。根据建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业的用工特点,分类制订劳动合同示范文本,向社会公布,并督促企业与未签订劳动合同的职工者签订劳动合同。企业制订的劳动合同格式文本,由各级劳动保障行政部门审查备案。3、建立劳动用工备案制度。在签约行动的过程中,将劳动合同签订工作与劳动用工备案工作有机结合,并严格按转发劳动保障部关于建立劳动用
3、工备案制度的通知(湘劳社工字200760号)要求,在建筑业、住宿和餐饮业、居民服务业建立以劳动合同签订为基础的劳动用工备案制度,规范企业用工行为,全面掌握企业用工状况。4、加大劳动保障监察执法力度。各级劳动保障监察机构要将建筑业、住宿餐饮业、美容美发业、娱乐休闲业企业劳动合同签订情况作为劳动保障监察的重要内容,对不签订劳动合同并拒不改正的企业,依法予以行政处罚。5、强化舆论监督。充分利用新闻媒体,采取多种形式,广泛企业劳动合同政策和劳动合同规范管理工作典型,同时对违反劳动保障法律法规,拒不签订劳动合同的企业予以曝光。四、工作安排为确保签约行动目标落到实处,各级劳动保障部门要按以下三个阶段组织实
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