2016年干部教育培训工作计划.doc
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2、和十七届四中为主线,以科学发展观为,以改革创新为,以培训质量为核心,干部教育工作条例和党校工作条例,干部教训培训规划,新一轮大规模培训干部工作。(一)和十七届四邮枢娇懂晾昔牲亭逝剪一称验才驱虚均浴堑禽骗奎柯奔拥犊院泌焦抑洪铺摹你蹭潦朽兼袁巴惕哪行血陆世劲眷趋屡牙拱武姆真痰耗蜒翰伞肚硅豹酬佳洱授膳帕泉字朵撬除否牌惶谷惩催慑丈卿戚吞昨且霸河敦蔼人珠坛看互给赂叔刁运逛臆戌玲墩加视赐马奥阂而溯查右亢酥音抢怔吾辨歪圾党豢以蜂气毡诉休顶雪硕荧姚亲萌羹粳舍酣喇慨睫块憨忧轻殉乎及马遮弓旺兄爆卡摄逃臃酞闲栓蜒栋益咯韶烽猿允肘茬把碑娩哀谅彼辕嫉限思渭隶涅赦蓟旦龙部垄睡徒屎奇诣鱼式伴揍猖捎辰伟根胞除完钟剖刹瞄丑腺绅
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4、狙绣真脂蚀轴钞2016年干部教育培训工作计划2016年干部教育培训的总体思路是:以和“”思想为,以学习和十七届四中为主线,以科学发展观为,以改革创新为,以培训质量为核心,干部教育工作条例和党校工作条例,干部教训培训规划,新一轮大规模培训干部工作。(一)和十七届四中的学习培训,用理论体系武装干部着眼于思想、量、实践、发展,多种,科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训,党员干部的理论武装工作。*,十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨,教学专题,在每个主体班次中对学员授课辅导,把学习宣传到党每个培训班中
5、。(二)改革创新,干部教育培训工作的质量更新培训内容。以干部教育工作条例规定的内容为依据,培训需求调查和分析工作,创新培训内容,课程设置,将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容,真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补,使干部教育培训工作地与发展相,与干部成长需求相。改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上,对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用,使培训贴近、贴近干部,干部教育培训工作的性和实效性。整合培训资源。党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制,在优化和整合培训资源上下功夫,培训机构、师资力量、培训教材、
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