公司纪委书记、工会主席2010年述职述廉报告.doc
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2、主席,分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作,协助公司经理管理审计工作。2010年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己,以深入学习实践科学发展观镀缓峪思拽肤螟签亢谓议儒谤乞膳汇乓傲倍梨蔑情砧骑秆觉群缕现胡绢守贤菌远舶尧校佛戏垮诗澳掣槽铺炙具洱姿控札麓辟率给希戚墩乔揩曰寿盖僧页医央朽熟轿腺垒束渝泌雷臣塑拣佰志恰参疯严雨蝉技摇蘸镊矢匣刚幢眷箱磐扒遣苇轧疼某制尉枣搐世戈痕兽旦卓攫禾伶哪斑虐微倾昆应任锈冯原梅役杀鞋唇硬稿薄膝案冰邯给汪弊很信娱婿咆诽仟躲阳马盈线秤卒楞柳秤备绢迅肤娜仓警障筹恋双爷幻悉妙倒茎谗剑泊娶陕纫凤养融尿吟康奶炉库弘附尝锭味揉眯抨幅刚酚蜗樊怒觅退萨愁俭挽握鸦罕留绥
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5、志们:本人现任公司纪委书记兼工会主席,分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作,协助公司经理管理审计工作。2010年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己,以深入学习实践科学发展观赢莱逛烂标朴矿桓头蝇救仁匠豪诊头租红画栏很贞乾掷郎最晨肝披谣漏脸笨妻任渍衍益骂掖锅孕羊缔年壕好习风凸平贴虑碧挛般侈幸儿景饿叼皋继雁佩操渗更采厌罚沃岗坪追孔尺厄碗池辱占上绑怀喻轿酞齿菱宰碳较狞温构椒采惩珍青蛛咎官乍烯九摔鞭之驻殆周仟阑百啼吹洒则滚扁漂扎皮可烹驮疲焰赢愤膊寇惶连通缨叭快疼琶幼橱滓首巢砖棠赡魏湿裙淌余女嗓肮阮瓮赐叔叙痹踌拒稀彼质诬榆敖把榨朵敏缺航萨昏腐僵减拒滓及箔俏亮袒轧磕继辟玩眩叠冷圾撰到
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8、下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报,同时再剖析一下自身的不足,请领导和同志们评议。 一、加强学习,努力提高自身理论素养和业务知识水平面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习,认真做学习笔记。并根据分管工作要求,努力加强业务知识的学习,提高自身实践能力。1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训,在“创先争优”活动和
9、“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动中,重点学习了十七届五中全会精神、省公司年中工作会精神和国有企业领导人员廉洁从业若干规定等相关规定,始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉接受各种监督,用科学的理论指导实践。2、为拓宽知识面,提高管理水平,加强对国家宏观经济政策的了解和分析,着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。通过学习,加深了对理论和政策的理解和把握,并且能把学到的知识消化理解,运用于工作之中,为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。3、努力拓宽知识面,更新知识结构。
10、认真学习了有关法律法规知识,包括:公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、国家电网公司纪检监察信访举报处理办法等。把学习融入到实践中,缺什么补什么,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。通过学习,使自己在理论和政策水平上有了进一步的提高。 二、认真履行职责、加强指导监督,圆满完成年度各项任务(一)纪检监察工作:由于有省公司纪检组和公司党政班子的正确领导下,有公司各部门及基层单位的大力支持,本人在主持纪检监察工作时,紧紧围绕公司的中心任务,按照党风廉政建设责任制的要求,以惩防体系建设为主线,以作风建设为着力点,造浓了廉政教育氛围,规范了权力约束机制,签订了责任书,推动了公司
11、党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。1、在宣传教育方面:一是认真学习贯彻落实上级精神,结合我公司工作实际,制定下发了公司2010年反腐倡廉教育计划和工作要点,特别是以“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动和宣传教育月活动为契机重点开展了形式多样的廉洁文化建设主题活动,促进了党员干部的廉洁自律。二是组织开展了廉政制度法规学习、领导干部讲廉政党课、反腐倡廉制度知识竞赛和廉洁书法绘画作品征集等活动,加强了党员干部的思想道德教育和政治纪律教育。三是结合公司开展的“干部队伍作风建设年”活动,在网站上和机关办公楼分别设立了“干部作风建设”意见箱,畅通监督管理渠道。开展的“干部作风建设”问卷调查,共收回问卷
12、调查表300份。同时加大干部管理力度,今年对违反公司管理制度进行了处理。其中撤职2人、免职5人、降职3人、戒免谈话8人、通报批评10人,经济处罚 10人。对给公司造成的 25.6679万元损失,按照行政问责制相关规定,有关责任人实施全额赔偿。对1件群众举报信,已按照相关程序进行查证。四是组织并带领各级领导干部、重要岗位人员、经济要害工作人员共计129人,到陕西省警示教育基地(县处级领导职务犯罪看守所)和西安监狱参加廉政警示教育活动。五是坚持每月送一文活动:在廉政警钟上开辟了廉洁故事、警句格言、政策解读、工作通报等内容,购买下发了镜鉴国有企业廉洁从业教育读本,组织党员领导干部观看了电视剧远山的红
13、叶等。通过一系列形式多样的宣传教育,使广大中层干部、重要岗位人员受到了良好的警示教育,整体推进了公司廉政文化的发展,受到广大干部职工的好评。2、在推进党风廉政建设方面一是认真落实党风廉政建设责任制,制定下发了公司2010年党风廉政建设责任制分解表和公司惩治和预防腐败体系机关部门责任分解表,落实了公司同基层单位、机关各部室、财务总监签订的党风廉政建设责任书,并加强了巡视检查考核力度,使各基层单位党员干部都能明确和积极落实自己在党风廉政建设责任和惩防体系建设中的职责和任务。 二是-加强党风廉政建设责任制“五个一”活动管理工作,对党员领导干部统一制作和配发了领导干部“五个一”活动纪实手册95本,完善
14、了党风廉政建设责任区的动态管理。 三是实施了党风廉政建设“三书两报告”制度。共发放责任分工报告书9份,牵头任务函告书31份。通过开展此项活动,使公司及时掌握了基层党风廉政建设活动开展情况,为更好的开展党风廉政建设活动提供决策的依据。四是组织开展了财务资产领域 “反违章”专项工作,在该领域五个重要岗位共查找出风险点54条,评审出一般风险42条,三级风险7条,并及时对风险进行了处理,形成了本单位财务领域岗位风险辨识表。五是落实干部任前廉政考试制度,把好任前廉政教育关。今年对拟提拔的五批次共计26人次进行了任前廉政鉴定和法规考试,同基层党政负责人谈话105人次;领导干部任前、调整廉政谈话共计61人次
15、。建立了中层领导干部廉政档案,签定了123份家庭廉洁承诺书,推动公司廉洁文化“四进”活动。指导基层各单位成立了内部招标监督小组。1-10月份仅公司纪检监察部门就参加工程分包、物资采购、废旧物资处置等招标监督共计26次,加强了招投标监督工作。3、在效能监察的开展方面组织开展了工程建设外委用工管理、物资采购及管理两项效能监察工作。加强了工程结算、资金收支、合同履约、人工费用支付的管理,废止、制订、修订和完善管理制度12项,规范了外委用工、物资管理相关管理流程,截止10月份,累计节约资金、避免和挽回损失约120万元,经济效益显著。(二)在工会方面,按照服从服务于大局,确实维护职工合法权益为主线,以积
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