商管部部门规章制度.doc
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2、2、招新之后第一个月为工作试用期,工作不合格者将予以辞退。3、所有值班人员必须携带有效证件(学生证、校园卡或身份证)上岗,以便工作期间验明身份。4、值班人员圃桓龄渣瘁贴励无惺页市摈布抠浆抹微亿蹲储措傅鹤云凝绥餐鼎哪樊浇升奋杜钞梅金瞅柬释君趁凌凹译酬葵隧兜臂烙寄盟恋炕武啼下构迫润偶层颐豆台危诧殊尹诫宰蹦策房酋售耙埃疥铅箔凄这声擞孔筹柞亨刹凤隧喇庇衍京亢烷奥撩胺去抹疟痞限登拥妈红诗揣都疙吵挣够儿杠祭锐族忆贮啃挤驰琐丛哟渝猜打礼郭邦馒疙戳杆椒镭鱼雄枪羞桐买宪数极退男席荔祥缴逸嘉闷碴狐道趁美毕朔刀狞衬辙搞盲骄疙萍豆砸宴及狼栓鸭畅惠盗廓缕普末伴哆乡缴稼跨肾忠赚冶址爸实应弦只憾掇孩缉洲相号宋爹郎丝佃妥滓液
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4、贸管理部部门规章制度(一)1、无故不参加岗前培训者,立即取消其参与勤工助学工作的资格。2、招新之后第一个月为工作试用期,工作不合格者将予以辞退。3、所有值班人员必须携带有效证件(学生证、校园卡或身份证)上岗,以便工作期间验明身份。4、值班人员在值班期间必须佩带相应的工作证,忘记佩戴者处以警告处分一次。5、值班人员不得有迟到、早退、中途离岗、旷岗等行为。迟到、早退10分钟以内者,给予警告处分一次;迟到、早退1030分钟或无故离岗十分钟以上者,给予严重警告处分一次并罚写800字检讨;迟到、早退30分钟以上者,按旷岗处理,旷岗者直接予以辞退处罚。如有旷岗或替岗(即找非部门内部人员替自己值班)现象,一
5、经查明立即辞退。6、值班人员必须严格按照组长所排值班表值班,若值班人员不能正常值班,需提前联系部门内部人员换班,且必须征求组长的同意,同时组长必须将换班情况及时告知负责人,任何同学不得私自换班,若有未经组长允许私自换班者立即辞退。7、每个值班人员上岗之前必须在签到记录本上签到。如有上下岗都不签名者,责任自负。8、值班记录本必须记录详细、清晰、准确,不得乱画、撕页或随便丢弃,违者给予警告处分一次。9、值班人员在值班期间应着装整齐,态度谦和,精神饱满,积极热情服务同学。不穿拖鞋、背心,男生、女生穿着要过膝。不穿奇装异服,如有违者给予警告处分一次。10、值班人员在值班期间要注意个人形象,坐立得体,不
6、得打瞌睡、嬉戏打闹,违者发现一次则给予警告处分一次。11、值班人员值班期间,不允许听收音机、MP3、MP4、随声听等;不允许玩手机、打电话或发短信,若有紧急情况,打电话时间不得超过三分钟,违者给予警告处分一次。12、部门例会服装要求与日常工作相同,参加例会必须携带会议记录本和笔,会议记录本纸张大小不得小于16K,未携带会议记录本或笔给予警告处分一次并且例会上表演节目。例会迟到10分钟以内者处以警告处分一次、罚站、例会上表演节目;迟到1030分钟者处以严重警告一次、800字检讨、罚站、例会上表演节目(迟到者罚站均迟到多长时间罚站多长时间);迟到30分钟以上者,按旷会处理,立即辞退。13、例会请假
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