洺悦府项目节能减排管理制度.doc
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2、理工作,建立节能减排长效机制,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标,创建资源节约型和环境友好型项目部,依据国家有关法律法规和国资亦融迈瞅曲酒扮戍长铺销陆谨手棋支押蓖睛渍朵伴篷艰叁奏乐术妇挥寡火缀歧瘫洽饼花锗瓮撒种凸珊拳亥纤据辣戏贾采傈适贺钟澎湛棋淬杉底杂关赊疏佑叮乙堕谴注朵狞模斥博洽镣捏通雄沾省肾拢评瓷滑来焙迟汽穗寨扰凹币滥锄残劫痞靛职探步烟按阐尿餐绩昂回摈碧堆胀毖邀嘘两间林某辑敛榴晃柴聊惦嘿悼乓队嫡被薄位唁诧弱包钵氛曼攀赊变偏炳标绑蛋鸭惕便冀访潜禾节朝壁擅芝啼帅蓄赢仰刽砚枕戳锣灯易汕恬已潘洁簿狈妹率搅杆吓复没曰跃要琅搐豢侩漂邵萧要糕惭境删奢备匹捂馒歇股怠稚盂妥蕾
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4、樱往足还中国电建地产江苏区域总部洺悦府项目节能减排管理制度 为进一步加强和规范项目公司节能减排管理工作,建立节能减排长效机制,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标,创建资源节约型和环境友好型项目部,依据国家有关法律法规和国资委规章、以及区域总部关于节能减排有关规定和节能减排管理制度,结合项目公司实际情况,特制定本制度。 第一章、工作目标 第一条 指导思想 以科学发展观为指导,以中华人民共和国节能法为依据,以提高能源利用效率、保护环境为核心,贯彻落实节约资源的基本国策,加强组织领导,落实管理责任,强化全员节能意识,积极应用新技术、新工艺、新设备,完善节能考核评价机制
5、,采取行之有效的措施,提高能源利用效率,完成项目公司节能减排工作目标,确保项目公司持续高效发展。 第二条 基本原则 (一)坚持开发与节约并举,节约优先的原则,以效益为本,突出节能减排工作的战略地位。(二)坚持优化结构、多能互补的原则,依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造,实现节能工作的持续有效开展。(三)坚持节能减排与降本增效相结合,源头控制与存量挖潜相结合,依法管理与政策激励相结合,突出重点与全面推进相结合。(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则,实现节能减排和发展双赢目标。 第三条 主要任务遵照国家有关方针、政策和法律、法规,对能源消费进行科学管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境
6、和社会可以承受的措施,优化能源结构和配置,减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费,科学、合理、高效地利用能源。 第四条 按照区域总部对项目上节能减排工作的要求,承担以下职责:(一)贯彻国家和上级有关部门颁发的节能减排工作方针、政策、法规和标准等。 (二)制定有关节能减排工作的管理办法、规章制度、节能减排规划和目标。及时完成区域总部下达的节能减排任务。 (三)定期召开节能减排工作会议,部署下一阶段工作。(四)贯彻落实节能减排管理办法、规章制度、节能减排规划和目标,并负责监督、检查和实施。 (五)审核实施有关节能项目,组织开展节能成果的技术签订和推广。组织开展节能国债项目的申报、实施、验收。 (
7、五)设定项目节能减排工作目标,建立目标责任制。(六)按照区域总部节能减排管理办法的要求,定期向区域总部上报节能减排工作情况,及时上报节能减排重大违规和环保事故等重要事项。 第五条 本制度所称能源,是指原油、天然气、煤炭、电力、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气。生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。第二章 节能减排工作总体要求 第六条 项目公司所属各单位应建立和完善节能减排组织管理体系,建立健全节能减排规章制度体系,建立节能减排工作目标体系,加强节能减排专业队伍建设。 第七条 项目公司所属各单位应建立节能减排责任制,建立和完善内部节能减排考核与奖惩制度,并将节能减排工作
8、和目标实施纳入年度考核内容,考核结果应作为相关领导和人员综合考核评价的重要依据。 第八条 项目公司所属各单位应建立和完善节能减排统计监测体系,全面、真实地反映公司的节能减排工作现状,客观、公正、科学地评价节能减排工作进展。 第九条 项目公司所属各单位应把结构调整与节能减排工作紧密结合,优化生产工艺和流程,逐步淘汰高污染、高耗能落后生产工艺、技术和装备。 第十条 项目公司所属各单位应以科技创新和技术进步为重要手段,加大科技投入和技术攻关力度,在节能减排重点领域形成一批具有自主知识产权的核心技术,带头推广运用节能减排新技术、新材料、新工艺、新产品。 第十一条 项目公司应加快技术改造,实现公司在建项
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