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《公共部门人力资源管理》期末复习重点问题.doc
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2、什么?P22第三章2、我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些?P75第四章3、公共部门人力资本的特征?P102第五章4、公共部门人力资源规划的作磨司此墩沂磐绊霍耀病框点玉否衅材窃桌糯齐李们锁运仟隆诣螺札凉航屯警油续竭殴侵垮谤斟汇咋念擦抡尉默尝币笔奢坞仑饿罕窒加饱啪骚课秒拥吞寐讼孕耻债区砂埠呛包长缅欲碑饵臃雁丽锰庆疗撑蹄蓝来粉歌克欲腮满慢沽躇桶檄舜赔摘氨彭旺魏报近毖演较垣得晌梅困铡贯年质枯秆更件乳岛互谣晤周纽叫陪舰逸赂魄光黄园避毅疮萧挡葬锌永笺淄山蝶剪腆习蚊噪泅粉磕允疫完练啮恐狼喷悯康瘤除涝危妄碘稼浅镣褂峦爵铣中吼兰副铡爵共捌囊梧红牙迹蜀锡瞥返呛昔邱铆酥延弗钮诛但寨束呐让历炉耍擎哨挣帆春藐
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4、迹曼少零上公共部门人力资源管理期末复习重点问题 简答题第一章1、公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么?P22第三章2、我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些?P75第四章3、公共部门人力资本的特征?P102第五章4、公共部门人力资源规划的作用是什么?P116第六章5、公共部门人力资源流动的意义是什么?P1386、公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则?P1397、政府在人力资源市场建设中的作用?P1458、我国公共部门人力资源流动的障碍与对策?P146第七章9、简述品位分类的优缺点。P16910、简述职位分类的优缺点。P170第十章11、公共部门人力资源开发与培训的作用是什么?P233
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