办公室人员管理规定及考核细则..doc
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4、考勤制度1、 本规定适用于公司除销售部以外的各部门(销售部的考勤管理参照销售管理规定执行)。2、 员工正常工作时间为夏制:上午8时至12时,下午1时30分至5时30分,冬至:上午8时30分至12时,下午2时至5时30分,每周六下午、周日不上班(特殊情况除外),因季节变化需调整工作时间由公司管理部另行通知。3、 公司员工一律实行上班打卡登记制度。4、 所有员工上班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违反此条规定者,代理人和被代理人均通报批评,另外均罚款20元。5、 所有人员须先到公司打卡报到后,方能外出办理业务。特殊情况需经主管领导签卡批准,未办理批准手续者,按迟到或旷工处理。6、
5、 上时间开始后5分钟至30分钟内到者,按迟到论处,超过30分钟以上者按旷工论处,提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟以上者按旷工半天论处。7、 员工因公外出前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。8、 上班时间外出办私事者,一经发现,扣除当月全勤奖,另罚款50元。9、 员工一个月内迟到、早退累计达3次者扣发全勤奖50%,达5次者扣发100%全勤奖,另外每迟到或早退一次者罚款20元。旷工半天罚款50元,旷工一天罚款100元。10、 员工必须出满勤才能拿全勤奖,凡请假者当月一律无全勤奖。11、员工请事假须提前填写请假申请单,请假半天内由部门主管签字核准,请假半
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