发挥中医药特色优势的鼓励考核制度..doc
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4、提高临床疗效和学术水平,使医院得到快速稳定的发展,同时带动2009年我院管理年活动科学、合理的进行,我院将对中西医人员定期实行考核和鼓励。一、组织学习与培训:1、我院组织西学中培训班,加强中医队伍建设,优化人员结构,拓展西医医护人员的中医知识面,加强西医医护人员对中医的掌握程度并鼓励西医医师开展中医诊疗,提升中医药参与率。2、不断完善中医护理常规和操作规范,每年对护理队伍进行中医基础理论和技能的学习培训。3、医院将定期安排临床人员到上级中医院进修学习中医,同时也鼓励西医人员进修学习中医。4、对进修学习中医的人员给予一定奖励,具体除报销费用外,每天给予5元的生活补助作为额外奖励。二、加强重点专科
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