安全1000班组活动实施方案.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-进一步创建安全“1000”班组活动实施方案 主办2014年1月创建安全“1000”班组活动实施方案1 目的 为大力推进公司员工安全自主意识建设、促进安全团队能力提升,认真落实公司各项安全生产目标责任,并充分发挥工会劳动保护监督检查三级网络作用,积极开展安全“1000”班组建设工作,推进班组建设和管理,提升员工安全素质,保护员工生命健康,改善现场作业环境,推动公司安全管理工作更上台阶。同时弘扬先进,激励和表彰在工会劳动保护监督工作中业绩突出的优秀安全“1000”班组。2定义2.1安全“1000”:指安全第“1”、事故为“0”、违章为“0”、隐患为“0”。2
2、.2安全“1000”班组:指以班组为单位,推进安全“1000”各项指标的顺利完成。 3范围和职责 3.1 有限公司(以下简称公司)范围内公司明确的生产班组; 3.2由公司安全管理小组和公司工会共同组织,公司安全员编写方案,公司领导和工会审批; 3.3生产部负责“安全1000班组”的具体推进工作; 3.4公司安全员抽查“安全1000班组”建设情况; 3.5公司安全管理小组和公司工会每月评定“安全1000班组”建设情况,并评选每月“优秀安全1000班组”; 3.6工会主席或其代表对“优秀安全1000班组”进行授旗; 3.7工会按 要求参加 “优秀安全1000班组”评选; 4安全“1000”班组主要
3、工作 4.1主动学习安全知识和作业技能; 4.2积极参加各项安全活动; 4.3及时学习事故通报,并举一反三; 4.4主动排查班组范围内隐患,促进整改完善; 4.5班组管理规范,班长(兼本班组安全员)负责、全员参与,安全责任落实到人; 4.6班组成员考评准确,妥善保存文件,准确及时完成各项记录和台账。 5优秀安全“1000”班组 5.1连续三月未发生任何伤害事故、火灾、主责交通事故。当月班组成员无违章受到批评或处罚记录; 5.2班组安全学习记录完整,学习内容主题明确,内容真实,全员均按时参与; 5.3能及时学习安全事故通报,并进行了举一反三,落实到位; 5.4建立有班组隐患排查治理台账,并能按时
4、完成整改或促进按时整改; 5.5班组内安全制度齐全、记录及时准确、台账完善。 6评选方式 6.1各班组每月提交“安全1000班组”建设情况,作业长进行汇总并提出作业区意见,生产部经理审核推荐3个班组,由公司安全管理小组和公司工会组成评价小组,评比班组建设成绩,每月评选“优秀安全1000班组一个”; 6.2如连续被评定则由该班组持续保留“优秀安全1000班组”红旗; 6.3每月评定后由公司工会对“优秀安全1000班组”进行授旗; 6.4由公司工会从工会费中每月提取500元购入奖品发放,作为对“优秀安全1000班组”的团队奖励; 6.5当年有连续3次获得“优秀安全1000班组”或累计5次获得“优秀
5、安全班组”的班组为年度优秀安全1000班组,由公司工会与安全管理小组进行奖励; 7本方案解释权在公司安全管理小组和公司工会委员会。 8本方案从批准之日期开始实施,每季度时行核查或修订,推行期为一年。 9附件 9.1附件1 安全“1000”班组建设情况表 9.2附件2 优秀安全“1000”班组推荐表 9.3附件3 优秀安全“1000”班组评定表 9.4附件4 优秀安全“1000”班组统计表编 写: 日期:2014年 月 日审 核: 日期:2014年 月 日工会审核: 日期:2014年 月 日批 准: 日期:2014年 月 日附件1 201年 月安全“1000”班组建设情况表作业区班组/班次班长成
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